{"id":28764,"date":"2021-08-25T11:53:29","date_gmt":"2021-08-25T10:53:29","guid":{"rendered":"http:\/\/codecool.com\/?p=28764"},"modified":"2022-07-26T09:01:40","modified_gmt":"2022-07-26T08:01:40","slug":"koniec-ze-stereotypami-ucz-sie-programowania-za-darmo-dzieki-naszemu-stypendium-codergirl","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/codecool.com\/pl\/koniec-ze-stereotypami-ucz-sie-programowania-za-darmo-dzieki-naszemu-stypendium-codergirl\/","title":{"rendered":"Koniec ze stereotypami \u2013 ucz si\u0119 programowania za darmo dzi\u0119ki naszemu stypendium CoderGirl"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

W ostatnich latach firmy na ca\u0142ym \u015bwiecie skupia\u0142y si\u0119 na przyci\u0105ganiu wi\u0119kszej liczby kobiet do \u015bwiata technologii. Chcieliby\u015bmy przedstawi\u0107 Wam kilka bran\u017cowych spostrze\u017ce\u0144 i pokaza\u0107, jak kobiecy dotyk i punkt widzenia mog\u0105 by\u0107 o\u017cywcze dla projekt\u00f3w rozwojowych, produkt\u00f3w cyfrowych i ca\u0142ej sceny technologicznej.<\/p>

J\u0119zyki programowania nie maj\u0105 p\u0142ci<\/b><\/h4>

Odwieczne przekonanie, \u017ce programowanie jest m\u0119skim zawodem, powoli staje si\u0119 przestarza\u0142e. Coraz wi\u0119cej firm technologicznych poszukuje kobiet i mamy nadziej\u0119, \u017ce to tylko kwestia czasu, kiedy dziewczyny w du\u017cej liczbie zdecyduj\u0105 si\u0119 rozpocz\u0105\u0107 karier\u0119 w bran\u017cy technologicznej. Wiemy, \u017ce kobiety te\u017c potrafi\u0105 programowa\u0107 i chc\u0105 to wykrzycze\u0107, aby ka\u017cda dziewczyna na ca\u0142ym \u015bwiecie mog\u0142a to us\u0142ysze\u0107.
Poniewa\u017c mamy misj\u0119 zlikwidowania luki w talentach technologii cyfrowych i chcemy zaprosi\u0107 wi\u0119cej kobiet do \u015bwiata technologii, postanowili\u015bmy zrobi\u0107 co\u015b naprawd\u0119 mi\u0142ego dla pa\u0144. I tak za\u0142o\u017cyli\u015bmy Stypendium CoderGirl<\/a>.<\/b><\/p>

Jaki jest cel stypendium CoderGirl?<\/b><\/p>

C\u00f3\u017c, chcieli\u015bmy, aby by\u0142a to mieszanka delikatnego szturchni\u0119cia, inspiracji i motywacji dla dziewczyn, kt\u00f3re my\u015bla\u0142y o rozpocz\u0119ciu kariery w bran\u017cy technologicznej. To dla tych, kt\u00f3re nie postawi\u0142y jeszcze pierwszych krok\u00f3w \u2013 mo\u017ce brakuje im \u015brodk\u00f3w, a mo\u017ce zniech\u0119caj\u0105 ich stereotypy.<\/p>

Chcemy oferowa\u0107 zmotywowanym, odwa\u017cnym dziewczynom niepowtarzaln\u0105 szans\u0119 i da\u0107 im przewag\u0119 w karierze IT.<\/p>

Je\u015bli z\u0142o\u017cysz wniosek i otrzymasz stypendium, b\u0119dziesz mia\u0142a szans\u0119 uko\u0144czenia naszego flagowego, rocznego kursu weekendowego Full-Stack Developer<\/a> z gwarancj\u0105 pracy, za darmo<\/strong>. Nasi mentorzy b\u0119d\u0105 Ci\u0119 wspiera\u0107, a Ty nauczysz si\u0119 programowania w metodzie Codecool – oznacza to rok nauki pe\u0142nej zabawy opartej na wyzwaniach, oraz gwarancj\u0119 przysz\u0142o\u015bciowej kariery w bran\u017cy technologicznej, w sumie, to nowe \u017cycie. A wszystko, co musisz zrobi\u0107, to spr\u00f3bowa\u0107 i z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek!<\/p>

Ale dlaczego kobiety s\u0105 tak cenne dla firm technologicznych?<\/b><\/h4>

Na pocz\u0105tek brak r\u00f3wnowagi p\u0142ci w dzisiejszej technologii jest gwarancj\u0105 braku jako\u015bci produkt\u00f3w. W ko\u0144cu, skoro po\u0142owa \u015bwiata nie jest zaanga\u017cowana w tworzenie cyfrowych rozwi\u0105za\u0144 przysz\u0142o\u015bci, a nawet dzisiejszych, jak mo\u017cemy mie\u0107 nadziej\u0119, \u017ce te produkty b\u0119d\u0105 pasowa\u0107 ka\u017cdemu?<\/p>

Obecnie tylko 8% programist\u00f3w na ca\u0142ym \u015bwiecie to kobiety i chocia\u017c 30% dyplom\u00f3w z in\u017cynierii naukowo-technicznej i matematyki (STEM) posiadaj\u0105 kobiety, to nawet one rzadko trafiaj\u0105 do IT. Uwa\u017ca si\u0119 jednak, \u017ce kobiety s\u0105 bardziej kreatywne, empatyczne i wyrozumia\u0142e ni\u017c m\u0119\u017cczy\u017ani, a te cechy s\u0105 niezwykle cenne podczas pracy w zespo\u0142ach i tworzenia produkt\u00f3w dla r\u00f3\u017cnych klient\u00f3w.<\/p>

Ponadto oko\u0142o 53% europejskich firm, kt\u00f3re pr\u00f3buj\u0105 rekrutowa\u0107 specjalist\u00f3w ICT, ma trudno\u015bci ze znalezieniem wykwalifikowanych os\u00f3b. I to nie tak, \u017ce te firmy nie chc\u0105 zatrudnia\u0107 kobiet. Po prostu luka w talentach technologicznych powi\u0119ksza si\u0119 w przyspieszonym tempie. Zatem wej\u015bcie nowej fali wykwalifikowanych kobiet na scen\u0119 technologiczn\u0105 mo\u017ce nie tylko pom\u00f3c tym kobietom rozpocz\u0105\u0107 nowe \u017cycie w pe\u0142nej, przysz\u0142o\u015bciowej karierze, ale jednocze\u015bnie mo\u017ce pom\u00f3c rozwi\u0105za\u0107 problem stale powi\u0119kszaj\u0105cej si\u0119 luki w talentach technologicznych w firmach.<\/p>

Wi\u0119cej zaanga\u017cowanych kobiet = lepsze produkty<\/b><\/h4>

Pierwsz\u0105 osob\u0105, kt\u00f3ra opublikowa\u0142a algorytm, by\u0142a kobieta: za autork\u0119 pierwszego programu komputerowego uwa\u017ca si\u0119 angielsk\u0105 matematyczk\u0119 Ade Lovelace. Od tego historycznego momentu kwestia r\u00f3wno\u015bci p\u0142ci w miejscu pracy IT nie posz\u0142a do przodu. Je\u015bli ju\u017c, to sta\u0142o si\u0119 to problemem globalnym.<\/p>

Je\u015bli przyjrzymy si\u0119 projektowaniu, rozwijaniu lub zarz\u0105dzaniu produktami i aplikacjami cyfrowymi na ca\u0142ym \u015bwiecie, mo\u017cemy zauwa\u017cy\u0107 okre\u015blony wzorzec – kiedy m\u0119\u017cczy\u017ani rz\u0105dz\u0105 bez spostrze\u017ce\u0144 drugiej p\u0142ci, cz\u0119sto zdarza si\u0119, \u017ce produkt ko\u0144cowy nie pasuje w og\u00f3le kobietom.<\/p>

Na przyk\u0142ad kobiety inaczej korzystaj\u0105 ze swoich telefon\u00f3w. Wk\u0142adaj\u0105 je do \u0142adnych pokrowc\u00f3w, a nast\u0119pnie chowaj\u0105 g\u0142\u00f3wnie w torebkach \u2013 i nie nosz\u0105 ich po prostu w przednich kieszeniach, jak to robi\u0105 m\u0119\u017cczy\u017ani, i tam, gdzie s\u0105 szybko dost\u0119pne. Dlaczego to jest interesuj\u0105ce? C\u00f3\u017c, sta\u0142o si\u0119 to oczywiste po uruchomieniu us\u0142ugi p\u0142atno\u015bci mobilnych NFC. Spowodowa\u0142o to, \u017ce zdziwieni mened\u017cerowie p\u0142ci m\u0119skiej drapali si\u0119 po czo\u0142ach, zastanawiaj\u0105c si\u0119, jak ich szacunki dotycz\u0105ce przyj\u0119cia i sukcesu us\u0142ugi mog\u0142y p\u00f3j\u015b\u0107 tak \u017ale. A jedynym powodem niepowodzenia by\u0142o pomini\u0119cie kobiet w fazie projektowania rozwi\u0105zania. Kto wie, jak mog\u0142a przebiega\u0107 premiera produktu i jak produkt wygl\u0105da\u0142by, gdyby kobiety zosta\u0142y poproszone w pierwszej kolejno\u015bci o dorzucenie swoich dw\u00f3ch gorszy.<\/p>


Porozmawiajmy teraz o r\u00f3\u017cnicach w rozmiarze – oczywi\u015bcie rozmiarze r\u0119ki. Kobiety maj\u0105 mniejsze d\u0142onie – tak, wiemy, szokuj\u0105ce. Czy mo\u017cesz sobie wyobrazi\u0107, \u017ce pierwsza fala kontroler\u00f3w konsolowych nie by\u0142a w og\u00f3le zoptymalizowana pod k\u0105tem delikatnych r\u0105k dziewcz\u0105t? To 41% rynku gier w USA. Nic wielkiego, prawda?<\/p>

Aha, i jeszcze jedna rzecz: bardziej ukryta warstwa r\u00f3\u017cnic biologicznych. Czy wiesz, \u017ce istnieje r\u00f3\u017cnica w \u017arenicy oka mi\u0119dzy kobietami a m\u0119\u017cczyznami? Zgadza si\u0119, 90% \u017arenic kobiet ma wi\u0119ksz\u0105 \u015brednic\u0119 ni\u017c \u017arenice m\u0119\u017cczyzn. W czym tkwi problem? Na przyk\u0142ad w zestawach VR. Standardowe (m\u0119skie) gogle VR powoduj\u0105 nudno\u015bci i b\u00f3le g\u0142owy znacznie cz\u0119\u015bciej u kobiet ni\u017c u m\u0119\u017cczyzn. A gdyby tylko zosta\u0142y zaprojektowane inaczej, prawda?<\/p>

Dziewczyny, wierzymy w was!<\/b><\/h4>

Powy\u017csza lista mo\u017ce by\u0107 d\u0142uga, ale rozumiesz. Wci\u0105gni\u0119cie wi\u0119kszej liczby kobiet do \u015bwiata technologii to nie tylko inkluzywno\u015b\u0107 \u2013 chodzi o ulepszanie produkt\u00f3w, tworzenie dla nich wi\u0119kszego rynku i wsp\u00f3lne budowanie bardziej integracyjnej przysz\u0142o\u015bci cyfrowej.<\/p>

Wi\u0119c je\u015bli jeste\u015b dziewczyn\u0105 i my\u015blisz, \u017ce mo\u017cesz by\u0107 cennym atutem dla spo\u0142eczno\u015bci technologicznej, masz absolutn\u0105 racj\u0119! I masz nasze wsparcie.
Aby zosta\u0107 CoderGirl, nie potrzebujesz specjalnych umiej\u0119tno\u015bci, tytu\u0142\u00f3w ani do\u015bwiadczenia w technologii. I tym razem nie musisz nawet p\u0142aci\u0107 za kurs. Wszystko czego potrzebujesz to motywacja, ciekawo\u015b\u0107 i odwaga!<\/p>

Mo\u017cesz otrzyma\u0107 stypendium, je\u015bli:<\/p>