Karrierváltás 30 évesen? Lássuk, mik a legjobb lehetőségek számodra!

05/10/2022

6 perc olvasási idő

Mostanra az életed egy jelentős részét munkával töltötted, és a karrier, ami egykor annyira inspiráló volt, mostanra talán már nem olyan kielégítő – szóval lehet, hogy karrierváltáson gondolkozol. Ezt az izgalmas lépést azért át kell gondolni, így készítettünk egy hasznos útmutatót, és bemutatunk öt menő karrierlehetőséget a digitális pályán.

Ha már betöltötted a 30-at, jó eséllyel nagyjából egy évtizede építed a karriered. Ez a felnőtt életed jelentős részét teszi ki, szóval az eddigi pályád hátrahagyása ijesztőnek tűnhet. Azonban néha szükség van a karrierváltásra – és ez egy bármilyen életkorban elérhető cél.

Tudjuk, hogy mindez nem egyik napról a másikra vagy egy szeszély miatt fog megtörténni – jól átgondolt terv révén válik kezelhetővé a helyzet, és ennélfogva elérhetővé is.

Szóval szánj egy kis időt arra, hogy átgondold a helyzeted, és körültekintően válaszd meg a következő lépésed.

Miért válts karriert 30 évesen?

A Codecoolnál már számtalan történetet hallottunk a karrierváltással kapcsolatban, szóval először is lássuk, miért lehet előnyös egy ilyen döntés.

Előfordulhat, hogy a jelenlegi állásod már nem illeszkedik az életmódodhoz – akár egy költözés, egy házasság vagy a család bővülése miatt. Az ilyen helyzetekben radikálisan javíthat az életminőségeden, ha olyan pozíciót ajánlanak fel, ami nagyobb rugalmasságot kínál, vagy jövőt állóbb, mint a mostani munkád.

Az is lehet, hogy a mostani helyeden negatív élmények érnek.

Az elégedettség hiánya például a fizetésed, a kevés fejlődési lehetőség vagy a stresszes környezet miatt, kiégéshez vezethet. Talán már észre is vettél magadon néhány erre utaló jelet.

Az is karrierváltásra inspirálhat, ha úgy érzed, megrekedtél. Ha már gyakorlatilag bebetonoztad magad a komfortzónádba, és nem leled örömödet a munkádban, talán ideje váltani.

Most pedig lássuk, milyen lépéseket kell tenned ehhez:

Hogyan válts karriert 30-on túl?

Mielőtt felsorolnánk, mit lehet tenni, vegyél egy mély lélegzetet.

Gondolj arra, mi mindent szeretnél kihozni az életedből és a karrieredből. Az elégedetlenséged csak átmeneti, vagy 100%-ig biztos vagy ebben a döntésben?

Egy új karrier nem fogja varázsütésre minden gondodat megoldani, és ha nem hosszú távon gondolkodsz ilyen irányban, valószínűleg nem hozza majd meg a várt eredményt.

Expedícióként tekints erre, nem pedig egynapos kirándulásként. Nézzük is, mi az első lépés ebben a kalandban:

Mérd fel a jelenlegi erősségeidet és skilljeidet

A korábbi tapasztalataid és személyes erősségeid bármilyen új szakma során hatalmas előnyt jelenthetnek, szóval ne érezd úgy, hogy teljesen nulláról kell kezdened.

Gondold végig, mik az erősségeid, és mi is okoz örömöt neked.

Azok a dolgok, amikben igazán el tudsz merülni, és amik feltöltenek, legyenek az új karriered részei. Ez bármi lehet a projekttervek kidolgozásától kezdve a kreatív problémamegoldáson át egészen az ügyféligények átadásáig a kollégáknak.

Fedezd fel a lehetőségeidet

Sosincs túl késő karriert váltani. Ezt mi sem bizonyítja jobban, mint az egyik végzett tanulónk, Mihai Stefan története, aki élete során kétszer is karriert váltott, és a Codecoolt 65 évesen fejezte be: „A fotózás mellett a programozás volt egy olyan terület, ami mindig is érdekelt, viszont mivel nem volt elég időm tanulni, a programozás egy jó darabig csak álom volt számomra. Szerencsére sosincs késő, hogy azt tedd, amit szeretsz. Manapság, amikor könnyen hozzáférhetők az információk, minden lehetséges, csak bátorság, akarat és elszántság kell hozzá.”

Ha már tisztában vagy az erősségeiddel és a legfőbb érdeklődési köreiddel, ideje nagyot álmodni és nekiállni ötletelni, milyen alternatíváid vannak a karrier terén.

Szűkítsd le az opciókat, és vitasd meg az elképzeléseidet a barátokkal, a családdal és a kapcsolati hálóddal. Ezeknek az embereknek mind értékes meglátásaik lehetnek a választásaidat és a skilljeidet érintően.

Kutatás és networking

Amint megtaláltad álmaid állását, próbálj minél több információt kideríteni róla. 

Kezdj el álláshirdetéseket nézegetni, és ellenőrizd, milyen skillekkel kell rendelkeznie az ideális jelöltnek, hogy lásd, mit kell még megtanulnod.

A kutatás során kérdezz körbe a kapcsolati hálódban, hátha valaki be tud vezetni a „kulisszák mögé”, és tanácsot tud adni. Talán még munka közben is megfigyelheted valamelyiküket (ezt hívjuk shadowingnak), hogy első kézből lásd, milyen az adott beosztás.

Emellett networking eseményekre is elmehetsz, hogy részévé válj a közösségnek, amely a választott szakmádhoz kapcsolódik, szóval figyeld az ilyen összejöveteleket.

Készíts cselekvési tervet

Valószínűleg aggaszt a gondolat, hogy az új állás utáni vadászat a stabil bevételed rovására fog menni, vagy épp a váltás ütemezése miatt stresszelsz. Az előrelépés egyértelmű céljainak meghatározása feloldhatja ennek a feszültségnek egy részét.

Például, ha tudod, hogy képzésre vagy valamilyen végzettségre van szükséged az előrelépéshez, akkor kereshetsz képzéseket, és kiszámíthatod, mikor tudod ezeket kihúzni a listádról.

Emellett ellenőrizheted, a jelenlegi munkahelyed milyen opciókat kínál az új skillek fejlesztésére, szóval keresd a lehetőségeket, amikkel spórolhatsz a költségeken és az időn is.

Frissítsd az önéletrajzodat, és vágj bele az állásvadászatba

Amikor készen állsz, hogy állásokra jelentkezz, ellenőrizd, hogyan is fest az online branded, és végezd el a szükséges változtatásokat.

Frissítsd az önéletrajzodat, hogy az illeszkedjen a karrierváltásod irányához, és emeld ki azokat a skilleket és tapasztalatokat, amik relevánsak álmaid beosztásának szempontjából. És ne felejtsd el ezeket az információkat hozzáadni a LinkedIn-profilodhoz sem!

 5 menő digitális karrier, amibe belevághatsz 30 évesen

Végtelen lehetőségek állnak előtted, és az egészségügytől kezdve az értékesítésig és marketingig számtalan területen várnak rád remek karrierváltási opciók.

Azonban, hamisítatlan Codecool-módon összeállítottunk egy listát 5 kiváló digitális állásról, amelyekre válthatsz, ha elhatároztad magad. Mind remek jövedelmet biztosít, és nem szükséges hozzájuk diploma:

  1. UX kutató

Ha a UX (User Experience – Felhasználói élmény) területét választod, designerként, fejlesztőként vagy kutatási szakemberként is elhelyezkedhetsz. Ebben a szakmában kiaknázhatod a már meglévő skilljeidet és tapasztalataidat.

A UX kutatók bizonyos értelemben képzett terméktesztelők, akik segítenek eldönteni, hogy a felhasználók kedvelni fogják-e a dizájnt vagy sem. A munkájuk kutatásból, adatgyűjtésből és az eredmények alkalmazásából áll, hogy segítsenek olyan praktikus, felhasználóbarát dizájnokat kialakítani az alkalmazásoknál, amelyeket az emberek szeretni fognak.

A napi feladataik során kérdőíveket írnak, elemzéseket futtatnak, és szorosan együttműködnek a fejlesztőkkel. Ez a szerepkör neked való, ha jó emberismerő vagy, rendelkezel alapvető logikai és statisztikai készségekkel, valamint türelemmel.

  1. Szoftvertesztelő

Hallottál már manuális szoftvertesztelőkről? Manapság ők a legkeresettebb tech szakemberek közé tartoznak a digitális munkaerőpiacon.

Kulcsfontosságú szerepet játszanak a fejlesztői csapatokban; ők tesztelik a szoftverek funkcionalitását, használhatóságát, biztonságát és teljesítményét. A munkájuk pedig nemcsak jól fizet, hanem izgalmas és kihívásokkal teli is. 

Ahhoz, hogy sikeres légy ebben a beosztásban, képesnek kell lenned beleképzelni magad a felhasználók, a fejlesztők, az üzleti partnerek, sőt még a hackerek helyébe is. És egy sor skillre lesz szükséged, például empátiára, elemzőkészségre és nyílt, világos kommunikációra, mivel gyakran fogsz hibákat találni mások munkáiban.

  1. Adatelemző

Ez egy gyűjtőfogalom az olyan szerepkörökre, amelyekben adattal kell dolgozni, mivel ide tartozik az adatmérnöki beosztás, illetve a kutatás és az ábrázolás is.

Lényegében, amikor adattal dolgozol, nagy mennyiségben kezeled és elemzed azt, hogy égető kérdésekre találj választ, és átadd az ebből szerzett ismereteket a csapatodnak.

Egy alapszakos diploma adattudomány (data science), mérnökinformatikusi, matematikai vagy statisztikai téren jól jöhet. Emellett azonban elemzői és interperszonális skillekre is szükséged lesz, ezért üzleti vagy kommunikációs háttérrel szintén belevághatsz ebbe a karrierbe. A korábbi szakmai tapasztalataid is hasznosnak bizonyulhatnak ennél a szerepkörnél.

  1. Webdesigner

A webdesignerek a weboldalak általános elrendezéséért felelnek, éppen ezért ez egy igen kreatív állás, amihez digitális skillekre van szükség.

Ha ezt az utat választod, az ügyfelekkel fogsz együtt dolgozni, hogy megértsd a preferenciáikat, és egyedi dizájnokat hozz létre a weboldalaikhoz. Kódolni fogsz, grafikákat készítesz, teszteled a teljesítményt, és az oldal karbantartásáért is te felelsz majd.

Ahhoz, hogy erre a területre válts, nincs szükséged diplomára. Azonban egy jól összerakott online képzés segíthet elindítani az új karrieredet. Ezen a területen akkor remekelhetsz igazán, ha kreatív vagy, ügyelsz a részletekre, és erős problémamegoldási készségekkel rendelkezel.

  1. Szoftverfejlesztő

A népszerű hiedelemmel ellentétben, nincs szükség diplomára ahhoz, hogy jól boldogulj programozóként. És nem számít, milyen szakmáról váltasz erre a területre, meg tudsz tanulni kódolni, és új tech karriert építhetsz.

Azért tegyük fel, hogy nem rendelkezel semmilyen tapasztalattal a kódolás terén. Ebben az esetben érdemes lehet fontolóra venned egy kurzus vagy képzés elvégzését, lehetőség szerint mentorokkal, hogy szilárd alapokat építhess ki. Ahhoz, hogy elhelyezkedhess fejlesztőként, számtalan hard és soft skillt kell elsajátítanod.

Mivel a szoftverfejlesztés területe rohamosan fejlődik, és ez egy igen keresett szakma, ha erre a karrierre váltasz, azzal a szakmai értéked a tízszeresére nő. Ez egy fantasztikus választás a fizetés, a rugalmasság, illetve a munkahelyi és a magánélet közötti egyensúly szempontjából is.

Érdekelne a programozói karrier?

Ha szeretnél megtanulni kódolni, majd egy jól fizető, célokkal teli karrierre váltani, de nincs 3–5 éved az egyetemre: akkor a Codecool mentorok által vezetett, gyakorlatorientált képzése csak rád vár.

Tapasztald meg a Codecool-életérzést, és szerezd meg az első fejlesztői állásodat mindössze tíz hónap alatt a Full stack fejlesztő képzésünk segítségével. Az állásgarancia és az utólagos fizetési lehetőség biztonsági hálót nyújt a karrierváltóknak.

Ha felkeltettük az érdeklődésedet, kattints a „Jelentkezz most!” gombra, és kezdd meg a  felvételi folyamatot – ez remek módja annak, hogy kiderítsd, tényleg a kódolás a megfelelő irány számodra.

Rólunk

A Codecool az a programozóiskola, ahol a tech karriered kezdődik. Bízd magad profi mentorainkra, csapj le az állásgaranciánkra, és fizess csak utólag, kényelmes, havi részletekben.
Kérdésed van? Segítünk! Kérdezz a chatbot-tól, kérj visszahívást, vagy dobj egy emailt a [email protected] címre.

Kapcsolódó posztok

Fejlődési szemlélet (growth mindset): az egyik legfontosabb soft skill a szoftverfejlesztők életében
A fejlődési szemlélet (growth mindset) lehet...
„Merész váltás volt, de egy percig sem bánom, hogy így döntöttem.” – Döme Viktor tapasztalatai a Full Stack képzésről
Viktorral beszélgettünk arról, milyen élményei vannak...
„Ma Magyarországon ez az egyik legjobb munka.” – Ismerjétek meg Tokai Dániel történetét!
Tokai Dani az egyetemi képzés alatt...

Add meg elérhetőséged, és hamarosan visszahívunk!

Ha tovább böngészel a weboldalunkon, azzal beleegyezel abba, hogy sütiket és más hasonló technológiákat használunk a Süti Szabályzatunkban írtak szerint. A sütik kezelését bármikor módosíthatod a böngésződ beállításaiban, de akár törölheted is őket.