Érdekel a Codecool 10 hónapos képzése, de tele vagy megválaszolatlan kérdésekkel? Ha nem akarod elhinni, hogy az állásgaranciánk tényleg úgy működik, ahogyan írjuk, vagy nem érted, miért van szükség 10 hónap full-time tanulásra egy új karrierhez, ez a blog neked szól. Mindenre fényt derítünk a Codecool-vélemények univerzumában!
Hadd könnyítsük meg a dolgodat! Ha épp a 10 hónapos képzésünket és a karrierváltás lehetőségét járod körül, ebben a blogban megtalálod a válaszokat, amiket keresel. Összegyűjtöttünk pár gyakran felmerülő kommentet, hogy gyorsan megtaláld az infót, amit keresel.
"Azt hittem a Codecool is bezárt."
Az elmúlt pár hónap eseményei után persze nem meglepőek ezek a kommentek, főleg úgy, hogy a Codeberry nevét még könnyű is összetéveszteni a miénkkel. A két iskolában viszont ezen kívül alig volt közös: Codeberry inkább rövidebb képzéseket árult, kizárólag online, és ezek leginkább előre felvett videós anyagokra épültek. A mi képzéseink ennek a szöges ellentétét képviselik.
"Jó, de ha eddig még nem zártatok be, akkor hamarosan be fogtok!"
Egy újkeletű és sajnálatos helyzet, hogy a magyar IT bootcamp piaci szereplői csak nehezen vagy egyáltalán nem tudnak versenyképesek maradni. A gazdasági lelassulás az IT-szektorra is kihat, és komoly eltérések vannak a kereslet és kínálat terén az IT-munkaerőpiacon is.
Az egyik legnagyobb versenytársunk csődje, és egy merőben más profilú bootcamp bezárása után futótűzként terjedtek a rémhírek: minden bootcampre ez vár.
Természetesen jövőbe látó varázsgömbünk nincs, de egyet biztosan mondhatunk: a Codecool egy merőben más profilú iskola, mint azok a szereplők, akik nem tudták fenntartani magukat ebben a kihívásokkal teli időszakban. Ezért az a sors, ami a Green Fox Academyt és a Codeberryt elérte, minket nem fenyeget.
- A piac legrégebbi és legnagyobb szereplőjeként a partnercég-hálózatunk a határokon is átível; több száz vállalat várja a végzőseinket.
- A Codecool nem egy szimpla bootcamp: valahol egy bootcamp és egy egyetem között helyezkedünk el. Aki nálunk tanul, nem egy sima bootcampes tudástárával hagyja el az iskola falait, ezért a cégek is jobban keresik őket.
- A recesszióban is el tudjuk helyezni végzőseinket, habár a folyamat lassabb, és kihívásokkal teli. De a Codecool neve fémjelzi az IT-szakembereink minőségét, a cégek pedig továbbra is elégedettek a Codecoolerekkel, és szívesen alkalmazzák őket.
Ami biztos, hogy jelenleg jóval nagyobb kitartás és motiváció kell ahhoz, hogy elindulj az IT szektorban. Azonban a Codecool állásgaranciája továbbra is él, és a full-stack képzésünk még mindig az egyik legbiztosabb út a programozói karriered felé.
“Kinek van erre ideje? Egy tíz hónapos képzés alatt mégis hogyan lehet megélni?”
Az egyik leggyakoribb vélemény a Vállalati full-stack szoftverfejlesztő képzésünkről, hogy nem átlag halandóknak való, hiszen 10 hónap full-time tanulást jelent.
Pedig több ezer végzett diákunk a bizonyíték rá, hogy a képzést nem csak meg lehet, de érdemes is végigcsinálni.
Ráadásul új, fokozatos intenzitású full-stack képzésünkkel meg van rá a lehetőség, hogy a képzés első felében még ne kelljen abba hagynod a munkát. Részmunkaidőben tudsz dolgozni mellette, így könnyebben sikerülhet a karrierváltás.
Egy felmérést is végeztünk a közelmúltban a témában: már végzett és még aktív diákjainkat kérdeztük meg róla, hogy hogyan tudták megoldani a 10 hónapos képzés alatt az életüket.
Az “Élet a Codecool alatt” című letölthető anyaggal betekintést kaphatsz egy átlag Codecooler életébe: láthatod, hogyan készültek a képzésre, kiderül, hogy dolgoztak-e alatta, és tanácsokat is adnak neked, ha még csak érdeklődsz a képzés iránt.
“Tíz hónap tanulás túl hosszú idő. Nincs értelme ennyi időt befektetni egy képzésbe.”
Egy átlagos képzés esetében ez az állítás még igaz is lehetne. A Codecool-módszer esetében azonban más a helyzet.
Mindenféle előzetes tudás nélkül képzünk olyan junior programozókat, akik 10 hónap után bármilyen fejlesztői csapatban bevethetők. Nem csak a tudásod, de a gyakorlatod is meg lesz hozzá, hogy a képzés után azonnal meg tudd állni a helyedet egy Scrum csapatban. Ehhez alapos munka, sok gyakorlat, tapasztalatszerzés, és legalább 10 hónap szükséges.
Plusz ahhoz, hogy átszellemülj, és valóban elhidd, hogy egy teljesen új pályán fogod megállni a helyedet, több hónap intenzív munka szükséges. Az kell, hogy magabiztosan mozogj már ezen a területen, és túl legyél jópár kezdeti hibán, amiből építkezhetsz.
Azért is kell 10 hónap, mert az itt megszerzett tudásodat a gyakorlatorientált módszernek hála nem fogod 5 perc alatt elfelejteni, mint néhány egyetemi vagy más frontális képzés anyagát. Olyan tudásbázist építesz, amit egy életen át kamatoztatni tudsz.
Szóval igen, 10 hónap hosszúnak tűnhet, de hidd el, hogy ez az idő egy olyan beruházás a jövődbe, ami sokszorosan meg fog térülni.
“Abszolút úgy kell kezelni a képzést, mint egy befektetést saját magadba. De itt a képzés után megkereshető pénz mellett rengeteg plusz értékhez is hozzájutsz."
“Ugyanezt meg lehet tanulni Youtube-ról, Udemyről, és hasonló oldalakról is.”
Az önálló, online tanulás remek opciónak tűnhet. Rengeteg szabadságot biztosít, és költséghatékonyabb is, mint a mi képzésünk. De mi haszna mindennek, ha a végén félbehagyod a tanulást, vagy a tudásod nem lesz elég rá, hogy elhelyezkedj?
A tapasztalat azt mutatja, a legtöbben így járnak a Courserás és Udemys képzésekkel mert – most figyelj – a „legmagasabb befejezési arány” címével rendelkező Coursera kurzusnak is csak 20%-os a befejezési aránya. Ez az adat elég jól szemlélteti a helyzetet.
Elhelyezkedni programozóként gyakorlat, portfólió és valódi tapasztalat nélkül óriási kihívás. Az oktató videókon keresztül szerzett tudást egyedül átültetni a gyakorlatba embert próbáló feladat, főleg, ha nincs mentor, aki ebben segítsen. Az ilyen oktató videókon keresztül nem fogod tudni a saját bőrödön megtapasztalni, milyen élesben fejlesztőként dolgozni egy agilis csapatban.
“Megérte! Ma már nagyságrendileg annyit keresek mint előtte a korábbi szakmámban sok év után.”
Egy olyan képzés esetében viszont mint a Codecool 10 hónapos képzése, egy már sokszor bejárt, kikövezett utat választasz az önálló barangolás helyett. A képzésünkkel egy biztos tudásbázist, gyakorlati tapasztalatot, portfóliót, mentorokat, referenciát, sok projektmunkát, és a végén egy garantált állást választasz a kérdőjelek és bizonytalanság helyett.
“Bizonytalan, hogy el lehet-e helyezkedni a képzés után. Ezért nem éri meg ennyi időt és pénzt befeketetni egy képzésbe.”
Juniorként elhelyezkedni egy új szakmában mindig kihívás, főleg, ha egyedül próbálsz meg érvényesülni.
A Codecoolnál azonban minden eszközt megadunk ahhoz, hogy sikerrel találj munkát. Sőt! Nem csak segítünk az elhelyezkedésben, de garanciát is vállalunk rá, hogy munkát fogsz találni.
Több ezer diáknak segítettünk már elindulni az IT-ban a nulláról, ígéretet téve arra, hogy ha elvégzik a képzésünket, mi el fogjuk tudni őket helyezni. Ezért érdemes megszerezned az állásgaranciánkat!
Az, hogy ennyire biztosak vagyunk a dolgunkban, a Codecool-módszer hatékonyságának köszönhető.
A Codecoolnál az első perctől kezdve úgy fogsz tanulni, mintha gyakornokként dolgoznál egy cégnél, a mentoraink pedig végig segítenek majd a fejlődésben, pont úgy, ahogy a tapasztalt szenior kollégák szoktak. Ezt hívjuk munkahely szimulációnak. Így nem csak a technológiákat és programnyelveket tanulod majd meg, de a felszedett soft skilleknek köszönhetően egy olyan munkára kész programozó válik belőled, akivel a cégek tényleg örömmel fognak együtt dolgozni.
“Online/szombati kurzusnak örülnék inkább, hogy munka mellett is el lehessen végezni.”
A Vállalati full-stack szoftverfejlesztő képzést már részidőben is elkezdheted, így 5 hónapon keresztül még biztosan tudsz részmunkaidőben dolgozni.
A Codecool portfóliójában azonban vannak olyan részmunkaidős, nappali és esti tanrendben is végezhető képzések, amik megfelelőbbek lehetnek a számodra, ha nem akarsz 10 hónapon keresztül tanulni. Ezeknél a gyakorlati oktatás, a profi mentorok és a jó hangulat ugyanúgy garantált, mint a full-stack képzés esetén. Nézz körül a képzéseink között, hátha találsz olyat, ami a kedvedre való!
“Az AI előbb utóbb úgyis elveszi a fejlesztők munkáját.”
Hogy pontosan mire lesz képes az AI pár éven belül, egyelőre nem tiszta. Sokan aggódnak, hogy a programozók mukája is elavulttá fog válni.
Ha minket kérdezel, mi úgy látjuk, ez nem annyira valószínű. Ha egy AI fejlesztőt kérdezel, valószínűleg ő is úgy látja, hogy ez nem túl valószínű.
Habár az AI kétségtelenül lenyűgöző, megvannak a maga korlátai. Például a ChatGPT hatalmas mennyiségű múltbéli adaton alapul. Emiatt képtelen helyettesíteni az emberi leleményességet, hiszen csak azzal tud dolgozni, amit már tud. Képes utánozni a kreativitást, ezért hasznos lehet az ötletelések során. Azonban folyamatos finomításra és emberi beavatkozásra van szüksége.
Ezért ahelyett, hogy a fejlesztők eltűnnének, mi úgy véljük, az AI inkább át fogja alakítani a munkájukat. Habár nem tudjuk megjósolni a jövőt, de a programozóknak nagy eséllyel több idejük maradhat majd az új ai-rendszerek tervezésére és implementálására, forradalmi algoritmusokat hozva létre, és innovatív módokat találva az ai beépítésére a mindennapi életünkbe.
A Codecoolnál ezért Nem csupán elfogadjuk az AI-t; integráljuk az oktatási módszerünkbe és tantervünkbe, hogy páratlan tanulási élményt hozzunk létre. Az AI forradalmasíthatja azt, ahogy tanulunk, és ahogy problémákat oldunk meg, a Codecoolnál pedig szeretnénk úttörők lenni abban, hogy a legtöbbet hozzuk ki belőle.
Az állásgarancia biztosan csak középszerű állásokhoz juttat el, ami nem is fog hozzám illeni!”
Partnercég-hálózatunkban több száz partnercég található, ami azt jelenti, hogy rengeteg különböző profilú, méretű és működésű cég fog várni rád, ha megszerzed az állásgaranciánkat, és elvégzed a 10 hónapos képzést. Az álláskeresési időszak pedig pontosan arra van kitalálva a képzés után, hogy megtalálhasd a hozzád legjobban illő pozíciót!
A kvalitásaidhoz és elképzeléseidhez legközelebb álló pozíciókat fogjuk neked felkutatni, és megkímélünk az álláskeresés legnyűgösebb részeitől.
Az önéletrajzodat is segítünk összeállítani, illetve már a kezedben lesz megannyi projektmunka, amiken a képzés alatt dolgoztál.
Hat interjú lehetőséget biztosítunk neked, és segítünk, hogy a legjobbat tudd kihozni magadból. Próbainterjúkon fogsz részt venni, hogy a HR-es részekre és a tech interjúkra is fel legyél készülve.
“Egy átlagember ezt nem tudja kifizetni.”
Tisztában vagyunk vele, hogy a képzésünk ára elsőre borsosnak tűnhet, azonban elkötelezettek vagyunk amellett, hogy anyagi helyzettől függetlenül mindenki számára elérhető legyen a karrierváltás opciója. Ezért hoztuk létre az állásgaranciánkat, és az utólagos tandíjfizetési opciót.
Ezeknek köszönhetően a teljes tandíjadat csak a képzés elvégzése és a gyakornoki idő befejezése után, 21 havi részletben fizetheted ki, amikor már fejlesztőként dolgozol partnercégünknél a garantált pozícióban!
Így kisebb az anyagi teher, és a képzés alatt nem kell másra gondolnod, csak a megélhetésedre.
Később pedig a fejlesztői fizetésedből már kevésbé lesz megterhelő törleszteni a tandíjat. Egy junior programozói fizetést a tapasztalataink szerint már két-három év után akár meg is lehet duplázni.
A No Fluff Jobs 2023-as Salary Guide-ja szerint a Full stack képzésünk után leggyakrabban betöltött pozíciók kezdő bruttó bérei így alakulnak most a piacon:
Junior Backend
Minimum: 477.000 Ft - Maximum: 761.000 Ft
Junior Frontend
Minimum: 709.000 Ft - Maximum: 926.000 Ft
Junior Fullstack
Minimum: 579.000 Ft - Maximum: 810.000 Ft
Junior Szoftvertesztelő
Minimum: 514.000 Ft - Maximum: 719.000 Ft
Junior DevOps Specialist
Minimum: 408.000 Ft - Maximum: 814.000 Ft
A mediorként és szeniorként elérhető fizetési sávok pedig már sokszor bőven meghaladják a millió forintos határt is.
Maradt még benned megválaszolatlan kérdés?
Gyere el egyik eseményünkre, és beszéljünk személyesen! Nyílt napjainkon és Infóestjeinken mentoraink, munkatársaink és volt diákjaink is állna rendelkezésedre, hogy minden infórmációt megszerezhess, amit a Codecoolról tudni érdemes.
Ha nem tudod, neked való-e egyáltalán a programozás vagy a Codecool, foglalj le egy kurzuskonzultációs indőpontot! Kollégáink segítenek majd neked eldönteni, hogy illik-e hozzád az IT, és hogy azon belül milyen terül lehet számodra érdekes.