Schimbarea carierei la 30 de ani? Hai să vedem care sunt cele mai bune opțiuni!

21/09/2022

7 minute

Ți-ai petrecut o bună parte din viață muncind, iar o carieră care te-a inspirat cândva s-ar putea să nu te mai mulțumească – așa că s-ar putea să te gândești la o schimbare de carieră. Acest pas interesant necesită o perioadă de gândire, așa că ți-am adus un ghid util și cinci opțiuni interesante de carieră digitală.

Până la vârsta de 30 de ani, probabil că ai profesat în domeniul tău cam un deceniu. Aceasta reprezintă o mare parte din viața ta de adult, așa că renunțarea la ea poate părea înfricoșătoare. Dar o schimbare de carieră este uneori necesară – și posibilă, la orice vârstă.

Știm că nu se va întâmpla peste noapte sau din senin – dar un plan bine gândit va face ca acest lucru să fie ușor de gestionat și, prin urmare, realizabil.

Deci, acordă-ți puțin timp pentru a te gândi la situația ta și decide cu atenție ce vei face în continuare.

Sumar

De ce să faci o schimbare de carieră la 30 de ani?

Am văzut o mulțime de povești de schimbare de carieră aici la Codecool, așa că hai să discutăm puțin despre motivele pentru care o astfel de tranziție ar putea fi benefică.

 

În unele cazuri, s-ar putea ca locul de muncă actual să nu se mai potrivească stilului tău de viață – poate te-ai mutat, te-ai căsătorit sau ai un copil în familie. În astfel de cazuri, un post care oferă mai multă flexibilitate sau care este mai sigur în viitor ar putea să-ți îmbunătățească radical calitatea vieții.

Pe de altă parte, la locul de muncă actual ar putea fi unele aspecte negative.

 

Lipsa de satisfacție față de salariu, faptul că nu ai posibilitatea de a crește mai mult sau că lucrezi într-un mediu stresant pot duce la epuizare. S-ar putea ca deja să observi unele semne.

În alte cazuri, te poți simți ca și cum ai fi blocat în dansul limbo. Dacă ți-ai construit o fortăreață în zona ta de confort și nu găsești plăcere în munca ta, s-ar putea să fie timpul pentru o schimbare.

Acum, să vedem care sunt pașii tranziției:

 

Cum să-ți schimbi cariera după 30 de ani

Înainte să enumerăm câțiva pași de urmat, respiră adânc.

Gândește-te la lucrurile pe care ți le dorești cel mai mult de la viața și cariera ta. Nemulțumirea ta este doar temporară sau ești 100% sigur(ă) că vrei să faci această schimbare?

O nouă carieră nu-ți va rezolva toate problemele și, dacă nu te implici pe termen lung, probabil că nu-ți va aduce rezultatele pe care le cauți.

Gândește-te că este o expediție, nu o excursie de o zi. Apoi, lansează-te în această nouă aventură cu primul pas:

 

Evaluează-ți punctele forte și abilitățile actuale

Experiențele anterioare și punctele forte personale îți pot fi de mare folos în orice nouă profesie, așa că nu simți ca și cum ai porni complet de la zero.

Reține care sunt punctele ta forte și ce-ți place cu adevărat să faci.

Lucrurile care te pun într-o stare de flux și te energizează ar trebui să facă parte din noua ta carieră. Ar putea fi orice, de la cartografierea planurilor de proiect la rezolvarea creativă a problemelor sau traducerea nevoilor clienților către colegi.

 

Explorează opțiunile pe care le ai

Niciodată nu este prea târziu pentru a face o schimbare în carieră. Nimic nu arată acest lucru mai bine decât povestea absolvenților noștri, Mihai Ștefan , care și-a schimbat cariera de două ori în viață și a absolvit Codecool la vârsta de 65 de ani: „În afară de fotografie, programarea a fost un domeniu care m-a interesat, iar faptul că nu am avut suficient timp pentru a studia m-a împiedicat să-mi duc interesul la următorul nivel. Din fericire, nu este niciodată prea târziu să faci ceea ce îți place. Astăzi, cu acces facil la informații, totul este posibil dacă există curaj, voință și determinare.

A absolvit Codecool la 65 de ani, apoi a început o nouă carieră în IT!

 

Dacă ți-ai notat punctele forte și interesele de bază, este timpul să visezi măreț și să te gândești la idei pentru alternative de carieră.

Restrânge-ți alegerile și discută-ți ideile cu prietenii, familia și persoanele din rețeaua ta. Aceștia ar putea adăuga informații utile despre alegerile și abilitățile tale.

 

Cercetează și socializează

După ce ți-ai găsit viitorul rol, încearcă să afli cât mai multe despre acesta.

La început, urmărește anunțurile de angajare și verifică competențele necesare pentru a vedea ce trebuie să înveți.

În timpul cercetărilor, verifică-ți rețeaua pentru a găsi persoane care ți-ar putea oferi un tur în culise și câteva sfaturi. S-ar putea chiar să ai posibilitatea de a urmări pe cineva și de a observa munca la fața locului!

În plus, ai putea participa la unele evenimente de networking pentru a te familiariza cu comunitățile relevante pentru profesia pe care ai ales-o, așa că fii atent la ele.

 

Fă-ți un plan de acțiune

Probabil că-ți faci griji că găsirea unui nou loc de muncă îți va compromite venitul stabil sau te stresează calendarul tranziției. Stabilirea unor obiective clare pentru a merge mai departe ar putea atenua stresul.

De exemplu, dacă știi că ai nevoie de formare sau calificare pentru a avansa, poți căuta cursuri și poți calcula când vei putea să le bifezi pe listă.

Ai putea chiar să verifici ofertele actualului loc de muncă pentru dezvoltarea de noi competențe, astfel încât urmărește opțiunile de economisire a costurilor și a timpului.

 

Actualizează-ți CV-ul și începe căutarea unui loc de muncă

Când ești gata să candidezi pentru un loc de muncă, verifică brandul tău online și fă modificările necesare.

Actualizează-ți CV-ul pentru a reflecta schimbarea de carieră și evidențiază-ți competențele și experiențele relevante pentru rolul pe care îl dorești. Și nu uita să adaugi toate aceste informații la profilul tău de pe LinkedIn!

5 cariere digitale cool pe care să le începi la 30 de ani

Opțiunile tale sunt nelimitate și poți găsi alternative excelente de schimbare a carierei în multe domenii, de la asistență medicală la vânzări și marketing.

Cu toate acestea, în stilul Codecool, am întocmit o listă cu 5 joburi digitale excelente la care ai putea face tranziția dacă te hotărăști. Poți să câștigi mulți bani și nu necesită o diplomă:

 

1. UX researcher

Poți să faci UX (User Experience) ca designer, dezvoltator sau profesionist în cercetare. În această profesie, îți poți folosi abilitățile și experiențele preexistente.

Cercetătorii UX sunt, într-un fel, testeri de produse calificați care ajută la a decide dacă consumatorii vor aprecia sau nu un design. Aceștia cercetează, colectează date și aplică rezultatele pentru a ajuta la crearea unor modele practice și ușor de utilizat pentru aplicațiile îndrăgite de oameni.

În activitățile de zi cu zi, aceștia scriu sondaje, efectuează analize și colaborează cu dezvoltatorii. Acest rol ar putea fi pentru tine dacă ai bune abilități de relaționare cu oamenii, logică de bază, abilități statistice și răbdare.

 

2. Software tester

Ai auzit de testeri de software manual? Aceștia se numără printre cei mai căutați profesioniști în domeniul tehnologiei pe piața digitală a muncii din prezent.

Aceștia joacă un rol crucial în echipele de dezvoltare; testează funcționalitatea, utilizabilitatea, securitatea și performanța unui software. Iar munca lor nu este doar bine plătită, ci și incitantă și provocatoare.

Pentru a avea succes, trebuie să fii capabil să te pui în locul utilizatorilor, dezvoltatorilor, partenerilor de afaceri și chiar al hackerilor. Și va trebui să folosești numeroase abilități, cum ar fi empatia, analiza și comunicarea clară, deoarece vei găsi adesea defecte în munca altora.

 

3. Data analyst

Acesta este un termen mai larg pentru rolurile care lucrează cu date, deoarece există, de asemenea, inginerie de date, cercetare și vizualizare.

În esență, atunci când lucrezi cu date, gestionezi și analizezi cantități mari de date pentru a răspunde la întrebări importante și pentru a comunica informațiile obținute echipei tale.

Este utilă o diplomă de licență în știința datelor, inginerie informatică, matematică sau statistică. Cu toate acestea, ai nevoie și de abilități analitice și interpersonale imediat, așa că poți trece la acest post de la o pregătire în domeniul afacerilor sau al comunicațiilor. Și experiențele tale profesionale anterioare se pot dovedi utile în acest rol.

 

4. Web Designer

Designerii web creează aspectul general al site-urilor; prin urmare, este o muncă extrem de creativă, care necesită abilități digitale.

Dacă urmezi această cale, vei lucra cu clienții, le vei înțelege preferințele și vei crea modele personalizate pentru pagini web. Vei scrie coduri, vei crea grafică, vei testa performanța și vei efectua întreținerea site-ului.

Pentru a face tranziția către acest job, nu ai nevoie de o diplomă. Cu toate acestea, un curs online bine pus la punct ar putea să te ajute să te lansezi în noua carieră. Vei excela la acest loc de muncă dacă ești o persoană creativă în mod natural, orientată spre detalii și cu abilități puternice de rezolvare a problemelor.

 

5. Software developer

Contrar credinței populare, nu ai nevoie de o diplomă pentru a reuși ca programator. Și nu contează din ce domeniu profesional provii; poți învăța să scrii cod și să-ți construiești o nouă carieră în domeniul tehnologiei.

Totuși, să presupunem că nu ai nicio experiență în domeniul codării. În acest caz, ar trebui să iei în considerare posibilitatea de a urma un curs sau de a completa o formare profesională, de preferință cu mentori, pentru a dobândi cunoștințe de bază solide. Trebuie să înveți și multe abilități hard și soft pentru a începe să lucrezi ca dezvoltator.

Având în vedere că dezvoltarea de software este în creștere rapidă și că există cerere în acest domeniu, trecerea la acest job îți va crește de zece ori valoarea profesională. Este o alegere de carieră excelentă în ceea ce privește salariul, flexibilitatea și echilibrul dintre viața profesională și cea privată.


Te interesează o carieră în programare?

Dacă vrei să înveți să scrii cod și să începi la o carieră bine plătită și utilă, dar nu ai la dispoziție 3-5 ani pentru universitate: Codecool te așteaptă cu cursuri de formare orientate spre practică și conduse de mentori.

Experimentează vibe-ul Codecool și obține primul job de dezvoltator în doar zece luni cu ajutorul cursului nostru de dezvoltare Full-Stack. Garanția locului de muncă și opțiunile noastre de plată amânată oferă o plasă de siguranță celor care își schimbă cariera.

Dacă te interesează, fă clic pe „Aplică acum” și începe procesul de aplicare – este o modalitate excelentă de a afla dacă programarea ar putea fi calea potrivită pentru tine.

Postări asemănatoare

Salarii IT în 2022: Cât câștiga un programator în funcție de specializare, în România?
Dacă domeniul IT&C te atrage tot...
“Am rămas cu agenda plină de numere de telefon” – citește povestea lui Ștefan la Codecool
Din vânzări în IT - reconversia...
Care sunt diferențele dintre testarea manuală și cea automată și cum alegi specializarea IT
Dacă vrei să știi cine iese...

Prin continuarea utilizării site-ul nostru, ești de acord cu folosirea cookie-urilor și a tehnologiilor similare, în conformitate cu Politica privind cookie-urile. Poți schimba în orice moment preferințele în setările browserului tău sau poți șterge cookie-urile.