Înapoi la blog

Cum am devenit programator – interviu #pebune cu Alex Oancea

Alex Oancea și-a descoperit pasiunea pentru programare dintr-o joacă. În încercarea de a-și ajuta un prieten să construiască un site web, a descoperit lumea din spatele ecranelor digitale de pe care și tu citești acum acest text. Din acel moment,...

  • Oameni

Alex Oancea și-a descoperit pasiunea pentru programare dintr-o joacă. În încercarea de a-și ajuta un prieten să construiască un site web, a descoperit lumea din spatele ecranelor digitale de pe care și tu citești acum acest text. Din acel moment, pentru toate întrebările legate de programare, împins de motivație și de dorința de a înțelege și de a învăța mai mult, Alex a găsit răspunsul final pentru cariera lui, la Codecool, la cursul de full-stack developer.

 

La bază, vine din industria HoReCa, unde are o experiență de peste 12 ani, din care ultimii 5 ani ca F&B Manager. Intuiție sau coincidență? Nu știm. Cert e că Alex a devenit student Codecool în toamna lui 2019, nu cu mult înainte de începerea pandemiei. Cât despre background-ul lui tehnic... echivalează cu ce-ai putea și tu să afli, împins de curiozitate, din căutări aleatorii pe Google.

 

 

O perspectivă de HR

În procesul intens de studiu de 12 luni, Alex s-a remarcat prin motivație, perseverență și atitudinea de învingător pe care și-a păstrat-o pe tot parcursul aventurii lui în Codecool.

Aflăm de la Monica Mihuțescu, Recruitment and Student Manager ca “Alex Oancea a fost printre cei mai motivați studenți pe care noi i-am avut până acum. M-a impresionat enorm the can do attitude pe care a afișat-o încă din prima zi. Vedeai clar că pentru el nu exista opțiunea de nu pot sau nu se poate. Pentru el era simplu – undeva acolo, există o soluție pe care trebuia să o găsească”.

Deși mentorii și întreaga echipă Codecool nu urmează modul tradițional de predare, ci aplică metoda mastery based learning, care permite studenților să învețe în ritmul propriu, printr-o abordare bazată pe practică, unde punem accent pe studiul individual, Alex a ascultat cu atenție fiecare sfat și a ținut cont de tot trainingul primit. Implicarea lui cu simț de răspundere în procesul de reconversie profesională de 12 luni, împreună cu un grad ridicat de seriozitate, au dus la evoluția lui atât pe partea de hard skills, cât și pe cea de soft skills, care s-a finalizat cu obținerea unui job de programator, așa cum i-am promis chiar din etapa de admitere în școală.

 

Concluzii de la mentori, adunate în sute de ore

Implicarea mentorilor în acest proces este foarte valoroasă. Ei petrec cel mai mult timp cu studenții de-a lungul celor 12 luni de studiu - câte 6 ore pe zi, de luni până vineri, în săptămânile de lucru cu echipa. Așadar, din miile de ore adunate, ei sunt poate cei mai în măsură să ne dea mai multe detalii despre evoluția cursanților. “Oancea este unul dintre cei mai implicați cursanți pe care i-am întâlnit. Foarte deschis, mereu împrăștie energie pozitivă în jur și este acel membru al echipei pe care te poți bizui când ai nevoie. […] Am remarcat de-a lungul timpului că Alex este întotdeauna dornic să încerce lucruri noi, fie că sunt tool-uri sau tehnologii. Este meticulos cu aplicațiile pe care le dezvoltă și e pasionat de partea de front-end. Am fost impresionată de nivelul de profesionalism și entuziasmul lui.”, aflăm de la Iulia Iacob, Head of Mentors.

Cum am devenit programator – interviu #pebune cu Alex Oancea

1. Ce ai făcut înainte de Codecool?

Înainte de Codecool, mai precis în ultimii 5 ani, am lucrat ca Food and Beverages Manager, în industria HoReCa.

2. Cum ai decis sa începi să înveți programare?

La un moment dat, un prieten m-a rugat să-l ajut să își facă un website în Wordpress. Mi s-a părut o provocare interesanta și am acceptat. Acolo m-am lovit pentru prima dată de JavaScript. Ulterior, am început să caut mai multe informații pe Google, am vrut să înțeleg mai multe... and the rest is history.

3. De ce ai ales Codecool?

Eram hotărât să învăț programare și cochetam cu mai multe școli de IT din România, să fiu sincer. Cumva, reclamele voastre m-au găsit online și așa am ajuns pe website-ul Codecool. Am devorat toata informația de acolo și cred că tot conceptul mi s-a părut foarte potrivit pentru mine. Bineînțeles, partea de job garantat de la final a fost cireașa de pe tort și a cântărit foarte mult în decizia pe care am luat-o.

4. Ce amintiri ai din perioada studiilor?

La 6 luni de la începerea jobului eu încă mai petrec timp cu foștii mei colegi pe serverul dedicat de Discord și asta cred ca spune multe despre atmosferă. Cumva tot mecanismul Codecool (mentorii, atmosfera, echipa, schimbatul echipelor etc.) s-a transpus perfect la job. La cât de multe învăț și acum, câteodată simt că sunt tot la cursuri. (Eh, asta dacă nu luăm în calcul responsabilitatea jobului)

5. Ce limbaje de programare ai studiat în Codecool? Pe ce te-ai specializat într-un final?

Well, am inceput cu Python, apoi JavaScript (care îmi place cel mai mult ) și în ultimele 2 module am continuat cu JAVA (Spring Boot și alte bunătăți). La job lucrez cu Angular și NestJs (un framework de Node), deci cumva am rămas pe JavaScript, dar pot schimba tehnologiile foarte ușor. Dacă ai înțeles bazele programării, ce tehnologie folosești nu prea mai contează.

6. Cum a decurs procesul angajare și ce a făcut Codecool în etapa asta?

Cred că am fost destul de norocos, asta ca să nu zic bun ? M-am angajat foarte repede după terminarea cursurilor. Codecool s-a ocupat cam de tot ce inseamnă interviuri, feedback etc. Un fel de consultant personal! ?

7. Unde te-ai angajat după ce ai finalizat cursurile din cadrul Codecool și pe ce poziție lucrezi?

În momentul acesta lucrez la o companie care dezvolta soft pentru zona de telecomunicații. Dezvoltam un CRM și așa cum am menționat mai sus lucrez și pe front-end și pe back-end, iar cel mai mult cred ca îmi place front-end-ul. Îmi mai aloc puțin timp până mă decid.

8. Ce îți place cel mai mult la actualul job?

În primul rând flexibilitatea. Lucrez cu niște oameni faini, unde contează rezultatele, nu timpul petrecut în fața monitoarelor. În al doilea rând, team-lead-ul. Am un team-leader mai ceva ca Wikipedia, cu foarte multă răbdare și cunoștințe, care nu se sustrage de la a mă învăța lucruri noi cu fiecare ocazie.

9. Ce consideri până acum cel mai mare succes profesional al tău?

Aș mai avea câteva pe plan profesional înainte de a lucra ca programator, dar cred ca cel mai mare succes este ca la 30 ani, după aproape 12 ani într-un domeniu, am făcut un career switch  ?

10. Ce alte oportunități de promovare și învățare vezi pe viitor?

Ca programator sunt atât de multe că ne-ar lua o zi să povestim doar despre asta. Everyone needs a geek ?

11. Pe lângă noțiunile tehnice și oportunitățile de carieră, ce ți-a mai adus în plus timpul petrecut în Codecool?

Am cunoscut oameni faini, am aflat insight-uri despre lumea programării și job, înainte de a da nas în nas cu jobul.

12. Ce sfat ai da cuiva care se gândește acum să se înscrie în Codecool?

Dacă nu este 100 % dedicat, nici să nu înceapă. Nu este ușor deloc. Ok, mai spun o dată : NU ESTE UȘOR DELOC! Foarte multe de învățat. Învață să înveți pe cont propriu. Așa cum se întâmplă și la Codecool, așa se întâmplă și la job, adică nu stă nimeni să îți arate ca la clasa a 2-a, “Uite aici e cratima”. Priviți Codecool ca pe o unealtă ?

---

Dacă te regăsești și tu în povestea lui Alex, iar succesul lui te-a inspirat, aplică la cursul nostru de full-stack developer cu job garantat și poți deveni absolvent Codecool în doar 12 luni. Dacă începi să studiezi până pe 31 august ai 25% reducere la plata taxei.

Distribuie