Te gândești la o nouă carieră? Dezvoltarea competențelor digitale te poate ajuta! Industria tehnologică din UE este plină de oportunități de angajare. Haide să vedem de ce și care sunt avantajele implicării.
Te simți nesigur în ceea ce privește stabilitatea carierei actuale? Sau poate că ești gata să-ți mărești potențialul de câștig? Oricare ar fi motivația ta, dezvoltarea competențelor digitale este o modalitate excelentă de a-ți atinge obiectivele.
Deși în SUA au fost raportate concedieri în domeniul tehnologiei, industria tehnologică din UE este în plină expansiune, cu oportunități interesante care așteaptă să fie ocupate. Având în vedere cererea tot mai mare de angajați în domeniul digital, acum este momentul să te perfecționezi și să profiti de locurile de muncă disponibile. În această postare pe blog, vom face o incursiune în profunzime în ceea ce privește motivele pentru care industria tehnologică europeană este înfloritoare și vom arăta cum poți să te implici.
Așa că ține-te bine și pregătește-te să explorezi o lume cu multiple posibilități digitale!
Ce s-a întâmplat în SUA?
Dacă ai citit știrile din ultima vreme, probabil ai văzut concedieri la scară mai mare la giganții din domeniul tehnologiei din SUA. Dar acest lucru nu reflectă ceea ce se întâmplă la scară globală.
Potrivit unui articol recent publicat de Business Insider, HubSpot se numără printre firmele de tehnologie care taie locuri de muncă, plănuind să își reducă personalul cu 7%. Printre alte companii de tehnologie de pe listă se numără Lyft, care ar urma să renunțe la aproximativ 5% dintre angajații săi, și Airbnb, care a anunțat că intenționează să reducă 2.000 de locuri de muncă. Așadar, este cu siguranță o perioadă dificilă pentru industria de tehnologie din SUA.
În timp ce unele dintre concedieri pot fi atribuite restructurării companiilor, altele se datorează lipsei de forță de muncă calificată, măsurilor de reducere a costurilor și impactului pandemiei. În această perioadă, a existat o tendință de supraangajare – angajarea mai multor persoane decât era necesar – care a dus în cele din urmă la multe concedieri și reduceri de personal care au loc acum.
UE are nevoie de profesioniști în domeniul digital
Între timp, pe un alt continent, mai mult de trei sferturi dintre companii raportează dificultăți în găsirea angajaților cu competențele digitale necesare.
Noi spunem că este cel mai bun moment pentru a te perfecționa și a-ți dezvolta cariera cu ajutorul competențelor digitale, deoarece – conform Indexului economiei și societății digitale – 40% dintre adulți și 30% dintre persoanele care lucrează în Europa nu au nici măcar cele mai elementare competențe digitale. Acest deficit a creat o cerere tot mai mare de profesioniști în domeniul digital.
Adevărul este că deficitul de competențe este o problemă atât de gravă încât competitivitatea continentului este în pericol. Până acum nu s-au făcut multe investiții în sectorul digital, dar acest lucru se schimbă rapid.
Încercarea de a reduce decalajul de competențe
Pentru a aborda problema lipsei de competențe, UE a stabilit obiective digitale ambițioase pentru următorii opt ani prin intermediul programului „Deceniul digital al Europei”. Obiectivul este de a avea 20 de milioane de specialiști IT până în 2030, cu un minim de 80% din populație având competențe digitale de bază.
În plus, se preconizează că 75% dintre companiile din UE vor utiliza tehnologiile cloud, AI și Big Data. Mai mult de 90% dintre IMM-uri vor atinge cel puțin un nivel de bază de intensitate digitală, iar serviciile publice cheie vor fi 100% online. Cetățenii vor avea, de asemenea, acces online la dosarele medicale prin intermediul inițiativei e-Sănătate. Vă puteți imagina de câți oameni cu cunoștințe digitale este nevoie pentru ca toate acestea să se întâmple?
De ce este cel mai bun moment pentru a începe să lucrezi în IT
Dacă sunteți îngrijorat de faptul că industria în care lucrați va fi afectată în viitorul apropiat sau dacă pur și simplu căutați mai multă flexibilitate și un salariu mai bun, acum este momentul perfect pentru a explora noi oportunități. Prin perfecționarea profesională puteți deveni rapid valoros pentru potențialii angajatori și vă puteți evidenția pe piața muncii.
Chiar dacă nu aveți încă o experiență profesională semnificativă în IT, există o mulțime de căi interesante pe care le puteți urma pentru a vă asigura un loc de muncă. Nu este niciodată prea târziu pentru a face această schimbare.
Avantajele schimbării carierei în IT
Să lucrezi în domeniul tehnologiei poate fi o alegere plină de satisfacții și cu multe beneficii. De obicei, oamenii apreciază flexibilitatea, la fel de mult ca și salariul mai mare. Este un domeniu cu o evoluție accelerată, cu unele dintre cele mai bine plătite profesii, așa că merită cu siguranță luat în considerare.
În plus, este un domeniu în care există o mulțime de oportunități pentru a face diferența. Dacă vrei să adaugi valoare muncii tale, tehnologia ar putea fi cea mai potrivită pentru tine!
Fă pasul spre o carieră digitală cu un salariu de invidiat
Un curs de programare precum cursul nostru de Full Stack Developer oferă o abordare unică și modernă a învățării.Vei primi o educație cuprinzătoare în dezvoltarea de software, care este adaptată obiectivelor de carieră. Vei învăța într-un mediu plin de susținere și dominat de colaborare, care pune accent pe experiența practică în detrimentul memorării.
În plus, curricula noastră este concepută de profesioniști care activează în industrie, ceea ce îți asigură că vei învăța cele mai relevante și actualizate abilități - inclusiv soft skills, aflate la mare căutare de către companii. Și partea cea mai bună? Nu ai nevoie de o diplomă de studii superioare pentru a deveni Codecooler.
De ce să aștepți?
Începe să-ți explorezi opțiunile astăzi și pregătește-te să-ți deblochezi întregul potențial!
Investiția în abilitățile digitale nu trebuie să fie dificilă sau costisitoare. Indiferent dacă intenționezi să începi o nouă carieră sau să-ți îmbunătățești abilitățile existente, acum este momentul perfect pentru a investi în viitor.