„Nem gondoltam volna, hogy 2 éven belül itt fogok tartani” – Interjú Farkas Péterrel

Szia Péter! Szuper, hogy megismerhetünk. Milyen az új munkahelyed?

Még az első hónap végén járok, úgyhogy minden teljesen új, de nagyon élvezem. Egy olyan projekten dolgozom, ahol egészségügyben használt technológiákat fejlesztjük egy német multinak. Egyelőre igyekszem beilleszkedni, hozzászokni a rendszerekhez és kiismerni magam. Az onboarding is elég érdekes. Egy pontokból álló listát kaptam, amin mindent ki kell pipálnom. Ha végeztem vele, véget is ért az onboarding.

Mi az új pozíciód megnevezése?

Hivatalosan medior szoftverfejlesztő vagyok. Az első munkahelyemen az evosoftnál olyan feladataim és felelősségi köröm volt, ami akár egy szoftver architekthez is tartozhatna. Ez itt most jóval letisztultabb. A MADIS-nál nagy egyetértés volt abban, hogy van bennem potenciál, és habár még tanulnom kell, de bíznak bennem. Ez is szuper, mert én amúgy is tanulni és fejlődni akarok.

Most még Tiszaújvárosban lakok, de már keressük a Berlini lakásomat a menedzseremmel. Ha már teljesen ott leszek, a szerződésben is változni fog pár dolog, de a pozícióm marad.

Mindig is érdekelt az egészségügyi technológiák fejlesztése?

Én mindig olyan dolgot szerettem volna csinálni, ami értéket teremt, és értékálló. Ez volt a fő szempont. Miután megkerestek ezzel a lehetőséggel, éreztem, hogy a med-tech (medical technology – orvosi technológia) egy olyan terület lehet, ahol pozitív hatást tudok majd gyakorolni. Például pontosabb egészségügyi adatokat szolgáltatni, vagy jobb felméréseket készíteni az embereknek… Ezek szerintem mind nagyon értékes dolgok.

Úgy érzem, hogy most értem el arra a pontra, hogy elégedett vagyok azzal az értékkel, amit a munkámmal teremtek. Ha nem is közvetlenül, de segíteni tudok az embereken.

Mit szeretsz a legjobban a munkádban azon túl, hogy értéket teremtesz vele?

Az IT-s szakmákat tekintve azt emelném ki, hogy már a vírus előtt is nagyon rugalmasan végezhetőek voltak. Most ez a vírushelyzet óta még rugalmasabb lett. A home-office opcióval, a jó metodológiákkal és a megfelelő csapattal zökkenőmentesen tud folyni a munka. És az ember napközben rugalmasan oszthatja be a saját idejét. Ha valamit el szeretnék intézni reggel 10 és 12 között, csak szólnom kell, és nyugodtan mehetek. Nincsenek szigorú megkötések: ha letudtad a kötelezőket, marad időd fejlődni, és megvalósul a munka-magánélet egyensúlya is.

A cégeknek oda is kell figyelni, hogy a kollégák ne éljenek vissza ezzel a flexibilitással. Azt látom, hogy nagyon értékelik a megbízható embereket. Ez már a korábbi munkahelyemen is így volt. Ha tudsz önállóan dolgozni és a feladataiddal időben kész vagy, akkor belefér, hogy elintézz egy-két dolgot napközben.

Mit tanultál a Codecoolnál? Használod még a tudást, amit a kurzus alatt szereztél meg?

Én a Codecoolnál a Full Stack Fejlesztő Képzésre jártam és a Javára specializálódtam. És még a mai napig ezzel a tudással dolgozom.

Szerintem amikor az IT-ba kerül az ember, nem árt, ha van egy terve arról, hogy mit is akar majd ott pontosan csinálni. Én tudtam, hogy webfejlesztéssel akarok foglalkozni, mert ezen a területen vannak olyan technológiák, amik folyamatosan fejlődnek és haladnak. Ilyen a Java is, ami szerintem egy olyan nyelv, ami velünk lesz, amíg létezik az informatika. Emellett már a Codecool alatt is tanultam Angular-t, de aztán az EvoSoftnál még jobban rá feküdtem.

Tehát igen, gyakorlatilag ugyanazt a tudást használom, csak kiszélesítve, egy sokkal magasabb szinten.

Miért a Java specializációt választottad?

Amikor elkezdtem a kurzust, nem voltam biztos benne, hogy melyik specializációt válasszam, de azt tudtam, hogy a webfejlesztés lesz az én utam. Amikor 2019-ben választanom kellett, a két opció a C# és a Java specializációk voltak. Én a Java mellett tettem le a voksom.

Sokan mondták, hogy a C# és a Java nagyon hasonló. Én az ismerős webfejlesztéshez való könyvtárak miatt végül maradtam a Java-nál.

Miért döntöttél a Codecool és a Full Stack Fejlesztő Kurzus mellett?

Régen nem volt megoldható, hogy Budapestre járjak fel a képzés miatt, és még teljesen online kurzus sem létezett akkor. Viszont még volt Miskolcon is Codecool suli, és az viszonylag közel volt hozzám. De ez csak egy része volt a döntésnek.

Ahogy már mondtam, én tudtam, hogy webet akarok fejleszteni, és az, hogy a végén ezt full stack-ben tettem, iszonyú sokat dobott a tudásomon. Habár backendre koncentrált tudásom van, igenis fontos, hogy mi történik a frontenden. Míg a munkámban szem előtt tartják, hogy az ember milyen területen szeret dolgozni, néha előfordul, hogy egy sprintben sokkal több a frontendes feladat. És olyankor bizony a frontenden kell dolgozni. Úgyhogy nekem a full-stack tudás nagyon sok extrát adott.

Hogy tetszett a Codecool? Mi volt, amit a legjobban szerettél benne?

Nagyon jó élmény volt számomra a Codecool. Egyrészt segített elindítani ezen a pályán, és emberileg is nagyon sokat tudtam fejlődni. Egy olyan közösségalkotó ereje volt, ami ritka, jó volt ezt megtapasztalni.

Nagyon szerettem a váltott heteket, ahol egyik héten csapatban, a másikon pedig egyedül dolgoztunk. Rengeteg kérdést felhalmoztam egy hét alatt otthon, aztán pedig mindenre megkaptam a választ a bent töltött héten.

És ez az egész, főleg a közösségi oldala ennek, szuper volt. Volt egy igazi munkahelyet idéző hangulata és varázsa annak, ahogy kimész a konyhába inni egy kávét a többiekkel és megbeszélitek a problémákat, együtt gondolkodtok a megoldáson.

Olyan volt mintha a mentoraink a senior fejlesztők vagy az architectek lettek volna. Robit emelném ki, aki sosem adott konkrét választ, csak végighallgatott, és visszakérdezett, hogy „Miért ne?” És néha csak ennyire volt szükségünk. Mert amúgy tényleg, miért ne? És mi felálltunk, és megcsináltuk, amit kellett.

Mi jelentette számodra a legnagyobb kihívást?

Technológiák szempontjából nem nagyon volt olyan, amit nem tanultam szívesen. Mondjuk a JavaScript nekem nem volt a legegyszerűbb. De nekem egy bölcsességfog-gyulladás jelentette a legnagyobb kihívást, mert két hétre kiestem miatta a képzésről. Aki tudja, milyen a Codecool, és hogy milyen a Full Stack Fejlesztő Képzés, az tudja, hogy két hét alatt mennyi minden történik. A mentoroktól és a csapattársaktól is sok segítséget kaptam ekkor, hogy be tudjam hozni a lemaradást.

Gondolkodtál rajta valaha, hogy egyedül, online tanulj meg programozni, például a Udemy kurzusain keresztül?

Már gimiben is emelt infóra jártam, és Miskolcon és Debrecenben is jártam egyetemre. Így mindig is volt egy elképzelésem róla, hogy milyen komplex terület az IT. Eszembe sem jutott, hogy ennek teljesen magamtól ugorjak neki.

De a legfőbb szempont az volt, hogy én tipikusan egy nagyon gyakorlatorientált ember vagyok, a Codecool pedig nagyon gyakorlatorientált tudást ad. Én először mindig megtanulom az alapokat, elkezdek dolgozni, és eljutok addig a pontig, ahol elakadok. Ilyenkor felkeresek valakit, aki nagyobb tapasztalattal rendelkezik, hogy segítsen haladni. Így tanulom meg, hogy hogyan ne kövessem el újra ugyanazt a hibát. Ehhez kell bátorság, hogy kipróbáld, és hogy eljuss eddig a pontig, de kellenek az emberek is, akik segítenek, amikor elakadsz. Ha egyedül próbál tanulni az ember, ezt egyszerűen nem tudod így csinálni. 

A frissen végzett egyetemisták sokszor nem mernek hibázni, de a Codecoolnál még bátorítanak is erre. Az egyetemen van, hogy 70%-ra megbuktatnak, és emiatt rengeteg értelmes, ambiciózus ember úgy kapja meg a papírját, hogy nincs tisztában a saját képességeivel. Aggódik, hogy ha hibázik, kirúgják, vagy retorziók lesznek. Nehéz ezt a későbbiekben leküzdeni.

Mit mondanál azoknak, akik még gondolkodnak, hogy belevágjanak-e a Codecool képzéseibe?

A legfontosabb, hogy legyen bátorságod elkezdeni, és hibákat elkövetni. Ha visszagondolok a Codecoolra, mindig az jut eszembe, hogy hiába voltam már az elején is ismerős az IT-ban, soha nem tudtam, hogy hogyan induljak el egy ilyen szakmában. Az egyetemeken sem tapasztalom, hogy ebben segítenének. Juniorként elhelyezkedhetsz egy egyetem után, de rengeteg dolog, amire a Codecoolerek már fel vannak készülve, homályos lesz. Ilyen például a munkahelyi kultúra, a csapatmunka és a juniorokkal szemben támasztott elvárások.

Én az állásgaranciát választottam, és sok pluszt adott az álláskeresés időszaka alatt, hogy a Codecoolnál versenyeztettek minket a cégekre. Nem csak úgy elfogadtuk az első adandó ajánlatot, hanem aktívan foglalkoztunk vele, hogy számunkra melyik cég lenne a megfelelő. A Codecool leszervezte az interjúkat, és ha már volt önismereted, tudtad, hogy mi az, amivel azonosulni akarsz. Tudtál menni egy adott irányba, nem csak csellengtél. Nem csak szakmailag segített, de emberileg is iszonyú sokat kaptam a Codecooltól ilyen téren.

Mik most a terveid a jövőre nézve?

A rövid távú, hogy berendezkedjek Berlinben. De a hosszú távú, hát…. én eddig terveztem. Pontosan ide, erre a pontra akartam eljutni. És nem gondoltam volna, hogy 2 éven belül már itt fogok tartani. Izgatottan várom az új kihívásokat, amik majd megtalálnak.