Înapoi la blog

Cum să lucrezi de acasă în mod eficient. Sfaturi pentru programatori și nu numai

Cele mai bune momente pentru a testa eficiența unui model de lucru sunt cele în care te confrunți cu o situație ieșită din comun. Iar în perioada aceasta trecem cu toții printr-o perioadă ieșită din comun. Așa că trebuie să...

Cele mai bune momente pentru a testa eficiența unui model de lucru sunt cele în care te confrunți cu o situație ieșită din comun. Iar în perioada aceasta trecem cu toții printr-o perioadă ieșită din comun. Așa că trebuie să luăm fiecare măsuri și să ne adaptăm. 

La Codecool suntem norocoși, pentru că lucrul digital este în ADN-ul nostru, dar și pentru că modelul de predare pe care îl folosim implică lucrul de acasă în proporție de 50% din timp. Chiar și așa, atunci când am decis să transferăm întreaga activitate a școlii în mediul virtual, a trebuit să ținem seama de mai multe aspecte.  

Când vine vorba despre lucrul de acasă, trebuie să avem în vedere anumiți factori și să urmăm o serie de reguli, astfel încât tranziția să fie cât mai ușoară și activitatea fiecăruia cât mai eficientă. Dar, mai ales, avem nevoie ca schimbarea cadrului de lucru să nu fie resimțită la nivelul rezultatelor.  

Există aspecte ce țin de fiecare angajat în parte și felul în care se organizează individual, și aspecte ce țin de angajator și felul în care manageriază situația și coordonează lucrul în echipă.

Cât privește managementul și echipele trebuie avute în vedere câteva elemente cheie:

  • Tehnologia. Fără tehnologie, lucrul la distanță în echipe ar fi practic imposibil, așa că este important ca fiecare firmă să asigure resursele necesare bunei desfășurări a activității și transferului acesteia în mediul virtual. Din fericire, trăim în epoca tehnologiei, așa că majoritatea companiilor deja au soluții bine puse la punct în acest sens. Iar acolo unde există anumite limitări, trebuie adoptată o atitudine deschisă și adaptabilă nevoilor.


    În perioada lucrului de acasă am optat la Codecool pentru utilizarea mai multor instrumente, printre care următoarele:

    Visual Studio Code Liveshare
    Floobits (code sharing for IntelliJ)
    Lucidchart (flowchart editor)
    Draw.io (flowchart editor)
    GitHub Gist (code sharing)

  • Comunicarea. Este probabil elementul esențial atunci când vine vorba despre lucrul remote, relaționarea indirectă aducând cu sine provocările cele mai mari. Astfel, este foarte utilă stabilirea încă de la început a metodei de comunicare utilizate. În unele cazuri va fi mai utilă folosirea e-mailului, în altele va fi nevoie de o videoconferință sau poate o discuție telefonică. Fiecare angajat are propriul stil de lucru și funcționează mai bine într-un anumit mod, așa că este foarte important ca un manager să își cunoască echipa și să folosească limbajul potrivit fiecărui membru. Pe lângă adaptarea comunicării, este necesară și dozarea acesteia. În lipsa prezenței fizice poți fi tentat să supracompensezi comunicând virtual, lucru care nu este neapărat util.
  • Coeziunea. Pentru ca o echipă să funcționeze bine de la distanță, este important să funcționeze bine în proximitate. Cu alte cuvinte, un colectiv bine sudat își va face treaba eficient indiferent de circumstanțele neașteptate sau neobișnuite cu care se confruntă. În contextul lucrului remote, poate mai important decât abilitățile tehnice ale personalului va fi păstrarea unei relații bazate pe încredere, înțelegere și colaborare, ce poate asigura depășirea posibilelor inconveniente ale separării fizice a echipei.

Dincolo de aceste elemente ce țin de managementul echipei, fiecare angajat trebuie să ia o serie de măsuri pentru a lucra de acasă cât mai bine. 

  • Organizarea. Este probabil cea mai importantă atunci când schimbi complet stilul și mediul de lucru. Este bine să îți setezi de la început anumite reguli și rutine și să te ții de ele pentru că astfel te vei organiza în mod eficient și vei putea urmări rezolvarea diverselor proiecte. Respectarea unor intervaluri de lucru este utilă, chiar dacă orele pot varia și pot fi adaptate în funcție de momentul zile în care știi că ești mai eficient. 
  • Atenția. Este foarte ușor ca, acasă fiind, să te lași distras de anumiți factori exteriori. În cazul în care locuiești cu cineva, că vorbim despre partener, copii sau animale de companie, cel mai probabil vei fi tentat să deviezi de la planificarea originală. Așadar, cel mai bine este să-ți găsești un spațiu în care să te izolezi pe cât posibil și să îți poți face treaba fără să fii întrerupt. 
  • Pauzele. Nu în ultimul rând, ține minte că trebuie să iei și pauze, mai ales în cazul în care locuiești singur. Dacă la birou ai colegi cu care din când în când mai ieși la o cafea sau spui o glumă, există șanse ca lucrând de acasă să te afunzi prea tare în muncă. Indiferent de jobul sau task-urile zilei, este foarte important să ai o rutină sănătoasă, fie că asta înseamnă să te ridici de la birou la anumite intervaluri de timp, să bei un pahar cu apă sau să deschizi geamul și să iei o gură de aer. 

Fie că ești programator sau nu, lucrul de acasă poate fi, într-adevăr, o provocare. Dar, la fel ca orice provocare, se poate dovedi și o oportunitate, sau cel puțin așa vedem lucrurile la Codecool. Este foarte important să urmezi anumite reguli, să te adaptezi schimbărilor intervenite și să continui să îți faci treaba bine. La finalul zilei, asta este cel mai important, indiferent de locul în care te afli.

Distribuie