Verhaltenskodex

Unser Manifest

Codecool schafft und unterstützt Personen, die nach einer Developer-Karriere streben.

Wir tun dies durch:

  • Wir fördern selbstgesteuertes Lernen. Wir bieten Einzelbetreuung für diejenigen, die zusätzliche Unterstützung benötigen.
  • Wir glauben, dass Hard- und Soft Skills gleichermaßen wichtig sind, daher helfen wir unseren Studierenden, beides zu entwickeln.
  • Wir fördern Teamwork und maximieren multimodales Lernen: Workshops, Coding Dojos, QS-Sitzungen, Teammeetings, Retrospektiven.
  • Wir behandeln Studierende kollegial, um einen reibungslosen Übergang in ein berufliches Umfeld zu ermöglichen.
  • Wir implementieren einen **inkrementellen Ansatz** zum Lernen.
  • Wir glauben, dass echte Handwerkskunst  ein unschätzbarer beruflicher Vorteil ist, deshalb streben wir nach **generalistischen** Fähigkeiten.
  • Wir vermitteln Wissen in Trendtechnologien.
  • Wir handeln transparent, indem wir Feedback geben und dieses auch einfordern, Fortschritte messen und realistische Ziele setzen.
  • Wir demonstrieren reale Probleme, damit die Codecool-Absolvent*innen Erfahrung mit echten Kunden, echten Projekten und Money haben, Honey 🙂

Unternehmenswerte

Mut

Um Neues zu entdecken und Grenzen zu durchbrechen.

Ehrlichkeit

Ob in guten oder schlechten Situationen, nicht nur, wenn es angenehm ist.

Qualität

Bei allem, was wir tun, innerhalb und außerhalb des Klassenzimmers.

Spaß

Denn wer Spaß an dem hat, was er tut, wird besser darin.

Was erwarten wir von allen?

1.

Grenze niemanden aus

Wir begrüßen und unterstützen Menschen aller Hintergründe und Identitäten. Dies beinhaltet, ist aber nicht beschränkt auf Mitglieder jeglicher sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Rasse, Ethnizität, Kultur, nationaler Herkunft, sozialer und wirtschaftlicher Klasse, Bildungsniveau, Hautfarbe, Einwanderungsstatus, Geschlecht, Alter, Familienstand, politische Überzeugung , Religion und geistige und körperliche Fähigkeit.

2.

Seid respektvoll

Wir werden nicht immer einer Meinung sein, aber Meinungsverschiedenheiten sind keine Entschuldigungen für respektloses Verhalten. Wir alle werden von Zeit zu Zeit Frustration erleben, aber wir dürfen nicht zulassen, dass diese Frustration zu persönlichen Angriffen führt. Eine Umgebung, in der sich Menschen unwohl oder bedroht fühlen, ist weder produktiv noch kreativ.

3.

Wähle deine Worte mit Vorsicht

Verhalte dich immer professionell. Sei nett zu anderen. Beleidige oder erniedrige andere nicht. Belästigung und ausgrenzendes Verhalten sind nicht akzeptabel. Dies beinhaltet, ist aber nicht beschränkt auf:

  • Gewaltandrohungen.
  • Diskriminierende Witze und Sprache.
  • Teilen von sexuell eindeutigem oder gewalttätigem Material über elektronische Geräte oder auf andere Weise.
  • Persönliche Beleidigungen, insbesondere solche mit rassistischen oder sexistischen Begriffen.
  • Unerwünschte sexuelle Aufmerksamkeit.
  • Befürwortung oder Ermutigung eines der oben genannten Verhaltensweisen.

4.

Verwandle Vielfältigkeit in Stärke

In der Vielfalt können wir Stärke finden. Unterschiedliche Menschen haben unterschiedliche Perspektiven auf Probleme, und das kann für die Lösung von Problemen oder die Generierung neuer Ideen wertvoll sein. Nicht verstehen zu können, warum jemand einen Standpunkt vertritt, bedeutet nicht, dass er falsch liegt. Vergiss nicht, dass wir alle Fehler machen und uns gegenseitig die Schuld zu geben bringt uns nicht weiter. Konzentriere dich stattdessen darauf, Probleme zu lösen und aus Fehlern zu lernen.

5.

Belästige niemanden!

Im Allgemeinen, wenn dich jemand bittet,aufzuhören, dann hör auf. Wenn wir anderer Meinung sind, versuche zu verstehen, warum. Meinungsverschiedenheiten und Uneinigkeiten sind meist unvermeidbar. Wichtig ist, dass wir Meinungsverschiedenheiten und unterschiedliche Ansichten konstruktiv lösen.

6.

Sei selbstbewusst

Der Kursvertrag und das Curriculum – einschließlich der Prüfungsmaterialien – stellen geistiges Eigentum von Codecool oder seinen Partnern dar und dürfen ohne vorherige schriftliche Zustimmung von Codecool nicht weitergegeben, verwendet oder verwertet werden.

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