{"id":46375,"date":"2022-08-12T00:00:29","date_gmt":"2022-08-11T23:00:29","guid":{"rendered":"https:\/\/codecool.com\/blog\/clocklike-minds-cyfryzacja-rozpoczyna-sie-od-rewolucji-w-glowach\/"},"modified":"2022-10-31T14:01:36","modified_gmt":"2022-10-31T13:01:36","slug":"clocklike-minds-cyfryzacja-rozpoczyna-sie-od-rewolucji-w-glowach","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/codecool.com\/pl\/clocklike-minds-cyfryzacja-rozpoczyna-sie-od-rewolucji-w-glowach\/","title":{"rendered":"Clocklike Minds: \u201eCyfryzacja rozpoczyna si\u0119 od rewolucji w g\u0142owach\u201d"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"46375\" class=\"elementor elementor-46375 elementor-36421\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-583cb2d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"583cb2d\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4f513fb\" data-id=\"4f513fb\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6490ea3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6490ea3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<b>W naszej serii Inspiruj\u0105cy Pracodawcy z Bran\u017cy Cyfrowej przedstawiamy naszych 300+ klient\u00f3w biznesowych z 4 kraj\u00f3w. Poznaj Clocklike Minds z Polski.\u00a0<\/b>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2e0026c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2e0026c\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-0a73a0b\" data-id=\"0a73a0b\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-50eab67 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"50eab67\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"534\" src=\"https:\/\/codecool.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/digitalisation-clocklike-minds-1024x683.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-38779\" alt=\"clocklike minds codecool\" srcset=\"https:\/\/codecool.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/digitalisation-clocklike-minds-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/codecool.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/digitalisation-clocklike-minds-300x200.jpg 300w, https:\/\/codecool.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/digitalisation-clocklike-minds-768x512.jpg 768w, https:\/\/codecool.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/digitalisation-clocklike-minds-1536x1025.jpg 1536w, https:\/\/codecool.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/digitalisation-clocklike-minds-2048x1366.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-466531f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"466531f\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e66ad85\" data-id=\"e66ad85\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b491447 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b491447\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Obok du\u017cych i globalnych firm partnerskich przedstawiamy Ci r\u00f3wnie\u017c te mniejsze, mniej znane firmy, kt\u00f3re r\u00f3wnie\u017c nale\u017c\u0105 do grona naszych wspania\u0142ych Partner\u00f3w. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Inspiruj\u0105cy Partnerzy z bran\u017cy technologicznej motywuj\u0105 nas nie tylko do stawania si\u0119 lepszymi pracodawcami, ale r\u00f3wnie\u017c do wspierania ich sukcesu. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Jeste\u015bmy dumni z tego, \u017ce wsp\u00f3\u0142pracujemy w obszarze kompetencji technologicznych i ch\u0119tnie \u0142\u0105czymy ich z Absolwentami Codecool.<br \/><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Poznaj <\/span><b>Clocklike Minds<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> z Polski. Rozmawiali\u015bmy z <\/span><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/pbrzeski\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Paw\u0142em Brzeskim<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, za\u0142o\u017cycielem i CEO oraz z <\/span><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/lukaszbieniewicz\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u0141ukaszem Bieniewiczem<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, partnerem w <\/span><a href=\"http:\/\/clocklikeminds.com\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Clocklike Minds<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<br \/><br \/><\/span><b>Pawe\u0142<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> jest <\/span><b>do\u015bwiadczonym mened\u017cerem, architektem i deweloperem<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> z ponad 20-letnim do\u015bwiadczeniem w bran\u017cy IT. By\u0142 odpowiedzialny za realizacj\u0119 wielu projekt\u00f3w transformacyjnych w instytucjach finansowych. Zarz\u0105dza\u0142 du\u017cymi zespo\u0142ami licz\u0105cymi ponad 100 os\u00f3b oraz jest certyfikowanym architektem systemu Pega (Certified Pega Lead System Architect).<br \/><br \/><\/span><b>\u0141ukasz <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">pracuje w bran\u017cy IT od 2011 roku, a platform\u0105 Pega zajmuje si\u0119 od 2015 roku. Aktualnie na stanowisku Certified Pega Lead System Architect. Swoj\u0105 karier\u0119 rozpocz\u0105\u0142 w sektorze ubezpiecze\u0144 jako analityk biznesowy i programista Java. Od tamtej pory bra\u0142 udzia\u0142 w licznych projektach zwi\u0105zanych z platform\u0105 Pega, realizowa\u0142 projekty dla polskich i zagranicznych klient\u00f3w na wszystkich stanowiskach technicznych, od m\u0142odszego programisty po g\u0142\u00f3wnego architekta.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6d544cb elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6d544cb\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e8de07d\" data-id=\"e8de07d\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6176981 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6176981\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Przedstawcie prosz\u0119 Wasz\u0105 firm\u0119. Co powinni\u015bmy wiedzie\u0107 o Clocklike Minds?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3171741 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3171741\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2dbf6a2\" data-id=\"2dbf6a2\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-08030cc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"08030cc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Clocklike Minds zosta\u0142o za\u0142o\u017cone we wrze\u015bniu 2017 roku przez grup\u0119 <\/span><b>entuzjast\u00f3w technologii<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, kt\u00f3rzy wcze\u015bniej wsp\u00f3\u0142tworzyli dzia\u0142aj\u0105c\u0105 na polskim rynku od 2013 roku firm\u0119 Bizmatica Poland. Po\u0142\u0105czenie Pega i Bizmatica Poland odby\u0142o si\u0119 w grudniu 2019 roku.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Jeste\u015bmy <strong>do\u015bwiadczonymi architektami system\u00f3w informatycznych<\/strong> oraz in\u017cynierami maj\u0105cymi na swoim koncie liczne osi\u0105gni\u0119cia w realizacji z\u0142o\u017conych projekt\u00f3w IT. Posiadamy rozleg\u0142\u0105 wiedz\u0119 z bran\u017cy IT, technologii, trend\u00f3w oraz metod zwinnych. Mamy r\u00f3wnie\u017c bogate do\u015bwiadczenie w <\/span><b>systemach zarz\u0105dzania procesami biznesowymi (BPMS)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> oraz w <\/span><b>technologii Java<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Nasi eksperci zrealizowali wiele mi\u0119dzynarodowych projekt\u00f3w dla firm z r\u00f3\u017cnych bran\u017c, takich jak:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">bankowa,\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">ubezpieczenia,<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">leasing,<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">telekomunikacja,\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">przemys\u0142 farmaceutyczny,\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">opieka zdrowotna.<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>Wykorzystujemy <\/span><b>platform\u0119 BPM Pega<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> do tworzenia i konfigurowania aplikacji.\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-cc6ec75 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"cc6ec75\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-feb7957\" data-id=\"feb7957\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-056029b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"056029b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Dlaczego kompetencje cyfrowe oraz zdolno\u015bci dotycz\u0105ce nowych technologii s\u0105 tak wa\u017cne w Waszym biznesie?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4ba4075 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4ba4075\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b62cd11\" data-id=\"b62cd11\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-256b434 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"256b434\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cz\u0119sto m\u00f3wi si\u0119, \u017ce cyfryzacja rozpoczyna si\u0119 od rewolucji w g\u0142owach \u2013 umiej\u0119tno\u015bci porzucenia starych, utartych schemat\u00f3w i <\/span><b>otwarto\u015bci na zmian\u0119<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Mo\u017cemy \u015bmia\u0142o stwierdzi\u0107, \u017ce przysz\u0142o\u015b\u0107 i rozw\u00f3j naszej firmy zale\u017cy w du\u017cej mierze od podej\u015bcia naszych obecnych i przysz\u0142ych pracownik\u00f3w. Ich <\/span><b>innowacyjno\u015b\u0107<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><b>\u015bwie\u017ce podej\u015bcie<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> do technologii i jej <\/span><b>rozumienie<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> oraz <\/span><b>odwaga<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> do podejmowania \u015bmia\u0142ych, zorientowanych na przysz\u0142o\u015b\u0107 decyzji \u2013 wszystkie te czynniki s\u0105 i b\u0119d\u0105 kluczowymi elementami w kszta\u0142towaniu przysz\u0142o\u015bci naszej firmy.\u00a0<br \/><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">To dlatego sta\u0142y nap\u0142yw nowych talent\u00f3w do ka\u017cdej firmy jest tak wa\u017cny. Nie tylko w zakresie kompetencji technicznych, ale tak\u017ce w pewnym naturalnym, jak s\u0105dz\u0119, coraz <\/span><b>lepszym zrozumieniu technologii<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> i aktualnych trend\u00f3w, kt\u00f3rym b\u0119dzie dysponowa\u0142o nast\u0119pne pokolenie pracownik\u00f3w.<br \/><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u017byjemy w \u015bwiecie, w kt\u00f3rym <\/span><b>granice pomi\u0119dzy \u015bwiatem offline i online praktycznie si\u0119 zatar\u0142y<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Kluczowe elementy biznesu\u00a0 przenios\u0142y si\u0119 ju\u017c w du\u017cej mierze do \u015bwiata cyfrowego, a bez zaawansowanych umiej\u0119tno\u015bci cyfrowych trudno jest znale\u017a\u0107 swoj\u0105 \u015bcie\u017ck\u0119 w tak szybko zmieniaj\u0105cej si\u0119 rzeczywisto\u015bci, nawet w codziennym \u017cyciu, nie m\u00f3wi\u0105c ju\u017c o biznesie.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-402fb0a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"402fb0a\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ee72d93\" data-id=\"ee72d93\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6cff027 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6cff027\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Ka\u017cdy m\u00f3wi o rosn\u0105cym zjawisku nazywanym \u201cdigital talent gap\u201d. Jaka jest Wasza opinia na ten temat?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5ffe710 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5ffe710\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7d14ef5\" data-id=\"7d14ef5\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e3acaea elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e3acaea\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wszystko zale\u017cy od tego, w jaki spos\u00f3b rozumiemy poj\u0119cie \u201cdigital talent\u201d.<br \/><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Je\u017celi rozumiemy je jako <\/span><b>konsumpcj\u0119 tre\u015bci cyfrowych<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, umiej\u0119tno\u015b\u0107 poruszania si\u0119 po \u015bwiecie cyfrowym, mediach spo\u0142eczno\u015bciowych itp., wygl\u0105da na to, \u017ce w szczeg\u00f3lno\u015bci m\u0142odsze pokolenia nie maj\u0105 z tym \u017cadnego problemu. W tym przypadku przepa\u015b\u0107 nie tylko nie poszerza si\u0119, ale jest systematycznie niwelowana naturaln\u0105 zmian\u0105 pokoleniow\u0105 i zwi\u0119kszaj\u0105c\u0105 si\u0119 \u015bwiadomo\u015bci\u0105 na temat pot\u0119gi i u\u017cyteczno\u015bci nowoczesnych rozwi\u0105za\u0144 technologicznych w\u015br\u00f3d \u015bredniego i starszego pokolenia.\u00a0<br \/><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Na przyk\u0142ad, odnosz\u0105c si\u0119 do najbli\u017cszego nam polskiego \u201epodw\u00f3rka\u201d, znajdujemy si\u0119 w \u015bwiatowej czo\u0142\u00f3wce innowacji zwi\u0105zanych z p\u0142atno\u015bciami bezgot\u00f3wkowymi. Coraz ch\u0119tniej p\u0142acimy kart\u0105, telefonem kom\u00f3rkowym lub zegarkiem, a nawet coraz wi\u0119cej ludzi nie nosi ju\u017c nawet portfela, uznaj\u0105c go za zb\u0119dny baga\u017c.\u00a0<br \/><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Talent cyfrowy rozumiany jako grupa ludzi ch\u0119tnych i b\u0119d\u0105cych w stanie <\/span><b>tworzy\u0107 produkty i narz\u0119dzia cyfrowe<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> wytwarzaj\u0105ce i konsumuj\u0105ce zasoby cyfrowe to ju\u017c inna historia. \u015acie\u017cka kariery zwi\u0105zana z technologi\u0105, cho\u0107 dobrze p\u0142atna, niew\u0105tpliwie jest r\u00f3wnie\u017c do\u015b\u0107 wymagaj\u0105ca i ma pewn\u0105 barier\u0119 wej\u015bcia. Wed\u0142ug nadal rozpowszechnionej opinii jest to \u015bcie\u017cka, kt\u00f3ra rzekomo wymaga niezwyk\u0142ych zdolno\u015bci i kompetencji.<br \/><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Wszystko to powoduje, \u017ce niekt\u00f3rzy m\u0142odzi ludzie s\u0105 pe\u0142ni obaw przed wybraniem takiego kierunku kariery, przez co poda\u017c nowych umiej\u0119tno\u015bci cyfrowych nie jest tak du\u017ca, jak mog\u0142aby by\u0107. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Wykwalifikowane osoby b\u0119d\u0105ce ju\u017c w bran\u017cy, <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">dzi\u0119ki globalizacji i rosn\u0105cej akceptacji dla pracy zdalnej s\u0105 w stanie wybiera\u0107 spo\u015br\u00f3d szeregu ofert na ca\u0142ym \u015bwiecie. Cz\u0119sto s\u0105 one lepiej p\u0142atne, co jeszcze bardziej poszerza nasz\u0105 lokaln\u0105 przepa\u015b\u0107 w talentach cyfrowych.<br \/><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Je\u017celi chodzi o <\/span><b>popyt<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> na rynku, dzisiaj bardziej ni\u017c kiedykolwiek, stanowiska dla os\u00f3b z bran\u017cy informatycznej <\/span><b>nie ograniczaj\u0105 si\u0119 do dzia\u0142\u00f3w IT<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Marketing, sprzeda\u017c i wiele innych bran\u017c, dawniej czysto biznesowych, musz\u0105 zosta\u0107 zasilone wieloma stanowiskami stworzonymi z my\u015bl\u0105 o kompetencjach cyfrowych.<br \/><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Niekt\u00f3re z tych potrzeb s\u0105 zaspokajane przez przekwalifikowanie pracownik\u00f3w\u00a0 biznesowych w pracownik\u00f3w bardziej technicznych, kt\u00f3rzy po odpowiednim szkoleniu s\u0105 w stanie stworzy\u0107 oprogramowanie, cz\u0119sto u\u017cywaj\u0105c platform <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">low-code <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">lub RPA. Nie wydaje si\u0119 jednak, \u017ceby by\u0142y to wystarczaj\u0105ce kroki do zaspokojenia bie\u017c\u0105cych potrzeb rynkowych. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-0d0369f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"0d0369f\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1331135\" data-id=\"1331135\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6296784 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6296784\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Zatrudnianie czy szkolenie? Czy mo\u017ce jedno i drugie? Jakie macie podej\u015bcie do zwi\u0119kszania Waszych kompetencji digitalowych w organizacji?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-34d8713 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"34d8713\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-91595e5\" data-id=\"91595e5\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-206976d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"206976d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Og\u00f3lnie rzecz bior\u0105c, uwa\u017camy, \u017ce zastosowanie <\/span><b>obydwu<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> opcji jest podej\u015bciem optymalnym.<br \/><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Zatrudnianie do\u015bwiadczonego pracownika oznacza nie tylko wprowadzenie wysokiej jako\u015bci (wiedzy, do\u015bwiadczenia) do firmy \u201eod r\u0119ki\u201d, bez czekania na koniec procesu szkolenia, zdobywania do\u015bwiadczenia itd., ale tak\u017ce zaczerpni\u0119cie z rynku innego, \u015bwie\u017cego spojrzenia na problemy z jakimi mierzymy si\u0119 w naszej firmie. Innej, poniewa\u017c opiera si\u0119 ona na do\u015bwiadczeniu funkcjonowania w innym \u015brodowisku biznesowym, w innych firmach, w innych projektach. Jest to <\/span><b>okazja do nauki<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> r\u00f3wnie\u017c dla nas, poniewa\u017c polegaj\u0105c na do\u015bwiadczeniu innych, mo\u017cemy ulepszy\u0107 nasz\u0105 firm\u0119 w wielu aspektach.<br \/><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Z drugiej strony, <\/span><b>szkolenie<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> pracownik\u00f3w od zera pozwala nam k\u0142a\u015b\u0107 nacisk na te obszary, kt\u00f3re wed\u0142ug naszego do\u015bwiadczenia s\u0105 najwa\u017cniejsze w sprawnym wprowadzeniu takiej osoby do pracy w rzeczywistych projektach. W rezultacie mo\u017cemy <\/span><b>zoptymalizowa\u0107 czas po\u015bwi\u0119cony nauce <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">nowej technologii, wykorzystuj\u0105c go efektywniej.\u00a0\u00a0<br \/><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Nie ukrywamy, \u017ce w domenie, w kt\u00f3rej si\u0119 poruszamy (chocia\u017c odnosi si\u0119 to do ca\u0142ej bran\u017cy IT), mo\u017cliwo\u015b\u0107 zatrudnienia do\u015bwiadczonych os\u00f3b z rynku jest ograniczona. Po pierwsze poda\u017c do\u015bwiadczonych specjalist\u00f3w systemu Pega na polskim rynku pracy jest niewielka. Jako m\u0142oda i wci\u0105\u017c ma\u0142a firma nie jeste\u015bmy w stanie przyci\u0105ga\u0107 do siebie pracownik\u00f3w\u00a0rozpoznawalnym logo.\u00a0 Podobnie technologia, z kt\u00f3r\u0105 mamy do czynienia \u2013 Pega \u2013 nie mo\u017ce konkurowa\u0107 popularno\u015bci\u0105 z wieloma innymi technologiami.<br \/><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Dlatego szkolenie nowo zatrudnionych os\u00f3b nie jest dla nas nowo\u015bci\u0105, ale praktycznie od zawsze stanowi <\/span><b>nieod\u0142\u0105czn\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 procesu onboardingu<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> nowych pracownik\u00f3w i jeste\u015bmy z tego zadowoleni.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-90cf80c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"90cf80c\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-98c0911\" data-id=\"98c0911\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5898303 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5898303\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Jakie inne globalne i lokalne trendy wp\u0142ywaj\u0105 na Wasz\u0105 strategi\u0119 szkole\u0144 i zatrudnienia?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-077164d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"077164d\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d0875d7\" data-id=\"d0875d7\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bf26344 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bf26344\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Niew\u0105tpliwie, <\/span><b>nasycenie rynku pracy<\/b> <b>i trudno\u015b\u0107 w znalezieniu do\u015bwiadczonych pracownik\u00f3w<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> z rynku, z powod\u00f3w kt\u00f3re ju\u017c om\u00f3wili\u015bmy powy\u017cej, sprawiaj\u0105, \u017ce koncentrujemy si\u0119 na szkoleniach. Zar\u00f3wno dla os\u00f3b rozpoczynaj\u0105cych swoj\u0105 karier\u0119, jak i dla os\u00f3b chc\u0105cych przekwalifikowa\u0107 si\u0119 z innej bran\u017cy lub technologii, aby tworzy\u0107 aplikacje oparte na systemie Pega.<br \/><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Zostali\u015bmy r\u00f3wnie\u017c dotkni\u0119ci sytuacj\u0105 pandemiczn\u0105, kt\u00f3ra przyspieszy\u0142a popularyzacj\u0119 i akceptacj\u0119 koncepcji <\/span><b>pracy zdalnej<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. To nie jest kwestia zmiany naszego sposobu my\u015blenia, ale przede wszystkim zmiany my\u015blenia naszych klient\u00f3w, kt\u00f3rzy przychylniej patrz\u0105 na prac\u0119 zdaln\u0105 naszych konsultant\u00f3w.\u00a0<br \/><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Pozwala nam to na szukanie pracownik\u00f3w w nieco szerszym uj\u0119ciu, bez ograniczania si\u0119 do konkretnych lokalizacji geograficznych, w kt\u00f3rych znajduj\u0105 si\u0119 biura naszych klient\u00f3w. Jest to <strong>zar\u00f3wno szansa, jak i zagro\u017cenie<\/strong>, poniewa\u017c r\u00f3wnie\u017c inne firmy mog\u0105 swobodniej wchodzi\u0107 na polski rynek, a pracownicy mog\u0105 na w\u0142asn\u0105 r\u0119k\u0119 szuka\u0107 pracy w zagranicznych firmach lub pracowa\u0107 jako freelancerzy.\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-74002e0 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"74002e0\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-fbcd06a\" data-id=\"fbcd06a\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-46b7c7a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"46b7c7a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Dlaczego zdecydowali\u015bcie si\u0119 na wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z Codecool?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d37d957 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d37d957\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-75a7a74\" data-id=\"75a7a74\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e3c2877 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e3c2877\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Na podstawie rekomendacji naszego niemieckiego partnera \u2013 firmy Greenfield.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e3e7878 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e3e7878\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-adb50bb\" data-id=\"adb50bb\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b643838 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b643838\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Jak oceniacie nasz\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119? Co najbardziej cenicie w naszej wsp\u00f3\u0142pracy?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-597145b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"597145b\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-acb8a09\" data-id=\"acb8a09\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0f8d3b1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0f8d3b1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uwa\u017camy, \u017ce jest bardzo dobra. Wysoko cenimy Wasz <\/span><b>profesjonalizm<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> i <\/span><b>wsparcie<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> merytoryczne w procesie rekrutacji nowych pracownik\u00f3w.\u00a0<br \/><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Na nasz\u0105 bardzo wysok\u0105 ocen\u0119 wp\u0142ywa r\u00f3wnie\u017c jako\u015b\u0107 czysto ludzkich relacji z Waszymi przedstawicielami, ich otwarto\u015b\u0107 i przyjazne, <\/span><b>partnerskie podej\u015bcie<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> do wsp\u00f3\u0142pracy.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7013b78 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7013b78\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2ad9342\" data-id=\"2ad9342\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dc4e2ba elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"dc4e2ba\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Jaka jest Wasza wizja lub strategia cyfrowa?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-0420f5c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"0420f5c\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d2de14d\" data-id=\"d2de14d\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b77d4bc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b77d4bc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wydaje si\u0119, \u017ce z powodu rosn\u0105cej przepa\u015bci w umiej\u0119tno\u015bciach cyfrowych (w kontek\u015bcie os\u00f3b wytwarzaj\u0105cych rozwi\u0105zania informatyczne), efektywnym i cz\u0119sto wybieranym podej\u015bciem do pr\u00f3by rozwi\u0105zania tego problemu przez firmy b\u0119dzie <\/span><b>przekwalifikowanie niekt\u00f3rych pracownik\u00f3w biznesowych<\/b> <b>na pracownik\u00f3w technicznych<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (citizen developers).\u00a0<br \/><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">To podej\u015bcie musi i\u015b\u0107 w parze z dalszym wzrostem popularno\u015bci platform typu <\/span><b><i>low-code<\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> i tym samym z liderem tego segmentu \u2013 Peg\u0105. Jako firma, kt\u00f3ra prawdopodobnie najd\u0142u\u017cej pracuje z t\u0105 technologi\u0105 na polskim rynku, chcieliby\u015bmy sta\u0107 si\u0119 pierwszym wyborem dla wszystkich polskich firm rozwa\u017caj\u0105cych implementacj\u0119 tej technologii lub dalszy rozw\u00f3j istniej\u0105cych ju\u017c aplikacji.<b>\u00a0<br \/><br \/><\/b><\/span>Chcemy te\u017c dalej rozwija\u0107 nasze dzia\u0142ania ukierunkowane na popularyzacj\u0119 tej klasy rozwi\u0105za\u0144 na polskim rynku, aby coraz wi\u0119cej firm dostrzega\u0142o ich mo\u017cliwo\u015bci i potencja\u0142.<b> Automatyzacja proces\u00f3w biznesowych<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, elastyczno\u015b\u0107 i szybko\u015b\u0107 ich adaptacji do zmieniaj\u0105cych si\u0119 warunk\u00f3w rynkowych, poprawa szybko\u015bci i jako\u015bci obs\u0142ugi klienta w coraz wi\u0119kszej liczbie dost\u0119pnych kana\u0142\u00f3w komunikacji z nimi \u2013 wszystko to, naszym zdaniem, b\u0119dzie wkr\u00f3tce kluczowymi elementami decyduj\u0105cymi o sukcesie firm.\u00a0<br \/><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Nowoczesne rozwi\u0105zania BPMS s\u0105 idealnie dopasowane do tego \u015brodowiska, poniewa\u017c zaspokajaj\u0105 wszystkie te potrzeby za pomoc\u0105 <\/span><b>jednej, sp\u00f3jnej platformy<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Wierzymy, \u017ce koncentruj\u0105c si\u0119 na tym obszarze, b\u0119dziemy mogli dalej rozwija\u0107 nasz\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107, pomagaj\u0105c naszym klientom osi\u0105gn\u0105\u0107 ich ambitne cele.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a990301 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"a990301\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-17e044c\" data-id=\"17e044c\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c69432d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c69432d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Jak widzicie nasz\u0105 wsp\u00f3ln\u0105 cyfrow\u0105 przysz\u0142o\u015b\u0107?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c50a368 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c50a368\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ac4ea51\" data-id=\"ac4ea51\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b698ec3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b698ec3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Przede wszystkim widzimy Codecool jako doskona\u0142ego partnera, z kt\u00f3rym mo\u017cemy realizowa\u0107 wiele projekt\u00f3w wspieraj\u0105cych nasz\u0105 cyfrow\u0105 wizj\u0119 i strategi\u0119.\u00a0<br \/><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Chcieliby\u015bmy, aby Codecool pom\u00f3g\u0142 nam opracowa\u0107 <\/span><b>pierwszy w Polsce oparty na Pega autorski program nauczania dotycz\u0105cy tworzenia aplikacji BPMS<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Umo\u017cliwi\u0142oby to <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">kursantom <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">poznanie mo\u017cliwo\u015bci i sposobu pracy z takim rozwi\u0105zaniem na wczesnym etapie rozwoju zawodowego.<br \/><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Z jednej strony zwi\u0119kszy\u0142oby to ich atrakcyjno\u015b\u0107 na rynku pracy, poniewa\u017c platformy niskokodowe i BPMS zyskuj\u0105 na popularno\u015bci. Z drugiej strony umo\u017cliwi\u0142oby im to podj\u0119cie przemy\u015blanej decyzji na temat tego, czy jest to \u015bcie\u017cka kariery, kt\u00f3ra im odpowiada.<br \/><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Wa\u017cnym aspektem takiego szkolenia, poza przekazaniem <\/span><b>praktycznej wiedzy<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> na temat wykorzystania narz\u0119dzia, by\u0142oby r\u00f3wnie\u017c u\u015bwiadomienie <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">kursantom<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, \u017ce przy odpowiednim zaanga\u017cowaniu z ich strony s\u0105 w stanie \u0142atwo znale\u017a\u0107 si\u0119 na <\/span><b>rynku pracy<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> w zakresie tworzenia aplikacji opartych na platformach BPMS \u2013 nie wymaga to 5-letnich studi\u00f3w w kierunku IT.\u00a0<br \/><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Pega, b\u0119d\u0105ca nowoczesnym rozwi\u0105zaniem BPMS, wspieraj\u0105ca podej\u015bcie wymagaj\u0105ce ma\u0142ej ilo\u015bci kodu, wydaje si\u0119 by\u0107 szczeg\u00f3lnie wdzi\u0119czn\u0105 platform\u0105 do <\/span><b>wej\u015bcia w \u015bwiat IT<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Oferuje r\u00f3wnie\u017c ciekaw\u0105 prac\u0119 <\/span><b>na granicy pomi\u0119dzy IT a biznesem<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, pozwalaj\u0105c szczeg\u00f3\u0142owo pozna\u0107 procesy biznesowe organizacji.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-028f91a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"028f91a\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f8a2370\" data-id=\"f8a2370\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7c02d75 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7c02d75\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Szukasz inspiruj\u0105cego pracodawcy cyfrowego, takiego jak Clocklike Minds?<br \/><br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Sprawd\u017a <\/span><a href=\"http:\/\/clocklikeminds.com\/pl\/career\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">otwarte stanowiska<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Je\u015bli najpierw potrzebujesz podstawowej, kompleksowej nauki programowania, rozwa\u017c nasz kurs <\/span><a href=\"https:\/\/codecool.com\/pl\/kursy\/dzienny-full-stack-developer-online\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dzienny Full-stack Developer Online<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Zdob\u0119dziesz umiej\u0119tno\u015bci poszukiwane przez Clocklike Minds i reszt\u0119 naszych 300+ partner\u00f3w.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Mamy nadziej\u0119, \u017ce wkr\u00f3tce si\u0119 odezwiesz!<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>W naszej serii Inspiruj\u0105cy Pracodawcy z Bran\u017cy Cyfrowej przedstawiamy naszych 300+ klient\u00f3w biznesowych z 4 kraj\u00f3w. Poznaj Clocklike Minds z Polski.\u00a0 Obok du\u017cych i globalnych firm partnerskich przedstawiamy Ci r\u00f3wnie\u017c te mniejsze, mniej znane firmy, kt\u00f3re r\u00f3wnie\u017c nale\u017c\u0105 do grona naszych wspania\u0142ych Partner\u00f3w. Inspiruj\u0105cy Partnerzy z bran\u017cy technologicznej motywuj\u0105 nas nie tylko do stawania si\u0119 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":38779,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[400,336],"tags":[496,402,404,466,456],"class_list":["post-46375","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kariera-pl","category-wiedza-pl","tag-companies-pl","tag-historie-absolwentow","tag-kariera","tag-opcji-kariery","tag-programming-pl"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v24.4 (Yoast SEO v24.4) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Inspiring Digital Employers series | Clocklike Minds | Codecool<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"W naszej serii Inspiruj\u0105cy Pracodawcy z Bran\u017cy Cyfrowej przedstawiamy naszych 300+ klient\u00f3w biznesowych z 4 kraj\u00f3w. Poznaj Clocklike Minds z Polski.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/business.codecool.com\/pl\/clocklike-minds-cyfryzacja-rozpoczyna-sie-od-rewolucji-w-glowach\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Clocklike Minds: \u201eCyfryzacja rozpoczyna si\u0119 od rewolucji w g\u0142owach\u201d\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"W naszej serii Inspiruj\u0105cy Pracodawcy z Bran\u017cy Cyfrowej przedstawiamy naszych 300+ klient\u00f3w biznesowych z 4 kraj\u00f3w. Poznaj Clocklike Minds z Polski.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/business.codecool.com\/pl\/clocklike-minds-cyfryzacja-rozpoczyna-sie-od-rewolucji-w-glowach\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Codecool\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/CodecoolOfficial\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-08-11T23:00:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-10-31T13:01:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/codecool.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/digitalisation-clocklike-minds-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1708\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Dora Hoffman\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@Codecool_global\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Codecool_global\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Dora Hoffman\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"11 minut\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Inspiring Digital Employers series | Clocklike Minds | Codecool","description":"W naszej serii Inspiruj\u0105cy Pracodawcy z Bran\u017cy Cyfrowej przedstawiamy naszych 300+ klient\u00f3w biznesowych z 4 kraj\u00f3w. Poznaj Clocklike Minds z Polski.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/business.codecool.com\/pl\/clocklike-minds-cyfryzacja-rozpoczyna-sie-od-rewolucji-w-glowach\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Clocklike Minds: \u201eCyfryzacja rozpoczyna si\u0119 od rewolucji w g\u0142owach\u201d","og_description":"W naszej serii Inspiruj\u0105cy Pracodawcy z Bran\u017cy Cyfrowej przedstawiamy naszych 300+ klient\u00f3w biznesowych z 4 kraj\u00f3w. Poznaj Clocklike Minds z Polski.","og_url":"https:\/\/business.codecool.com\/pl\/clocklike-minds-cyfryzacja-rozpoczyna-sie-od-rewolucji-w-glowach\/","og_site_name":"Codecool","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/CodecoolOfficial\/","article_published_time":"2022-08-11T23:00:29+00:00","article_modified_time":"2022-10-31T13:01:36+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1708,"url":"https:\/\/codecool.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/digitalisation-clocklike-minds-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Dora Hoffman","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@Codecool_global","twitter_site":"@Codecool_global","twitter_misc":{"Napisane przez":"Dora Hoffman","Szacowany czas czytania":"11 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/business.codecool.com\/pl\/clocklike-minds-cyfryzacja-rozpoczyna-sie-od-rewolucji-w-glowach\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/clocklike-minds-cyfryzacja-rozpoczyna-sie-od-rewolucji-w-glowach\/"},"author":{"name":"Dora Hoffman","@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/#\/schema\/person\/622e226c942203940586ef2dceca8365"},"headline":"Clocklike Minds: \u201eCyfryzacja rozpoczyna si\u0119 od rewolucji w g\u0142owach\u201d","datePublished":"2022-08-11T23:00:29+00:00","dateModified":"2022-10-31T13:01:36+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/clocklike-minds-cyfryzacja-rozpoczyna-sie-od-rewolucji-w-glowach\/"},"wordCount":2138,"publisher":{"@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/business.codecool.com\/pl\/clocklike-minds-cyfryzacja-rozpoczyna-sie-od-rewolucji-w-glowach\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/codecool.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/digitalisation-clocklike-minds-scaled.jpg","keywords":["companies","historie Absolwent\u00f3w","kariera","opcji kariery","programming"],"articleSection":["Kariera","Wiedza"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/clocklike-minds-cyfryzacja-rozpoczyna-sie-od-rewolucji-w-glowach\/","url":"https:\/\/business.codecool.com\/pl\/clocklike-minds-cyfryzacja-rozpoczyna-sie-od-rewolucji-w-glowach\/","name":"Inspiring Digital Employers series | Clocklike Minds | Codecool","isPartOf":{"@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/business.codecool.com\/pl\/clocklike-minds-cyfryzacja-rozpoczyna-sie-od-rewolucji-w-glowach\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/business.codecool.com\/pl\/clocklike-minds-cyfryzacja-rozpoczyna-sie-od-rewolucji-w-glowach\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/codecool.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/digitalisation-clocklike-minds-scaled.jpg","datePublished":"2022-08-11T23:00:29+00:00","dateModified":"2022-10-31T13:01:36+00:00","description":"W naszej serii Inspiruj\u0105cy Pracodawcy z Bran\u017cy Cyfrowej przedstawiamy naszych 300+ klient\u00f3w biznesowych z 4 kraj\u00f3w. Poznaj Clocklike Minds z Polski.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/business.codecool.com\/pl\/clocklike-minds-cyfryzacja-rozpoczyna-sie-od-rewolucji-w-glowach\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/business.codecool.com\/pl\/clocklike-minds-cyfryzacja-rozpoczyna-sie-od-rewolucji-w-glowach\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/business.codecool.com\/pl\/clocklike-minds-cyfryzacja-rozpoczyna-sie-od-rewolucji-w-glowach\/#primaryimage","url":"https:\/\/codecool.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/digitalisation-clocklike-minds-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/codecool.com\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/digitalisation-clocklike-minds-scaled.jpg","width":2560,"height":1708,"caption":"clocklike minds codecool"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/business.codecool.com\/pl\/clocklike-minds-cyfryzacja-rozpoczyna-sie-od-rewolucji-w-glowach\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/codecool.com\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Clocklike Minds: \u201eCyfryzacja rozpoczyna si\u0119 od rewolucji w g\u0142owach\u201d"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/#website","url":"https:\/\/codecool.com\/pl\/","name":"Codecool","description":"Next gen coding school &amp; career hub","publisher":{"@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/codecool.com\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/#organization","name":"Codecool","alternateName":"Codecool","url":"https:\/\/codecool.com\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/codecool.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Codecool-logo-app.svg","contentUrl":"https:\/\/codecool.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Codecool-logo-app.svg","width":1,"height":1,"caption":"Codecool"},"image":{"@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/CodecoolOfficial\/","https:\/\/x.com\/Codecool_global","https:\/\/www.instagram.com\/codecool_official\/","https:\/\/www.linkedin.com\/school\/codecool\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/#\/schema\/person\/622e226c942203940586ef2dceca8365","name":"Dora Hoffman","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/codecool.com\/pl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13d568fb246033721321e216b8f5f06457e373d046558ceccec33b2e0dc025bc?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13d568fb246033721321e216b8f5f06457e373d046558ceccec33b2e0dc025bc?s=96&d=mm&r=g","caption":"Dora Hoffman"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/codecool.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46375","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/codecool.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/codecool.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/codecool.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/codecool.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=46375"}],"version-history":[{"count":26,"href":"https:\/\/codecool.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46375\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":53842,"href":"https:\/\/codecool.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46375\/revisions\/53842"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/codecool.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/38779"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/codecool.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=46375"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/codecool.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=46375"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/codecool.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=46375"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}