Zastanawiasz się nad nową karierą? Rozwinięcie umiejętności cyfrowych może pomóc! Przemysł technologiczny w UE obfituje w możliwości w zakresie zatrudnienia. Dowiedzmy się, dlaczego oraz przyjrzyjmy się korzyściom związanym ze staniem się jego częścią.
Nie masz pewności co do stabilności swojej obecnej kariery? A może chcesz zwiększyć swój potencjał zarobkowy? Niezależnie od motywacji, rozwijanie umiejętności cyfrowych jest doskonałym sposobem na osiągniecie swoich celów.
Chociaż pojawiły się doniesienia o zwolnieniach w Stanach Zjednoczonych, branża technologiczna w Unii Europejskiej rozkwita i tym samym oferuje ekscytujące możliwości. Przy stale rosnącym zapotrzebowaniu na pracowników cyfrowych nadszedł czas, aby podnieść umiejętności i skorzystać z dostępnych ofert pracy. W tym poście zagłębimy się w to, dlaczego europejski przemysł technologiczny tak dobrze prosperuje i pokażemy, jak stać się jego częścią.
Złap się mocno i przygotuj się na odkrywanie świata cyfrowych możliwości!
Co się dzieje w USA?
Jeśli czytałeś/aś ostatnio wiadomości, prawdopodobnie dotarły do Ciebie informacje, że amerykańscy giganci technologiczni borykają się ze zwolnieniami na masową skalę. Nie jest to jednak odzwierciedlenie tego, co dzieje się w skali ogólnoświatowej.
Według ostatniego artykułu portalu Business Insider, HubSpot jest jedną z firm technologicznych redukujących miejsca pracy, z planami zmniejszenia liczby pracowników o 7%. Do innych firm technologicznych znajdujących się na liście należy również Lyft, który zwolnił podobno około 5% swoich pracowników oraz Airbnb, które ogłosiło plany redukcji 2,000 stanowisk. To zdecydowanie trudny czas dla amerykańskiej branży technologicznej.
Podczas gdy niektóre zwolnienia można powiązać z restrukturyzacją firm, inne są spowodowane brakiem wykwalifikowanych pracowników, cięciem kosztów i wpływem pandemii. W tamtym czasie pojawił się trend polegający na nadzatrudnieniu, tzw. „overhiring” – wiązał się on z przyjmowaniem większej liczby pracowników, niż było to koniecznie, co ostatecznie doprowadziło do wielu zwolnień i redukcji zatrudnienia.
UE potrzebuje specjalistów cyfrowych
Tymczasem na innym kontynencie więcej niż trzy czwarte firm zgłasza trudności ze znalezieniem pracowników posiadających niezbędne umiejętności cyfrowe.
Mówimy, że to najlepszy czas, aby podnieść kwalifikacje i przyspieszyć swoją karierę dzięki kompetencjom cyfrowym, ponieważ według Digital Economy and Society Index 40% dorosłych i 30% osób pracujących w Europie nie ma nawet najbardziej podstawowych umiejętności cyfrowych. Ten deficyt stworzył rosnące zapotrzebowanie na specjalistów.
Tak naprawdę luka w umiejętnościach jest tak ogromnym problemem, że konkurencyjność Europyjest zagrożona. Do tej pory nie dokonano wielu inwestycji w sektorze cyfrowym, ale zmiany są widoczne coraz lepiej i szybciej.
Próba wypełnienia luki w umiejętnościach
Aby rozwiązać problem braku umiejętności, UE wyznaczyła ambitne cele cyfrowe na najbliższe osiem lat za pośrednictwem programu „Droga ku cyfrowej dekadzie”. Celem jest zatrudnienie 20 milionów specjalistów IT do 2030 r., przy czym co najmniej 80% populacji ma mieć podstawowe umiejętności cyfrowe.
Ponadto oczekuje się, że 75% firm w UE będzie korzystać z chmury, sztucznej inteligencji i dużych zbiorów danych. Ponad 90% MŚP osiągnie co najmniej podstawowy poziom wykorzystania technologii cyfrowych, a kluczowe usługi publiczne będą w 100% dostępne online. Czy możesz sobie wyobrazić, ilu doświadczonych cyfrowo ludzi jest potrzebnych, aby to wszystko się wydarzyło?
Dlaczego jest to najlepszy czas, aby rozpocząć pracę w IT?
Jeśli martwisz się, że Twoja obecna branża ucierpi w najbliższej przyszłości lub po prostu szukasz większej elastyczności i lepszych zarobków, teraz jest idealny czas na odkrywanie nowych możliwości. Podnosząc swoje umiejętności, możesz szybko stać się cennym zasobem dla potencjalnych pracodawców i wyróżniać się na rynku pracy.
Nawet jeśli nie masz jeszcze doświadczenia zawodowego w IT, istnieje wiele ekscytujących ścieżek, którymi możesz podążać, aby ugruntować swoje miejsce. Nigdy nie jest za późno, aby zmienić karierę.
Korzyści ze zmiany kariery na branżę IT
Praca w technologii może być satysfakcjonującym wyborem kariery. Ludzie zazwyczaj cenią elastyczność, jaką zapewnia, tak samo jak wyższe wynagrodzenie. Jest to dynamiczna branża z jednymi z najlepiej opłacanych zawodów, więc zdecydowanie warto jest ją wziąć pod uwagę.
Poza tym IT to branża, która oferuje wiele możliwości, aby coś zmienić. Jeśli chcesz zwiększyć wartość swojej pracy, branża technologiczna może być dla Ciebie idealna!
Po co czekać?
Już dzisiaj zacznij odkrywać swoje możliwości i przygotuj się na odblokowanie swojego pełnego potencjału!
Inwestowanie w swoje umiejętności cyfrowe nie musi być trudne ani kosztowne. Niezależnie od tego, czy chcesz rozpocząć nową karierę, czy poszerzyć swoje dotychczasowe umiejętności, teraz jest idealny czas, aby zainwestować w swoją przyszłość.