Când decizi să începi o nouă carieră în IT, evident, vei urma cursul X ca să ocupi funcția Y, nu-i așa? Atât de simplu este.
De exemplu, ca să lucrezi ca developer front-end, cauți un curs pentru developeri front-end. Însă dacă ai vrea, mai degrabă, să devii administrator de sistem, urmezi un curs dedicat administratorilor de sistem. Iar dacă dorești să lucrezi ca manager de proiect IT, trebuie să-ți găsești un curs pentru manageri de proiect IT. Floare la ureche!
Dar ce spui de full-stack developer? E ceva mai abstract, nu-i așa? Nu prea există anunțuri pentru posturi de developeri full-stack. Este mult mai probabil să auzi termenul „full-stack” la cursurile de programare decât în denumirea posturilor vacante.
De ce? Atunci de ce oferă marile școli de programare cursuri full-stack?
Poate ai ghicit deja că secretul constă în denumire, „full” stack, adică pachet „complet”. Ai dreptate.
Imaginează-ți experiența full-stack ca pe o trusă completă de scule, ultra compartimentată, în loc de un simplu set de șurubelnițe. Una care să-ți fie de folos pe post de trusă prim ajutor profesional peste doar câțiva ani.
Cum de suntem atât de siguri de asta?
Vom ajunge și la partea aceasta. Mai întâi, să vedem situația în ansamblu și partea care promite un viitor profesional sigur din toată povestea.
Viitorul pare digital – în rest, nu prea se știe
Nu știm cum va arăta viitorul. Nimeni nu știe. Dar cu siguranță arată digital și nu doar noi credem asta. Citește opinii care vin în sprijinul afirmației aici, aici și aici.
Desigur, există și varianta să sărim mâine în aer, pur și simplu, într-o explozie nucleară uriașă sau să cădem victime unui virus și mai pervers anul viitor. Sau unei civilizații extraterestre care decide, la întâmplare, să ne distrugă planeta într-o zi de joi cu soare (caz în care singurul articol de supraviețuire de care ai avea nevoie ar fi un banal prosop, după cum se știe).
Dar nouă, oamenilor, ne place să credem că avem un viitor – de preferat, unui palpitant și fericit –, și că ne putem pregăti pentru el.
Întrebarea este: cum să te pregătești pentru un viitor imprevizibil, dar, cel mai probabil, digital?
Ai nevoie de două competențe de bază pentru a te pregăti
Cele două competențe sunt: programarea și empatia.
Programarea, pentru că dacă viitorul va fi, într-adevăr, digital, mai bine să fii cel care îl clădește – începând chiar de astăzi.
Deja există un deficit enorm de talente IT la nivel mondial, iar experții consideră că se va accentua în următorii zece ani. Majoritatea locurilor de muncă care necesită un nivel scăzut de competențe vor dispărea în detrimentul automatizărilor și se vor crea locuri de muncă noi-nouțe, specializate, de înaltă calificare. Pregătește-te pentru o schimbare treptată și de durată. Fă primul pas mizând încă de pe acum pe calificare și ai șanse să fii mai pregătit să te reinventezi peste ceva vreme la unul din acele locuri de muncă din zona science fiction.
Și empatie, din cauza acestei incertitudini.
Empatia este „acțiunea de a înțelege, de a fi conștient sau de a fi sensibil la sentimentele celorlalți”. Ne ajută să identificăm problemele și să găsim soluții la ele – chiar și la probleme ulterioare, pe care nici nu ni le închipuim acum. Îi poți învăța multe lucruri pe roboți, dar ar fi mai greu să-i deprinzi cu o empatie umanoidă.
Reține că e foarte probabil ca, în viitorul digital, să fie de ajutor atât competențele tehnice, cât și cele interpersonale.
Programare – de acord. Dar de ce full-stack?
Învață pentru a deveni full-stack developer și poți fi orice îți dorești. Sigur că este o generalizare, dar nu chiar atât de departe de adevăr cum ai crede.
Un developer full-stack poate face toate activitățile din zona de baze de date, servere, inginerie de sistem, front end și back end.
Dezvoltarea full-stack este jolly joker-ul competențelor digitale și întotdeauna un pariu câștigător – mai ales dacă încă nu știi prea mult despre nicio specializare sau dacă prioritatea ta sunt bazele solide.
Ai auzit vreodată de profesioniști după modelul lui T? Înseamnă o persoană cu o bună înțelegere a domeniului său de activitate în general (simbolizat de liniuța scurtă orizontală din partea de sus a literei „T”) și cunoștințe aprofundate într-unul din sectoarele specializate din acel domeniu (care ar fi brațul lung vertical al lui „T”).
La un curs bun de full-stack development ajungi profesionist IT după modelul lui T. Dobândești trusa de scule IT cu mai multe compartimente și o reală expertiză în utilizarea câtorva instrumente alese de tine.
Având în vedere că ne așteaptă curând un viitor digital în mare parte necunoscut, cine știe ce instrument digital vei avea norocul să deții în trusa ta peste 5 ani?
Nu toate cursurile de full-stack development sunt concepute la fel
E ușor să spui „învață tot acum ca să stai liniștit pe viitor” – dar, sincer, cine e în stare?
Cursurile full-stack durează, de obicei, mai mult decât cele mai specializate deoarece au mai mult conținut. Iar cursanții trebuie să-și câștige și existența în acel interval, înainte de a se lansa în industria IT pentru o carieră interesantă și productivă.
În principiu, există trei tipuri de abordări urmate de școlile de programare pentru ca formările FS să fie atractive și ușor de urmat:
a) încearcă să scurteze cursul cât mai mult sau
b) asigură cursuri de weekend (ca să poți merge la locul de muncă actual) sau
c) oferă un fel de opțiuni de plată ulterioară la cursurile lungi.
Noi oferim opțiunile b) și c), în funcție de campus.
Ținem un curs de week-end care se întinde pe 16 luni (cu varianta de plată în rate), iar cursurile noastre de referință, cele lungi, de 10 luni, vin la pachet cu opțiuni flexibile de plată ulterioară.
Dar cum poți fi sigur că îți poți permite să plătești ulterior, când o să fii doar un începător printre mulți alții într-un domeniu cu totul nou? De exemplu, prin garanția unui loc de muncă.
Dacă te înscrii la cursul nostru full-stack, vei fi eligibil automat pentru garanția unui loc de muncă și te vom ajuta să găsești primul job IT într-una din cele peste 300 de firme partenere ale noastre.
Sună prea bine ca să fie adevărat? Și totuși așa este. Avem o rată de reușită de 98% în privința găsirii unui loc de muncă pentru cursanții noștri. Le plac atât de mult noile lor posturi, încât 80% din ei încă lucrează la compania unde le-am găsit un loc de luncă inițial.
Bine, o să zici, dar de unde poți știi că ți se potrivește full-stack development?
În primul rând, vei ști mult mai bine la finalul procesului nostru de admitere, prin care te vom ajuta să afli dacă ai toate competențele necesare sau nu. La început îți vom pune câteva întrebări simple, apoi te vom invita la un scurt interviu, pentru ca ulterior să-ți testăm abilitățile de logică cu un joculeț simpatic.
Nu e deloc nevoie să ai experiență în IT ca să înveți la noi. Trebuie doar să ai peste 18 ani, diplomă de bacalaureat, să știi engleză și să fii gata de aventură!
În cazul în care ești selectat, vei avea câteva săptămâni să descoperi despre ce este vorba. Percepem o taxă modică pentru primul modul ca să ai ocazia să te răzgândești înainte de a-ți lua un angajament ferm.
Vei afla metoda de învățare Codecool încă de la primul modul. Modelul nostru de învățare bazat pe practică, din care rezultă un portofoliu real de proiecte, este concepută astfel încât să te aducă mai aproape de universul programării. Mentorii noștri profesioniști și mentalitatea lor orientată spre dezvoltare (growth mindset) te vor ajuta să-ți scoți la iveală talentul informatic ascuns. Vei deprinde principalele competențe interpersonale, printre care și empatia, în paralel cu exersarea competențelor tehnice, cum ar fi diverse limbaje și platforme de programare și un mod de lucru agile.
Iar în ultimul modul vei avea ocazia să-ți alegi o specializare și să-ți șlefuiești brațul lung al „T”-ului tău.
Acestea sunt doar câteva dintre aspectele pe care constatăm că le consideră importante cursanții noști și pe care le apreciază inclusiv clienții noștri.
Totuși, după cum am arătat la început, nu toate cursurile sunt la fel și nu toate aceste lucruri sunt importante pentru toată lumea. Poate fi util să-ți faci o listă de priorități și de preferințe și să te interesezi despre mai multe cursuri dintre cele propuse înainte de a lua o decizie.
Absolvenții cursurilor full-stack – o mulțime de oportunități
După terminarea unuia dintre cursurile noastre full-stack (sau chiar pe parcursul studiilor) vei constata rapid că ți se deschide o vastă paletă de oportunități. Nu doar că vei avea competențele necesare pentru a deveni developer full-stack junior, ci vei fi și un candidat redutabil pentru aproape orice post IT pentru începători – precum cele de developer front-end, developer back-end, administrator de sistem, tester, manager de proiect IT sau orice alt post asemănător pentru începători.
Vei avea ocazia să primești un salariu frumușel chiar și pentru un post entry-level. Se știe că locurile de muncă din domeniul IT sunt bine plătite deoarece necesită o serie de competențe valoroase și de mare calitate, pe care le vei fi cultivat până la acel moment.
Și vei fi împăcat știind că ești pe drumul cel bun. Tocmai ți-ai dat măsura capacității finalizând un curs IT solicitant, ți-ai făcut prieteni și ai dobândit o serie de competențe, așa că ești pregătit pentru un viitor digital.
Vrei să cunoști senzația? Noi ne-am dori tare mult s-o descoperi. Fă primul pas astăzi: află care sunt următoarele cursuri full-stack disponibile în sediul cel mai apropiat de tine și apasă pe butonul aplică.
Abia așteptăm să discutăm cu tine!