„Alig kaptam észbe, és már volt is munkám” – Egy sikeres karrierváltás története – Szőcs Laci

28/02/2023

4 perc olvasási idő

Szőcs Laci 2020-ban végezte el az Újratervezés Programot, és tanult a Codecoolnál a Struktúraváltó és Gyártóspecifikus részeken. Ezzel 20 év után váltott szakmát, és 40 évesen már az AGCO-nál dolgozik DevOps specialistaként. A Codecoolos tapasztalatairól és az életének erről az izgalmas fordulatáról beszélgettünk vele.

szocs laci interju strukturavalto

Szia Laci! Nagyon örülünk, hogy megismerhetünk. Milyen a jelenlegi munkahelyed és pozíciód?

Jelenleg az AGCO-nál dolgozok, 2021 novembere óta vagyok itt. DevOps-os vagyok, és azon belül is az Identity & Access Management-tel foglalkozom. Ez a második munkahelyem mióta elvégeztem a Codecoolos képzést. Korábban felhőalapú üzemeltetéssel foglalkoztam, most pedig autentikációkkal és autorizációkkal dolgozom.

Az Identity & Access Managementet úgy kell elképzelni, hogy azoknak a usereknek menedzselem a jogosultságait, akik a céghez tartoznak, és valahogyan be kell jutniuk a belső rendszerünkbe.

Mik a tapasztalataid a cégről? Élvezed a munkádat?

Nagyon szeretek itt dolgozni, a céggel is meg vagyok elégedve, szuper a csapatom is. Nagyon örülök, hogy sikerült ide kerülnöm.

Nyilván vannak nehezebb napok, de ha az előző szakmámmal hasonlítom össze, fényévekkel nagyobb egyensúlyban van a magánéletem és a munkám. Nyilván ehhez hozzájárul az is, hogy 100%-ig home office-ban dolgozom. És persze az is, hogy tényleg nyolc órában dolgozom, nem úgy, mint korábban a vendéglátásban. 

Hogy néz ki egy napod, egy heted? Mennyire rendelkezel te az időddel?

Van fix munkaidőnk, de ha nincs semmi olyasmi, ami miatt égne a ház, akkor nem nagyon szólnak bele, hogy hogyan haladok a dolgokkal. Magamnak oszthatom be az időmet, a munkát, hogy éppen mivel foglalkozom.  Az AGCO, én úgy érzem, megbízik a munkavállalóiban..

Miért váltottál szakmát?

Sok minden közrejátszott ebben. Tudatosság is volt benne, mert tudtam, hogy a vendéglátást nem lehet örökké csinálni, ebbe belefárad az ember. Végül a covid volt az, ami megadta a lökést, hogy váltsak.

A vendéglátást ugyanis rendesen megtépázta a pandémia. Lehet, hogy ha ez nem történik meg, később érik meg bennem is a döntés, hogy váltsak. Egy elég bizonytalan lépés volt ez, nem tudtam biztosan a kimenetelét. De nagyon bíztam benne, hogy sikerülni fog. És így is lett.

Eleinte még magadtól kezdtél el tanulni kódolni. Miért érezted azt, hogy ennél többre van szükséged?

Ez is a tudatosság része volt a váltásnak. Már 2020-ban elkezdtem autodidakta módon Python-t tanulni. Aztán egyből akkor jött az Újratervezés program lehetősége, amikor elkezdtem belemélyedni. Egyértelmű volt, hogy erre a lehetőségre azonnal le kell csapni.

Ha nem jön a Covid, akkor jóval hosszabb folyamat lett volna, hogy magamtól erre a szintre eljussak, és el is tudjak helyezkedni. Képzés nélkül ez sokkal nehezebb lett volna.

Mik voltak tapasztalataid az államilag támogatott képzésről, amiben részt vettél?

Maga az Újratervezés Program elég szerteágazó volt, mindenbe belekóstoltunk kicsit. Később a Codecool-nál kaptuk meg azt a specifikusabb képzést, és szereztük meg azt a tudást, amivel aztán sikerült elhelyezkedni. A Codecool-ban tényleg a dolgok mélyére ástunk, meg kellett érteni az összefüggéseket a dolgok között.

Használod a jelenlegi munkádban, amit a Codecool-nál tanultál?

Igen, abszolút, például én a Linux-ot napi szintem használom. Valamilyen szinten a felhőalapú üzemeltetést is, az AWS-t. Ez az intenzív, rövid képzés nagy fókuszt helyezett a hard skillekre.

Viszont minden héten más csapattal dolgoztunk a Codecool-nál, más emberekkel ismerkedtünk meg, akik rengeteg különböző tapasztalattal rendelkeztek. Ez abban is sokat segített, hogy megszokjuk, milyen a munka a való életben. Sokféleképpen, és sok különböző emberrel kell tudni együttműködni.

Az Újratervezés Program nem nyújt állásgaranciát. Hogy nézett ki számodra a munkakeresés folyamata a képzés után?

Számtalan CV kiküldés, és rengeteg jelentkezés különböző helyekre. Ebből állt a folyamat. Először olyan helyekre jelentkeztem, ahol nem keresték kifejezetten a diplomát. Aztán később már olyanokra is küldtem az önéletrajzom, ahol ez elvárás volt.

Az interjúzás skilljét is ki kellett fejlesztenem, ezt is fel kellett szednem magamra. Egy idő után aztán sikerült kiismerni magam. Többlépcsős fordulókon kellett sokszor részt venni, amíg végül lement egy ilyen felvételi folyamat. Végül másfél hónap alatt sikerült megtalálni az első munkahelyemet.

Nagy pluszt jelentett ebben az időszakban, hogy a Codecool szerepelt az önéletrajzodon?

Igen, szerintem sok cég figyelembe vette. A mai napig felmerül az AGCO-nál is, hogy a Codecool-tól jöttem, és ilyenkor mindig szóba kerül, hogy sokan jöttek már onnan, és szeretnek a Codecoolerekkel együtt dolgozni.

Mi volt kifejezetten pozitív számodra a Codecool-ban?

A mentorokat említeném, akik nagyon segítőkészek voltak. Nagyon hasznos volt, hogy sosem egy kifejezett megoldást adtak, hanem mindig rávezettek, hogy a magam útján találjam meg a megoldásokat. Ez nagyon jó volt.

Segített megtanulni használni az elérhető forrásokat, például, ha találok egy parancsot, ami jól nézett ki, és működhetett, akkor bátorítottak, hogy merjek próbálkozni. Ez a metódus nagyon tetszett. És ezt persze azóta is nagyon jól tudom alkalmazni a munkámban.

Mi volt számodra a legnagyobb kihívás?

Mindent egy leküzdendő problémának tekintettem, ezért nem volt kifejezetten olyasmi a tananyagban, amit úgy éltem volna meg, hogy ez egy nagy nehézség lenne, vagy kihívás.

Mit javasolsz azoknak, akik hezitálnak rajta, hogy elkezdjék-e a Codecoolt?

Hogy ne hezitáljanak, hanem minél gyorsabban vágjanak bele. A flow utána vinni fogja őket. Gyorsan eltelnek azok a napok, amikor az ember tanul. Iszonyatosan sok minden történik egy-egy képzési hét alatt a suliban. Észbe se kaptam, mire vége volt az egésznek. Aztán megint alig kaptam csak észbe, és már volt munkám is.

Rengeteg idő el tud telni a hezitálással. De, akinek lehetősége van rá, hogy elkezdje, az vágjon bele szerintem, mert a befektetett energia és idő nagyon gyorsan megtérül, akár az anyagiakat is beleértve.

Kifizetődőnek tartod ezt a képzést?

Abszolút! Ha tíz évre lebontom a jövőmet, az tulajdonképpen nem sok egy életből, én pedig 2 év alatt elértem, hogy jó helyen legyek. Ha csak két év alatt el tudtam ezt érni, hogy itt tartsak, akkor mi lesz majd hat vagy nyolc éven belül?

Benned is megvan a kellő motiváció, hogy karriert válts?

Jelentkezz most a Codecool képzéseire, és szerezz garantált helyet az IT világában.

Ne habozz, keress minket bizalommal, vagy gyere el valamelyik eseményünkre, hogy jobban megismerhess minket!

Rólunk

A Codecool az a programozóiskola, ahol a tech karriered kezdődik. Bízd magad profi mentorainkra, csapj le az állásgaranciánkra, és fizess csak utólag, kényelmes, havi részletekben.
Kérdésed van? Segítünk! Kérdezz a chatbot-tól, kérj visszahívást, vagy dobj egy emailt a [email protected] címre.

Kapcsolódó posztok

Idő- és feladatbeosztás mesterfokon: kulcsfontosságú soft skill a sikeres programozói karrierhez
Nem csak a tech skillekkel tűnhetsz...
Az adatelemző a vállalat svájci bicskája
A modern nagyvállalatok irányítása egyre több...
Hogyan építs fel egy weboldalt a nulláról profikhoz méltóan, akkor is, ha kezdő vagy? – 2. rész
Arra próbálunk most választ adni, melyik...

Add meg elérhetőséged, és hamarosan visszahívunk!