“Am învățat să colaborez și să comunic în cadrul unei echipe” – povestea lui Răzvan

20/12/2022

4 minute

Din Anglia la Codecool

Răzvan Grigore fusese pasionat de programare, în special de game development, încă de la prima înâlnire cu informatica în liceu. Înainte să aplice la cursul de Full Stack Developer, Răzvan a lucrat la un hotel în Anglia. Citește povestea lui.

Razvan Grigore absolvent Full Stack Developer Codecool

De ce ai ales programarea?

Prima mea întâlnire cu programarea a fost în clasa a 9-a la liceu. Până atunci nici nu auzisem de acest termen, dar întotdeauna am avut o atracție  spre tehnologie.

La prima oră de info, totul a  căpătat sens pentru mine și am știut că asta este direcția în care vreau să progresez. De atunci am tot făcut proiecte individuale – ca hobby.

Mereu am învățat programare singur. La un moment dat am făcut și un curs, un alt curs în afară de Codecool, la care m-am cam ars. Pentru că trebuia să-mi asigure job, dar a falimentatînainte să-mi găsească. Acesta a fost momentul când am plecat în Anglia pentru un an. Când m-am întors, am auzit printr-un prieten de cursul acesta, de Codecool.

De ce ai ales să studiezi la Codecool?

Când am auzit prima oară de Codecool, am avut rețineri, am crezut că este un curs ca toate celelalte, cel puțin la fel ca cel pe care-l făcusem înainte.. Dar în urma cercetărilor pe care le-am făcut, am descoperit că la Codecool ți se garantează contractual obținerea unui job la final, că nu e o promisiune care poate  dispărea peste noapte.

O altă reținere a fost și suma de bani – este o sumă destul de mare, dar, pe de altă parte, aceasta mi-a dat și asigurarea de faptul că e pe bune, că e un curs premium. În cazul unui curs gratuit, în momentul când s-a terminat, nu are cursul nicio răspundere față de tine. Dar aici era vorba de un interes reciproc.

Cum îți amintești de perioada studiilor la Codecool?

Pentu mine procesul de învățare la Codecool a fost puțin mai ușor decât la alții, pentru că eu știam deja programare la un nivel mediu spre avansat. De exemplu am terminat primul modul într-o singură zi de sâmbătă. 

Cu ce m-a ajutat foarte mult procesul de învățare a fost pe partea de soft skills – acesta  fiind unul dintre punctele mele cele mai slabe. Am învățat cum să colaborez cu alți oameni și cum să comunic în cadrul unei echipe. 

Pe lângă asta, pe partea de hard skills, am învățat care sunt tehnologiile care sunt folosite în industrie și cum se folosesc. Înainte de Codecool nu știam nimic despre framework-urile care se folosesc în industrie cum ar fi .net pentru C# sau Springboot pentru Java. În cadrul Codecool am învățat cum să le folosesc la un nivel destul de bun și mi-a dat încrederea necesară că mă voi descurca într-un job.

Atmosfera la cursuri a fost întotdeauna una relaxată, dar în același timp era și o atmosferă de învățare. Adică oameni motivați să învețe, mentori care te ajută când ai nevoie de ajutor.

Cum a decurs perioada de job hunt?

După finalizarea cursului, am avut foarte mult sprijin din partea mentorilor și din partea echipei Codecool. Am avut pregătire atât pe zona de resurse umane (HR) cât și pe cea tehnică. 

Am primit foarte multe sfaturi, în special pe partea de interviu de HR; într-adevăr eram foarte nervos în momentul în care trebuia să vorbesc pentru o oră sau jumătate de oră cu cineva despre competențe, despre ce am făcut până acum. 

Pe partea tehnică am avut sprijin tot așa, am învățat cum să fiu mai clar în ceea ce vreau să spun despre o anumită tehnologie sau despre experiența pe care am avut-o și cum să exprim ceea ce știu.

După aceste sesiuni de pregătire, am avut interviuri la care am fost trimis de către Codecool. În total am avut 6 interviuri, dintre care al cincilea fiind cel care m-a și angajat. 

Pe ce poziție lucrezi în prezent? 

Lucrez la compania 888 Sparkware, momentan sunt pe postul de TLS – third-level support. Mă ocup de orice proces prin care trece un user în momentul în care se înregistrează în  oricare dintre aplicațiile lor sau oricând userul vrea să modifice ceva în contul său.

Poziția mea presupune găsirea și rezolvarea de erori în aceste procese, dar pe viitor, după ce rezolvăm din problemele care există deja, vom trece și la partea de development activ.  Adică vom implementa toate aceste procese pentru Canada.

Pe lângă partea profesională, Codecool m-a ajutat și pe partea individuală, m-a ajutat să mă deschid în comunicarea cu alte persoane. Într-adevăr sunt foarte timid de felul meu. 

Mereu am avut probleme de comunicare și aș spune că m-a ajutat mult pe partea asta. Am avut de-a face cu colegi, cu mentori, cărora le-am putut cere ajutorul și, la rândul meu, am primit ajutorul lor.

Ce mesaj le-ai transmite viitorilor codecooleri? 

Un sfat pentru cineva care aspiră la un job în programare ar fi să aibă întotdeauna perseverență. Este un drum destul de greu, un domeniu care cere mereu învățare. Întotdeauna vor apărea chestii noi, întotdeauna vor fi challenge-uri noi, și trebuie să ai perseverența de a continua să înveți și să te ții de lucru. 

În cadrul Codecool a fost destul de bine evidențiat acest lucru. Am avut săptămâni în care am început luni și nu m-am ridicat de la calculator până miercuri, dar întotdeauna am știu că ceea ce fac are un scop și că progresez. 

Învățatul programării este un drum lung, dar satisfacția de la final merită din plin.

Postări asemănatoare

Salarii IT în 2023: Cât câștiga un programator în funcție de specializare, în România?
Dacă domeniul IT&C te atrage tot...
Ghidul începătorilor în Java: Ce este și de ce să înveți acest limbaj de programare
Fiind pe piață de peste 25...
Joburi remote: cele mai bine plătite joburi pe care poți să le faci de acasă
Criza economică la nivel global a...