{"id":20250,"date":"2019-06-22T12:40:43","date_gmt":"2019-06-22T11:40:43","guid":{"rendered":"http:\/\/codecool.com\/?p=20250"},"modified":"2022-10-11T10:15:42","modified_gmt":"2022-10-11T09:15:42","slug":"najczestsze-pytania-rekrutacyjne-java-c-javascript","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/codecool.com\/pl\/najczestsze-pytania-rekrutacyjne-java-c-javascript\/","title":{"rendered":"Najcz\u0119stsze pytania rekrutacyjne Java, C#, Javascript"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Na rozmowach kwalifikacyjnych w firmach IT padaj\u0105 pytania r\u00f3\u017cnego typu. Zawsze pojawiaj\u0105 si\u0119 pytania o teori\u0119, do\u015bwiadczenie, znajomo\u015b\u0107 konkretnych technologii, znajomo\u015b\u0107 teorii z zakresu informatyki, wreszcie pytania z zakresu danego j\u0119zyka programowania. Opr\u00f3cz pyta\u0144, kandydaci do pracy dostaj\u0105 zadania do rozwi\u0105zania. Sprawd\u017a, jak przygotowa\u0107 si\u0119 do rozmowy rekrutacyjnej na stanowisko programisty!<\/p>

Zadania na rozmowach kwalifikacyjnych mog\u0105 przyj\u0105\u0107 r\u00f3\u017cn\u0105 form\u0119 i sprawdza\u0107 szerok\u0105 gam\u0119 umiej\u0119tno\u015bci. Te najprostsze wykonuje si\u0119, by oceni\u0107 bieg\u0142o\u015b\u0107 w programowaniu i umiej\u0119tno\u015b\u0107 logicznego my\u015blenia kandydata. Niekiedy kandydaci dostaj\u0105 ca\u0142y projekt do wykonania i ich zadaniem jest zrobienie ca\u0142ej aplikacji w danej technologii.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Java - popularne pytania rekrutacyjne<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Jak si\u0119 przygotowa\u0107 na rozmow\u0119 o prac\u0119 na stanowisku m\u0142odszego programisty?<\/p>

W przypadku Java i C# jednym ze standardowych pyta\u0144 jest pytanie o to czym jest string pull i jak to dzia\u0142a. Kandydaci cz\u0119sto s\u0142ysz\u0105 te\u017c pytanie o to, jak w Javie i C# por\u00f3wnywa\u0107 ze sob\u0105 obiekty, \u017ceby nie napotka\u0107 na b\u0142\u0105d. Mog\u0105 si\u0119 tak\u017ce spotka\u0107 z pytaniami dotycz\u0105cymi struktur danych i popularnych algorytm\u00f3w – wyszukiwania w grafie, wyszukiwania w g\u0142\u0105b i wszerz. Przyk\u0142adowe zadanie na rozmowie kwalifikacyjnej to zaimplementowanie algorytmu sortuj\u0105cego. Jednym z najpopularniejszych zada\u0144 rekrutacyjnych jest FizzBuzz – \u0142atwe \u0107wiczenie algorytmiczne, kt\u00f3re pozwala na szybkie \u201codsianie\u201d tych, kt\u00f3rzy nie maj\u0105 poj\u0119cia o programowaniu. Klasykiem jest r\u00f3wnie\u017c zadanie polegaj\u0105ce na obliczaniu kolejnych liczb ci\u0105gu Fibonacciego, znajdywanie duplikat\u00f3w na li\u015bcie, odwracanie tablicy lub sprawdzanie czy liczba jest liczb\u0105 pierwsz\u0105.\u00a0<\/p>

Na rozmowie kwalifikacyjnej do firmy IT kandydaci mog\u0105 zosta\u0107 zapytani o tzw. problem plecaka (stworzenie algorytmu okre\u015blaj\u0105cego jak efektywnie spakowa\u0107 rzeczy do plecaka) czy problem komiwoja\u017cera (podane s\u0105 miejscowo\u015bci, trzeba wyznaczy\u0107 drog\u0119 komiwoja\u017cera, tak aby nie przechodzi\u0142 dwa razy przez t\u0119 sam\u0105 miejscowo\u015b\u0107).<\/p>

Przyk\u0142ady mo\u017cna mno\u017cy\u0107, bo takich zada\u0144 s\u0105 setki. Dlatego lepiej nie uczy\u0107 si\u0119 konkretnych algorytm\u00f3w, tylko nauczy\u0107 si\u0119 sposobu rozwi\u0105zywania zada\u0144. Rekruterzy cz\u0119sto stosuj\u0105 modyfikacje w klasycznych zadaniach (np. odwracaj\u0105 za\u0142o\u017cenia), \u017ceby nie u\u0142atwia\u0107 pracy osobom, kt\u00f3re wyuczy\u0142y si\u0119 czego\u015b na pami\u0119\u0107. Zale\u017cy im na sprawdzeniu, w jaki spos\u00f3b my\u015bli i rozumuje kandydat na programist\u0119.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

C# pytania rekrutacyjne - czego mo\u017cesz si\u0119 spodziewa\u0107?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Im wi\u0119ksza firma, tym bardziej rozbudowanej rekrutacji mo\u017cna si\u0119 spodziewa\u0107. Je\u017celi wydaje ci si\u0119, \u017ce taki proces rekrutacji musi zajmowa\u0107 du\u017co czasu, to nie jeste\u015b w b\u0142\u0119dzie. Oczywi\u015bcie nie ka\u017cdy z etap\u00f3w rekrutacji polega na rozmowie 1 na 1 z HR-owcem czy programist\u0105-seniorem. Firmy stosuj\u0105 bardzo r\u00f3\u017cne podej\u015bcia.<\/strong> Cz\u0119sto korzystaj\u0105 z platform, takich jak Hackerrank czy Codility, na kt\u00f3rych kandydaci rozwi\u0105zuj\u0105 samodzielnie rekrutacyjne zadania. Kandydat otrzymuje od firmy link, po kt\u00f3rego otwarciu mo\u017ce si\u0119 zabra\u0107 do zada\u0144 w swoim domowym zaciszu. Jest to o tyle wygodne dla firm, \u017ce mog\u0105 one w szybki spos\u00f3b sprawdzi\u0107 umiej\u0119tno\u015bci wielu kandydat\u00f3w, nie spotykaj\u0105c si\u0119 nawet na rozmow\u0119. Pozwala to na wst\u0119pn\u0105 selekcj\u0119 kandydat\u00f3w. Inn\u0105 mo\u017cliwo\u015bci\u0105 jest klasyczne spotkanie w cztery oczy, podczas kt\u00f3rego programista musi zaimplementowa\u0107 jakie\u015b rozwi\u0105zanie na kartce czy bia\u0142ej tablicy (st\u0105d nazwa \u2018whiteboard interview). Obrazuje to, jak bieg\u0142y jest w pisaniu kodu bez wsparcia ze strony edytora kodu.\u00a0<\/p>

Zdarzaj\u0105 si\u0119 tak\u017ce rozmowy prowadzone zdalnie, np. przez Skype czy Hangouts. Dzi\u0119ki funkcji dzielenia pulpitu, rekruter mo\u017ce na \u017cywo obserwowa\u0107, jak programista radzi sobie z rozwi\u0105zaniem zadania rekrutacyjnego. W przypadku wi\u0119kszych zada\u0144, kandydat ma rozwi\u0105za\u0107 je samodzielnie w domu, po czym wrzuci\u0107 rozwi\u0105zanie na repozytorium np. na GitHub.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Pytania rekrutacyjne Javascript<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Kto prowadzi techniczn\u0105 rozmow\u0119 z kandydatami na programist\u00f3w? Najcz\u0119\u015bciej jest to senior developer, czyli starszy programista, kt\u00f3ry ma du\u017co do\u015bwiadczenia i g\u0142os decyzyjny w sprawie przyj\u0119cia nowej osoby do swojego zespo\u0142u. Czy trzeba si\u0119 stresowa\u0107?<\/strong> Raczej nie! Powszechnie wiadomo, jak du\u017cy jest deficyt programist\u00f3w. Dlatego te\u017c, nawet je\u015bli na rekrutacji powinie ci si\u0119 noga, to wcale nie przekre\u015bla to mo\u017cliwo\u015bci startowania do tej samej formy w przysz\u0142o\u015bci. Bardzo cz\u0119sto po rekrutacji kandydaci otrzymuj\u0105 feedback – informacj\u0119 zwrotn\u0105 o tym, gdzie maj\u0105 braki i czego powinni si\u0119 douczy\u0107.<\/p>

Programista jako cz\u0142onek zespo\u0142u musi wykaza\u0107 si\u0119 tak\u017ce umiej\u0119tno\u015bciami mi\u0119kkimi, tzw. soft skills<\/strong>. Rekruterzy zwracaj\u0105 uwag\u0119 na sposoby rozwi\u0105zywania konflikt\u00f3w, sposoby radzenia sobie ze stresem i umiej\u0119tno\u015b\u0107 autoprezentacji. Na rozmowie mog\u0105 pojawi\u0107 si\u0119 pytania ze znajomo\u015bci metodyk zarz\u0105dzania, pytania o trudne sytuacje, z jakimi kandydat spotka\u0142 si\u0119 w pracy i jak sobie z nimi poradzi\u0142. Warto wykaza\u0107 si\u0119 znajomo\u015bci\u0105 system\u00f3w do zarz\u0105dzania projektami informatycznymi (np. Jira). Przemy\u015bl tak\u017ce, co odpowiesz na pytania typu: \u201cCo lubisz w programowaniu?\u201d, \u201cCo wniesiesz do naszej firmy?\u201d, \u201cCzego inni mog\u0105 si\u0119 od ciebie nauczy\u0107?\u201d, \u201cGdzie si\u0119 widzisz za pi\u0119\u0107 lat?\u201d, czy \u201cW kt\u00f3r\u0105 stron\u0119 chcesz si\u0119 rozwija\u0107?\u201d.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Podsumowanie<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Cho\u0107 sporo si\u0119 m\u00f3wi o pal\u0105cym braku programist\u00f3w, to nie da si\u0119 unikn\u0105\u0107 szczeg\u00f3\u0142owego procesu rekrutacji. Koniec ko\u0144c\u00f3w ka\u017cdej firmie zale\u017cy na tym, by ka\u017cdy z programist\u00f3w wnosi\u0142 do zespo\u0142u jak\u0105\u015b warto\u015b\u0107. Dlatego te\u017c aby przekona\u0107 do siebie przysz\u0142ego pracodawc\u0119, w firmie IT trzeba przej\u015b\u0107 przez kilka etap\u00f3w rozmowy kwalifikacyjnej.\u00a0<\/p>

\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Na rozmowach kwalifikacyjnych w firmach IT padaj\u0105 pytania r\u00f3\u017cnego typu. Zawsze pojawiaj\u0105 si\u0119 pytania o teori\u0119, do\u015bwiadczenie, znajomo\u015b\u0107 konkretnych technologii, znajomo\u015b\u0107 teorii z zakresu informatyki, wreszcie pytania z zakresu danego j\u0119zyka programowania. Opr\u00f3cz pyta\u0144, kandydaci do pracy dostaj\u0105 zadania do rozwi\u0105zania. Sprawd\u017a, jak przygotowa\u0107 si\u0119 do rozmowy rekrutacyjnej na stanowisko programisty! Zadania na rozmowach kwalifikacyjnych […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":51759,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[133],"tags":[],"class_list":["post-20250","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-wiedza"],"yoast_head":"\nNajcz\u0119stsze pytania rekrutacyjne Java, C#, Javascript - Codecool<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Na rozmowach kwalifikacyjnych w firmach IT padaj\u0105 pytania r\u00f3\u017cnego typu. Sprawd\u017a, jak przygotowa\u0107 si\u0119 do rozmowy rekrutacyjnej na stanowisko programisty!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/codecool.com\/pl\/najczestsze-pytania-rekrutacyjne-java-c-javascript\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Najcz\u0119stsze pytania rekrutacyjne Java, C#, Javascript\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Na rozmowach kwalifikacyjnych w firmach IT padaj\u0105 pytania r\u00f3\u017cnego typu. Sprawd\u017a, jak przygotowa\u0107 si\u0119 do rozmowy rekrutacyjnej na stanowisko programisty!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/codecool.com\/pl\/najczestsze-pytania-rekrutacyjne-java-c-javascript\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Codecool\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/CodecoolOfficial\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-06-22T11:40:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-10-11T09:15:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/codecool.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/23.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"540\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"287\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Dora Hoffman\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@Codecool_global\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Codecool_global\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Dora Hoffman\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Najcz\u0119stsze pytania rekrutacyjne Java, C#, Javascript - Codecool","description":"Na rozmowach kwalifikacyjnych w firmach IT padaj\u0105 pytania r\u00f3\u017cnego typu. Sprawd\u017a, jak przygotowa\u0107 si\u0119 do rozmowy rekrutacyjnej na stanowisko programisty!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/codecool.com\/pl\/najczestsze-pytania-rekrutacyjne-java-c-javascript\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Najcz\u0119stsze pytania rekrutacyjne Java, C#, Javascript","og_description":"Na rozmowach kwalifikacyjnych w firmach IT padaj\u0105 pytania r\u00f3\u017cnego typu. Sprawd\u017a, jak przygotowa\u0107 si\u0119 do rozmowy rekrutacyjnej na stanowisko programisty!","og_url":"https:\/\/codecool.com\/pl\/najczestsze-pytania-rekrutacyjne-java-c-javascript\/","og_site_name":"Codecool","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/CodecoolOfficial\/","article_published_time":"2019-06-22T11:40:43+00:00","article_modified_time":"2022-10-11T09:15:42+00:00","og_image":[{"width":540,"height":287,"url":"https:\/\/codecool.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/23.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Dora Hoffman","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@Codecool_global","twitter_site":"@Codecool_global","twitter_misc":{"Napisane przez":"Dora Hoffman","Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/najczestsze-pytania-rekrutacyjne-java-c-javascript\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/najczestsze-pytania-rekrutacyjne-java-c-javascript\/"},"author":{"name":"Dora Hoffman","@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/#\/schema\/person\/622e226c942203940586ef2dceca8365"},"headline":"Najcz\u0119stsze pytania rekrutacyjne Java, C#, Javascript","datePublished":"2019-06-22T11:40:43+00:00","dateModified":"2022-10-11T09:15:42+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/najczestsze-pytania-rekrutacyjne-java-c-javascript\/"},"wordCount":917,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/najczestsze-pytania-rekrutacyjne-java-c-javascript\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/codecool.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/23.jpg","articleSection":["Wiedza"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/codecool.com\/pl\/najczestsze-pytania-rekrutacyjne-java-c-javascript\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/najczestsze-pytania-rekrutacyjne-java-c-javascript\/","url":"https:\/\/codecool.com\/pl\/najczestsze-pytania-rekrutacyjne-java-c-javascript\/","name":"Najcz\u0119stsze pytania rekrutacyjne Java, C#, Javascript - Codecool","isPartOf":{"@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/najczestsze-pytania-rekrutacyjne-java-c-javascript\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/najczestsze-pytania-rekrutacyjne-java-c-javascript\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/codecool.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/23.jpg","datePublished":"2019-06-22T11:40:43+00:00","dateModified":"2022-10-11T09:15:42+00:00","description":"Na rozmowach kwalifikacyjnych w firmach IT padaj\u0105 pytania r\u00f3\u017cnego typu. Sprawd\u017a, jak przygotowa\u0107 si\u0119 do rozmowy rekrutacyjnej na stanowisko programisty!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/najczestsze-pytania-rekrutacyjne-java-c-javascript\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/codecool.com\/pl\/najczestsze-pytania-rekrutacyjne-java-c-javascript\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/najczestsze-pytania-rekrutacyjne-java-c-javascript\/#primaryimage","url":"https:\/\/codecool.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/23.jpg","contentUrl":"https:\/\/codecool.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/23.jpg","width":540,"height":287},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/najczestsze-pytania-rekrutacyjne-java-c-javascript\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/codecool.com\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Najcz\u0119stsze pytania rekrutacyjne Java, C#, Javascript"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/#website","url":"https:\/\/codecool.com\/pl\/","name":"Codecool","description":"Next gen coding school & career hub","publisher":{"@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/codecool.com\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/#organization","name":"Codecool","alternateName":"Codecool","url":"https:\/\/codecool.com\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/codecool.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Codecool-logo-app.svg","contentUrl":"https:\/\/codecool.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Codecool-logo-app.svg","width":1,"height":1,"caption":"Codecool"},"image":{"@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/CodecoolOfficial\/","https:\/\/x.com\/Codecool_global","https:\/\/www.instagram.com\/codecool_official\/","https:\/\/www.linkedin.com\/school\/codecool\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/#\/schema\/person\/622e226c942203940586ef2dceca8365","name":"Dora Hoffman","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13d568fb246033721321e216b8f5f06457e373d046558ceccec33b2e0dc025bc?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13d568fb246033721321e216b8f5f06457e373d046558ceccec33b2e0dc025bc?s=96&d=mm&r=g","caption":"Dora Hoffman"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/codecool.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20250","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/codecool.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/codecool.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/codecool.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/codecool.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20250"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/codecool.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20250\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":51764,"href":"https:\/\/codecool.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20250\/revisions\/51764"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/codecool.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/51759"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/codecool.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20250"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/codecool.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20250"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/codecool.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20250"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}