Łącząc siły będziemy mogli udostępnić dla naszych byłych, obecnych i przyszłych kandydatów znacznie szersze portfolio kursów i programów przebranżowienia się. Oznacza to również, że zaoferujemy więcej opcji do wyboru dla osób, które będą chciały z nami rozpocząć karierę w branży cyfrowej lub szukających możliwości podniesienia swoich kwalifikacji. Rozszerzymy też możliwości podjęcia pracy w większej liczbie Będziesz miał również więcej możliwości zatrudnienia, które będą teraz dostępne w większej liczbie krajów.
Jako lider w obszarze kształcenia IT, będziemy teraz obecni w 8 krajach, nasza sieć Mentorów rozszerzy się do ponad 1600 oraz zapewnimy 17 różnych ścieżek przekwalifikowania i przebranżowienia. Dzięki temu będziemy mogli zaoferować możliwość rozpoczęcia kariery w branży technologicznej u jednego z naszych ponad 400 partnerów korporacyjnych dla znacznie większej grupy osób.
Krótko o obydwu firmach
Jesteśmy wiodącymi środkowoeuropejskimi firmami z branży EduTech, które w ciągu ostatnich 7 lat nabyły dużo doświadczenia w obszarze kształcenia kompetencji IT. Mamy podobną wizję, ale do tej pory każda z firm miała nieco inną strategię działania.Codecool, z siedzibą na Węgrzech, jest obecny w 4 krajach, wykształcił ponad 2000 absolwentów i ma ponad 300 partnerów biznesowych. Głównym kierunkiem firmy jest szkolenie programistów Full-Stack, którzy są objęci Gwarancją Pracy.
SDA, z siedzibą w Polsce, jest obecna w 6 krajach, ma ponad 15000 absolwentów i ponad 100 partnerów biznesowych. Firma oferuje szereg krótszych kursów IT, które przygotowują kandydatów do wejścia do branży technologicznych.
Codecool oferuje dłuższe kursy z gwarancją zatrudnienia, podczas gdy SDA koncentruje się na krótszych kursach. Obydwie propozycje zapewniają kształcenie wysokiej jakości i uczą kompetencji cyfrowych, programowania oraz umiejętności informatycznych. Różne podejścia, ale ostatecznie wspólny cel, jakim jest zmiana życia i kariery zawodowej dzięki nabyciu kompetencji cyfrowych.
Połącz te dwie drogi razem, a otrzymasz doskonałe portfolio produktów, które obsługuje wszystkie segmenty rynku.
Jakie korzyści przynosi to naszym kandydatom?
Zebraliśmy kilka najważniejszych benefitów jakie dzięki fuzja będziemy w stanie zaproponować wszystkim naszym kandydatom:
- Rozszerzamy nasz zasięg geograficzny i wzmacniamy obecność w 8 krajach: Albania, Austria, Czechy, Estonia, Polska, Rumunia, Słowacja i Węgry. W najbliższym czasie planujemy również otwarcie nowych biur w innych krajach.
- W naszej ofercie znajdą się zarówno krótkie kursy, które pomogą kandydatom wejść na rynek IT, jak i dłuższe, bardziej złożone, w których będziemy oferowali Gwarancję Pracy.
- Rozszerzymy sieć Partnerów korporacyjnych do ponad 400, dzięki czemu nasi studenci będą mieli więcej opcji do wyboru i będą mogli lepiej dopasować kurs do swoich potrzeb. Planujemy również współpracować z jeszcze większą liczbą firm i pozytywnie wpływać na rozwój cyfrowego społeczeństwa.
- Nasze możliwości szkoleniowe wzrosną do 15000 -20000 osób rocznie – będziemy mogli dać szansę na zmiany jeszcze większej liczbie zainteresowanych osób.
- Nasi studenci zyskają więcej możliwości, a my będziemy mogli w szybszym tempie nadążać za postępem technologicznym. Jest to niezbędne, ponieważ istnieje silne globalne zapotrzebowanie (które wciąż rośnie) na osoby posiadające kompetencje cyfrowe.
Szukasz możliwości rozpoczęcia kariery w branży IT?
Jako jedna firma, będziemy dążyć do oferowania kursów typu digital skilling, upskilling i reskilling w szerszym zakresie i na większą skalę! Będziemy również kontynuować rozwój naszych najwyższej jakości kursów w taki sposób, żeby zapewnić Ci atrakcyjną perspektywę i karierę w branży IT.
Jeśli chcesz zająć się technologią, jesteśmy tutaj, aby pomóc Ci zrobić pierwsze kroki. Zapraszamy do kontaktu z nami oraz zadawania wszelkich pytań. Zajrzyj też na nasze wydarzenia, gdzie możesz lepiej poznać naszą firmę oraz naszych pracowników.