W trakcie trzech semestrów w Codecool kursanci z pomocą mentorów w innowacyjny sposób nauczą się programowania i zdobędą kompetencje wymagane do podjęcia pracy na stanowisku programisty. Oprócz zdobywania wiedzy z zakresu nowoczesnych technologii programowania, takich jak: Java, C#, Python, studenci zbudują również szereg kompetencji miękkich, niezbędnych w zespołowej pracy programisty. Grupy prowadzone są przez doświadczonych mentorów, a nauka opiera się na opracowywaniu rozwiązań i stawianiu czoła zadaniom, z jakimi na co dzień programiści będą mieć do czynienia w swojej pracy.
Jak wygląda rekrutacja do Codecool?
Składają się na nią dwa elementy – wypełnienie ankiety i rozwiązanie testów online oraz rozmowa w szkole z przyszłymi mentorami. Testy online sprawdzają dwie niezbędne predyspozycje w pracy programisty – znajomość angielskiego oraz umiejętność analitycznego myślenia. Podczas rozmowy badana jest natomiast motywacja kandydatów do pracy w branży IT.
W ciągu najbliższych dwóch miesięcy zorganizujemy w naszej szkole kilka spotkań informacyjnych dla kandydatów. Pierwszy dzień otwarty zaplanowany jest na 16 grudnia. Między godziną 9.00 a 16.30 wszyscy chętni mogą przyjść do szkoły, by zobaczyć jak wygląda nauka programowania w nowym modelu oraz porozmawiać ze studentami i mentorami. O 17.30 odbędzie się spotkanie informacyjne przedstawiające kadrę i proces rekrutacji.