{"id":20898,"date":"2018-02-12T14:19:42","date_gmt":"2018-02-12T13:19:42","guid":{"rendered":"http:\/\/codecool.com\/?p=20898"},"modified":"2022-10-11T10:40:51","modified_gmt":"2022-10-11T09:40:51","slug":"it-mentor-czy-to-praca-dla-ciebie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/codecool.com\/pl\/it-mentor-czy-to-praca-dla-ciebie\/","title":{"rendered":"IT Mentor \u2013 czy to praca dla Ciebie?"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

W karierze ka\u017cdego programisty przychodzi moment, w kt\u00f3rym staje on przed decyzj\u0105 o wyborze dalszej \u015bcie\u017cki rozwoju, technicznej lub mened\u017cerskiej. Zdecydowanym minusem tej drugiej opcji jest odej\u015bcie od aktywnego tworzenia technologii i utrata kontaktu z kodem na rzecz zarz\u0105dzania zespo\u0142ami. Istnieje jednak jeszcze jedna, nie tak rozpowszechniona mo\u017cliwo\u015b\u0107, kt\u00f3ra pozwala programi\u015bcie po\u0142\u0105czy\u0107 rozwijanie twardych umiej\u0119tno\u015bci z prac\u0105 z lud\u017ami \u2013 IT mentoring.<\/strong><\/p>

Potrzeby pracodawc\u00f3w w sektorze IT stale rosn\u0105, a programy uczelni technicznych nie s\u0105 w stanie im sprosta\u0107. Edukacyjn\u0105 luk\u0119 na rynku staraj\u0105 si\u0119 wi\u0119c zape\u0142nia\u0107 szko\u0142y programowania oraz programy rozwojowe dla m\u0142odych talent\u00f3w w firmach technologicznych. To z kolei otwiera now\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 zawodow\u0105 dla do\u015bwiadczonych programist\u00f3w \u2013 prac\u0119 w roli mentora, czyli szkolenie m\u0142odych adept\u00f3w sztuki kodowania. Czy to zaj\u0119cie dla ka\u017cdego? O tym komu poleciliby ten zaw\u00f3d i jakie daje on mo\u017cliwo\u015bci rozwoju opowiadaj\u0105 mentorzy krakowskiego oddzia\u0142u szko\u0142y programowania Codecool.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Mentor \u2013 programista z poczuciem misji<\/strong><\/h2>

Mentorzy to zazwyczaj osoby z kilkuletnim do\u015bwiadczeniem w programowaniu. Wyr\u00f3\u017cniaj\u0105 si\u0119 swoim zaanga\u017cowaniem w \u017cycie lokalnej sceny IT – ich zainteresowanie nowymi technologiami nie ko\u0144czy si\u0119 na pracy. Uczestnicz\u0105 w konferencjach, meetupach, warsztatach lub hackathonach, cz\u0119stokro\u0107 osobi\u015bcie w\u0142\u0105czaj\u0105 si\u0119 w ich organizacj\u0119. W mentoringu najlepiej odnajd\u0105 si\u0119 tacy programi\u015bci, kt\u00f3rzy chc\u0105 stale rozwija\u0107 swoje umiej\u0119tno\u015bci techniczne, a tak\u017ce maj\u0105 ch\u0119\u0107, by bezinteresownie pomaga\u0107 swoim m\u0142odszym kolegom w nauce programowania. Jednocze\u015bnie potrafi\u0105 te\u017c zainteresowa\u0107 i zainspirowa\u0107 t\u0105 dziedzin\u0105 laik\u00f3w.<\/p>

– Dla kogo jest ta praca? Opowiem na swoim przyk\u0142adzie. Mia\u0142em ju\u017c pewne do\u015bwiadczenie jako programista, wspi\u0105\u0142em si\u0119 po kilku szczeblach korporacyjnej drabinki i w pewnym momencie odkry\u0142em, \u017ce w przeciwie\u0144stwie do koleg\u00f3w po fachu potrafi\u0119 i lubi\u0119 rozmawia\u0107 z nie-programistami, umiem wczu\u0107 si\u0119 w ich rol\u0119 i przet\u0142umaczy\u0107 trudne zagadnienia na zrozumia\u0142y dla nich j\u0119zyk. Te umiej\u0119tno\u015bci bardzo pomagaj\u0105 mi w pracy mentorskiej<\/em> \u2013 opowiada Marcin Izworski, kt\u00f3ry dla szko\u0142y programowania zrezygnowa\u0142 z pracy, w kt\u00f3rej zarz\u0105dza\u0142 zespo\u0142em programist\u00f3w.<\/p>

– Je\u015bli chcesz mie\u0107 wp\u0142yw na kszta\u0142towanie przysz\u0142ych pokole\u0144 programist\u00f3w i zmian\u0119 \u017cycia innych os\u00f3b, to na pewno powiniene\u015b si\u0119 zainteresowa\u0107 mentoringiem. Warto mie\u0107 do\u015bwiadczenie w kilku j\u0119zykach programowania, aby umie\u0107 dobra\u0107 odpowiedni\u0105 technologi\u0119 do rozpatrywanego problemu – radzi Rafa\u0142 St\u0119pie\u0144, mentor w Codecool i organizator studenckich hackathon\u00f3w.<\/p>

– Praca mentora wymaga otwartego umys\u0142u. To doskona\u0142a droga dla tych, kt\u00f3rzy lubi\u0105 prac\u0119 z lud\u017ami oraz s\u0105 \u201eagnostykami j\u0119zykowymi\u201d, czyli nie uznaj\u0105 tylko jednego j\u0119zyka programowania jako najlepszego, ale interesuj\u0105 si\u0119 programowaniem jako sposobem na rozwi\u0105zywanie problem\u00f3w<\/em> – twierdzi Mateusz Ostafil, kt\u00f3ry zanim zosta\u0142 mentorem, zajmowa\u0142 si\u0119 projektowaniem rozwi\u0105za\u0144 Business Intelligence w jednej z najwi\u0119kszych krakowskich korporacji.<\/p>

Charakter wa\u017cniejszy ni\u017c CV<\/strong><\/h2>

Opr\u00f3cz do\u015bwiadczenia w programowaniu, zaw\u00f3d mentora wymaga tak\u017ce posiadania okre\u015blonych kompetencji mi\u0119kkich. Jest to przede wszystkim praca z lud\u017ami, kt\u00f3rych trzeba w odpowiedni spos\u00f3b motywowa\u0107 i wspiera\u0107 w drodze do celu, a to wymaga sporej dozy cierpliwo\u015bci i empatii.<\/p>

– Kandydat na mentora powinien czerpa\u0107 satysfakcj\u0119 z pracy z lud\u017ami i cieszy\u0107 si\u0119 z ich osi\u0105gni\u0119\u0107. Potrzebna jest umiej\u0119tno\u015bci s\u0142uchania, szukania kontaktu i porozumienia z r\u00f3\u017cnymi charakterami. Bardzo wa\u017cne jest klarowne wyra\u017canie swoich my\u015bli, szczero\u015b\u0107 i u\u015bmiech. Istotne jest te\u017c, by mentor potrafi\u0142 przyzna\u0107 si\u0119 do b\u0142\u0119du i mia\u0142 do siebie dystans<\/em> \u2013 m\u00f3wi Agnieszka Koszany, mentorka, kt\u00f3ra uczy\u0142a wcze\u015bniej programowania dzieci i m\u0142odzie\u017c.<\/p>

Przydatne b\u0119d\u0105 r\u00f3wnie\u017c chocia\u017c podstawowe umiej\u0119tno\u015bci dydaktyczne i \u015bmia\u0142o\u015b\u0107 do wyst\u0119powania na forum. Nierzadko trzeba te\u017c znale\u017a\u0107 oryginalny spos\u00f3b, by ciekawie opowiedzie\u0107 o z\u0142o\u017conych zagadnieniach, czasem z pozoru nudnych.<\/p>

– Idealny mentor powinien by\u0107 dobrym s\u0142uchaczem i obserwatorem, aby wiedzie\u0107, jak i czym zmotywowa\u0107 student\u00f3w do pracy. Powinien te\u017c by\u0107 dobrym m\u00f3wc\u0105, umiej\u0105cym w ciekawy i niebanalny spos\u00f3b przekaza\u0107 sw\u00f3j „know-how” oraz do\u015bwiadczenie. Dodatkowym atutem jest poczucie humoru – aby by\u0107 gotowym odpowiedzie\u0107 na najr\u00f3\u017cniejsze, nawet z pozoru \u015bmieszne czy dziwne pytania. Mentor powinien by\u0107 pewny siebie i tego co m\u00f3wi, bo studenci musz\u0105 mie\u0107 poczucie, \u017ce znajduj\u0105 si\u0119 w dobrych r\u0119kach<\/em> \u2013 wyja\u015bnia Marcin Izworski.<\/p>

Wyzwanie, kt\u00f3re warto podj\u0105\u0107<\/strong><\/h2>

Wszyscy mentorzy Codecool zgodnie potwierdzaj\u0105, \u017ce najwi\u0119ksz\u0105 trudno\u015bci\u0105 w codziennej pracy jest dla nich przestrzeganie regu\u0142y \u201enon-doing\u201d. Chodzi o to, by jedynie nakierowywa\u0107 kursant\u00f3w na spos\u00f3b rozwi\u0105zania problemu – nie wolno podawa\u0107 gotowych rozwi\u0105za\u0144. Dlaczego mentorzy tak uparcie trzymaj\u0105 si\u0119 tej zasady? Jest to trudne, ale gwarantuje, \u017ce studenci wi\u0119cej si\u0119 naucz\u0105, a w przysz\u0142o\u015bci b\u0119d\u0105 umieli samodzielnie poradzi\u0107 sobie w podobnych sytuacjach.<\/p>

– Musimy nad\u0105\u017ca\u0107 za wieloma, nierzadko szalonymi i z\u0142o\u017conymi pomys\u0142ami student\u00f3w. Du\u017cym wyzwaniem dla mentora jest wychwycenie potrzeb student\u00f3w i znalezienie odpowiedniego sposobu, a nie ma jednego uniwersalnego, by nie zostawi\u0107 ich bez wsparcia, jednocze\u015bnie motywuj\u0105c do samodzielnego szukania mo\u017cliwo\u015bci i odpowiedzi<\/em> – t\u0142umaczy Agnieszka Koszany.<\/p>

Czas na w\u0142asny rozw\u00f3j<\/strong><\/h2>

Podobnie jak programista na etacie, tak samo mentor musi stale poszerza\u0107 swoje horyzonty i by\u0107 na bie\u017c\u0105co, bo nowe technologie pojawiaj\u0105 si\u0119 niemal codziennie. W pracy mentor\u00f3w jest jednak nieco wi\u0119cej czasu na dokszta\u0142canie si\u0119, a zag\u0142\u0119bianie si\u0119 w tajniki tworzenia kodu i rozwi\u0105za\u0144 to podstawa ich codziennej pracy.<\/p>

– W pracy developera lub team lidera nacisk k\u0142adziony jest na szybkie dostarczenie produktu. Takie podej\u015bcie powoduje, \u017ce programista nie ma czasu na nauk\u0119 i rozw\u00f3j. Jako mentor mog\u0119 si\u0119 skupi\u0107 na zdobywaniu wiedzy i dzieleniu si\u0119 ni\u0105<\/em> – opowiada Mateusz Ostafil.<\/p>

– B\u0119d\u0105c mentorem trzeba si\u0119 wci\u0105\u017c rozwija\u0107, nie tylko aktualizuj\u0105c wiedz\u0119 dotycz\u0105c\u0105 zagadnie\u0144 informatycznych, ale r\u00f3wnie\u017c doskonal\u0105c umiej\u0119tno\u015bci pracy z lud\u017ami<\/em> – dodaje Rafa\u0142 St\u0119pie\u0144.<\/p>

Mentoring to unikalna \u015bcie\u017cka kariery programisty – pozwala trzyma\u0107 r\u0119k\u0119 na pulsie nowych technologii i mie\u0107 styczno\u015b\u0107 z kodem, a jednocze\u015bnie rozwi\u0105zywa\u0107 problemy z pogranicza programowania i ludzi, kt\u00f3rzy tworz\u0105 oprogramowanie i z niego korzystaj\u0105. Przypomina to prac\u0119 mened\u017cer\u00f3w \u015bredniego szczebla. Mentoring rozwija umiej\u0119tno\u015bci mi\u0119kkie, pomaga nauczy\u0107 si\u0119 reagowania na problemy w czasie rzeczywistym. Zaw\u00f3d mentora to r\u00f3wnie\u017c bardziej swobodne godziny pracy, co zapewnia czas na poszerzanie wiedzy.<\/p>

Artyku\u0142 ukaza\u0142 si\u0119 na portalu Bulldogjob<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

W karierze ka\u017cdego programisty przychodzi moment, w kt\u00f3rym staje on przed decyzj\u0105 o wyborze dalszej \u015bcie\u017cki rozwoju, technicznej lub mened\u017cerskiej. Zdecydowanym minusem tej drugiej opcji jest odej\u015bcie od aktywnego tworzenia technologii i utrata kontaktu z kodem na rzecz zarz\u0105dzania zespo\u0142ami. Istnieje jednak jeszcze jedna, nie tak rozpowszechniona mo\u017cliwo\u015b\u0107, kt\u00f3ra pozwala programi\u015bcie po\u0142\u0105czy\u0107 rozwijanie twardych umiej\u0119tno\u015bci […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":51812,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[335],"tags":[],"class_list":["post-20898","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualnosci-pl"],"yoast_head":"\nIT Mentor \u2013 czy to praca dla Ciebie? - Codecool<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Sprawd\u017a, czy praca programisty odpowiada twoim oczekiwaniom. Przeczytaj artyku\u0142\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/codecool.com\/pl\/it-mentor-czy-to-praca-dla-ciebie\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"IT Mentor \u2013 czy to praca dla Ciebie?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sprawd\u017a, czy praca programisty odpowiada twoim oczekiwaniom. Przeczytaj artyku\u0142\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/codecool.com\/pl\/it-mentor-czy-to-praca-dla-ciebie\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Codecool\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/CodecoolOfficial\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-02-12T13:19:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-10-11T09:40:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/codecool.com\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/32.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Dora Hoffman\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@Codecool_global\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Codecool_global\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Dora Hoffman\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"IT Mentor \u2013 czy to praca dla Ciebie? - Codecool","description":"Sprawd\u017a, czy praca programisty odpowiada twoim oczekiwaniom. Przeczytaj artyku\u0142","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/codecool.com\/pl\/it-mentor-czy-to-praca-dla-ciebie\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"IT Mentor \u2013 czy to praca dla Ciebie?","og_description":"Sprawd\u017a, czy praca programisty odpowiada twoim oczekiwaniom. Przeczytaj artyku\u0142","og_url":"https:\/\/codecool.com\/pl\/it-mentor-czy-to-praca-dla-ciebie\/","og_site_name":"Codecool","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/CodecoolOfficial\/","article_published_time":"2018-02-12T13:19:42+00:00","article_modified_time":"2022-10-11T09:40:51+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/codecool.com\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/32.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Dora Hoffman","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@Codecool_global","twitter_site":"@Codecool_global","twitter_misc":{"Napisane przez":"Dora Hoffman","Szacowany czas czytania":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/it-mentor-czy-to-praca-dla-ciebie\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/it-mentor-czy-to-praca-dla-ciebie\/"},"author":{"name":"Dora Hoffman","@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/#\/schema\/person\/622e226c942203940586ef2dceca8365"},"headline":"IT Mentor \u2013 czy to praca dla Ciebie?","datePublished":"2018-02-12T13:19:42+00:00","dateModified":"2022-10-11T09:40:51+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/it-mentor-czy-to-praca-dla-ciebie\/"},"wordCount":1125,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/it-mentor-czy-to-praca-dla-ciebie\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/codecool.com\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/32.jpg","articleSection":["Aktualno\u015bci"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/codecool.com\/pl\/it-mentor-czy-to-praca-dla-ciebie\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/it-mentor-czy-to-praca-dla-ciebie\/","url":"https:\/\/codecool.com\/pl\/it-mentor-czy-to-praca-dla-ciebie\/","name":"IT Mentor \u2013 czy to praca dla Ciebie? - Codecool","isPartOf":{"@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/it-mentor-czy-to-praca-dla-ciebie\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/it-mentor-czy-to-praca-dla-ciebie\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/codecool.com\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/32.jpg","datePublished":"2018-02-12T13:19:42+00:00","dateModified":"2022-10-11T09:40:51+00:00","description":"Sprawd\u017a, czy praca programisty odpowiada twoim oczekiwaniom. Przeczytaj artyku\u0142","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/it-mentor-czy-to-praca-dla-ciebie\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/codecool.com\/pl\/it-mentor-czy-to-praca-dla-ciebie\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/it-mentor-czy-to-praca-dla-ciebie\/#primaryimage","url":"https:\/\/codecool.com\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/32.jpg","contentUrl":"https:\/\/codecool.com\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/32.jpg","width":1200,"height":628},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/it-mentor-czy-to-praca-dla-ciebie\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/codecool.com\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"IT Mentor \u2013 czy to praca dla Ciebie?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/#website","url":"https:\/\/codecool.com\/pl\/","name":"Codecool","description":"Next gen coding school & career hub","publisher":{"@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/codecool.com\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/#organization","name":"Codecool","alternateName":"Codecool","url":"https:\/\/codecool.com\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/codecool.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Codecool-logo-app.svg","contentUrl":"https:\/\/codecool.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Codecool-logo-app.svg","width":1,"height":1,"caption":"Codecool"},"image":{"@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/CodecoolOfficial\/","https:\/\/x.com\/Codecool_global","https:\/\/www.instagram.com\/codecool_official\/","https:\/\/www.linkedin.com\/school\/codecool\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/#\/schema\/person\/622e226c942203940586ef2dceca8365","name":"Dora Hoffman","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13d568fb246033721321e216b8f5f06457e373d046558ceccec33b2e0dc025bc?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13d568fb246033721321e216b8f5f06457e373d046558ceccec33b2e0dc025bc?s=96&d=mm&r=g","caption":"Dora Hoffman"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/codecool.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20898","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/codecool.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/codecool.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/codecool.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/codecool.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20898"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/codecool.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20898\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":46952,"href":"https:\/\/codecool.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20898\/revisions\/46952"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/codecool.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/51812"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/codecool.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20898"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/codecool.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20898"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/codecool.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20898"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}