Világjárvány alatt is lehet álommelót kezdeni

22/04/2020

5 perc olvasási idő

Kalandos és sűrű év áll Szluka Eszter és Kristóf Panna mögött: karriert váltottak, elvégezték a Codecool full-stack képzését, barátságot kötöttek és a világjárvány közepén kezdték meg első programozói munkájukat a Prefixboxnál. A nehezített terep ellenére is minden gördülékenyen halad.

Hogyan jött a programozás az életetekbe?

Szluka Eszter: Én újságíróként dolgoztam korábban, de már jó tíz éve egyre távolabb kerültem a szakmámtól. Gyerekeim születtek, változott a médiapiac, a szakma, és én magam is, egy idő után szükségszerűnek tűnt, hogy lépjek. Nem terveztem ekkora váltást, de az íráshoz kapcsolódó területek már nem elégítettek ki. Aztán elkezdtem játszadozni a kódolással, egyfajta hobbiként. Csináltam egy online Java kurzust, aztán még egyet és még egyet. Annyira beleszerettem, hogy rájöttem, ez az az irány, amit kerestem, programozni szeretnék. Úgy belelkesültem, hogy egy pillanatig azt hittem, ez azonnal menni fog, de amikor elkezdtem álláshirdetéseket böngészni, és a hirdetések szövegének a felét sem értettem, be kellett látnom, hogy ez még nagyon kevés. Ezért döntöttem úgy, hogy rászánom a szükséges időt és elvégzem a Codecoolt.

Kristóf Panna: Az alkalmazott matematikus képzésen érdekesnek találtam az algoritmuselméletet, ezért úgy döntöttem, hogy az egyetem után megtanulok programozni. El is helyezkedtem egy cégnél gyakornokként, de ott kiderült, hogy az elmélet és a gyakorlat bizony nem ugyanaz, és még elég sok gyakorlásra és tanulásra lenne szükségem az alapok terén, ezért jöttem a Codecoolhoz. Előtte féltem, hogy az elején csak lógatni fogom a lábamat az előzetes tudásom miatt, de szerencsére tévedtem: az első pillanattól olyan intenzíven kellett tanulni, mint még soha életemben.

Az új szakma mellett mit adott még nektek a Codecool? 

Szluka Eszter: Amikor megérkeztem a Codecoolba, egy vidám, pezsgő közösségbe kerültem, ahol az egész módszertan arra épül, hogy kinyissák a diákokat, mentorokat egymás felé. Annyira pozitív és segítőkész volt a légkör, hogy lélekben teljesen visszafiatalodtam az engem körülvevő korosztályhoz. Egyszerűen imádtam bent lenni, imádtam a közös projekteken dolgozni.

A Codecoolban rengeteg olyan workshop van, ami a softskilljeinket erősíti, de ahogy a kódolás esetében is, a közös projektek során fejlődtem a legtöbbet. Nagyon sokat tanultam magamról, az elfogadásról, az együttműködésről. Az egy év alatt jó néhány csoporttársi kapcsolat vált barátsággá, ezért is éltem meg valóságos csodaként, hogy Pannával, akivel rengeteget dolgoztunk, tanultunk együtt a Codecoolban, ugyanannál a cégnél kezdhettük dolgozni.

Kristóf Panna: Rengeteg új nézőpontot. Egyrészt természetesen a mentoroktól: hihetetlenül sokat lehet tanulni abból, hogy mindenkinek egy kicsit más a hozzáállása, egy kicsit mást szeret, és ezekből a szempontokból mindenki kialakíthatja magának a saját elképzelését arról, hogy mit jelent profi programozónak lenni. Másrészt a csapattársaimtól és a többi codecoolertől: sokféle háttérrel jöttünk, mindenki másban jobb egy kicsit, ezért olyan emberek gondolkodásmódját is megtanultam becsülni, akiké nagyon eltér az enyémtől. Jó volt megtapasztalni, hogy a befogadó közeg itt nem csak reklámszöveg.

És persze rugalmasságot: most már sokkal kevésbé esek kétségbe, ha egy új technológiával kerülök szembe. Például, amikor azzal hívott fel az új főnököm, hogy enyém az állás, viszont egy másik nyelven kellene programoznom, mint amit addig tanultam, akkor még örültem is neki.

Mennyire volt gördülékeny a munkakeresés folyamata?

Szluka Eszter: Én végig izgultam, hogy lesz-e elég állásajánlat a rendszerben, tudok-e majd olyan helyre jelentkezni, ami igazán tetszik. Szerencsére volt bőven választék, így még a suli sikeres elvégzéséért kapott matricákat sem volt időm felragasztani a laptopomra, annyira gyorsan zajlott minden. A Prefixbox-szal sorsszerű volt a találkozás, igazi szupercégnek tűnt, sokan is jelentkeztünk hozzájuk a suliból. (A Prefixbox e-kereskedelmi vállalatok személyre szabott ajánlatainak elkészítését segítő termékkereső szoftvert kínál.)  Úgy éreztem, rám van szabva az ajánlat: mind a terület, amin dolgoznak, mind az elvárásaik nagyon illettek hozzám. Az iskola szervezte meg az első tesztet, és utána mentünk személyes interjúra a céghez. Egyik helyzet sem volt ismeretlen, és úgy éreztem, hogy a megszerzett tudásomat kifejezetten értékelik a cégnél.

Kristóf Panna: A Codecool csapata rengeteget segített, ezért kifejezetten jó élmény volt (emlékszem, amikor két éve egyedül próbáltam állást keresni, az jóval idegtépőbb volt). Hatalmas szerencsém volt, hogy éppen egy olyan időszakban végeztem, amikor rengeteg jobbnál jobb lehetőség közül lehetett választani, ezért sokkal rövidebb is volt ez a folyamat, mint amire számítottam. Még kellemesebb meglepetés volt, hogy éppen ahhoz a céghez kerültem végül, amelyik eredetileg is a legérdekesebbnek tűnt nekem, ráadásul éppen Eszterrel együtt, akivel a legtöbbet dolgoztam együtt a projekteken.

Már a járvány ideje alatt kezdtetek dolgozni, így a Prefixbox irodájának a közelébe sem mehettetek. Hogyan zajlott/zajlik az online onboarding?

Szluka Eszter: Egész pontosan az üres irodába azért el kellett mennünk, mert kaptunk számítógépet a munkavégzéshez, amit haza kellett vinni. Ezeket a munkakezdés előtti héten hazahoztuk, megkaptuk az e-mail címünket, amire már jöttek is a meghívók a céges kommunikációs csatornákra. Reggelenként tartunk online közös kávézást, ami egy jó hangulatú, kötetlen beszélgetés. Az első naptól hivatalosak vagyunk napi standupokra, amelyek videokonferencia formájában zajlanak. Ezeken mindenki, mi is pontosan megkapjuk a napi teendőinket. Gyakorlatilag kézről-kézre adnak minket, mindig más-más mutatja be a különböző részeit a rendszernek, osztott képernyővel mutogatják végig lépésről lépésre. Ez volt az első hetünk, rengeteget tanultunk, tanulunk. A cégen is látszik hogy minden eszközzel próbálják a közösségi élményt életben tartani, ami néha nem könnyű. De az, hogy folyamatosan foglalkoznak velünk, bármikor kérdezhetünk, ők türelmesen válaszolnak, és érezhetően egy megtervezett onboarding folyamaton vezetnek keresztül, nagyon jól esik és biztonság érzetet is ad. 

Kristóf Panna: A kollégáink fantasztikusan segítőkészek, és láthatólag mindent megtesznek, hogy minél hamarabb megismerjük a csapatot és a rendszert, amivel dolgoznunk kell majd. Ők már egy héttel hamarabb átálltak a home office-ra, ezért teljesen gördülékenyen mentek a napi folyamatok, mire mi megérkeztünk. Engem meglepett, hogy képernyőmegosztással milyen hatékonyan lehet online is magyarázni. Az egyetlen, ami nehézkesebb így távolról, az a személyes jellegű ismerkedés, de arra pedig ott vannak reggeli „kávézós” Zoom meetingek.

Volt olyan feladat eddigi munkátokban, amelynél kifejezetten jól jött, hogy a Codecoolnál át kellett állni az online tanulásra, és így már nem volt ismeretlen a terep?

Szluka Eszter:Az online meetingek világában már egész otthonosan mozogtunk, mire elkezdtük a munkát a Prefixboxnál, úgyhogy nem okozott gondot alkalmazkodni ezeknek a világához. Az önálló munkavégzést, tanulást, már korábban is megszoktuk, mert minden második hetünk otthoni tanulással telt. Annyi a különbség, hogy itt naponta átbeszéljük a teendőket.

Kristóf Panna: Még csak egy hete kezdtünk, ezért főleg az online segítségkérésben tapasztaltam egyelőre az előnyt: úgy érzem, a Codecoolban sokat tanultam arról, hogy hogyan érdemes feltenni a releváns kérdéseket, illetve utánanézni valaminek. Ez létfontosságú így, hogy nem lehet csak úgy „odagurulni” segítségért. 

Mivel foglalkoztok jelenleg a mindennapokban?

Szluka Eszter: Az első hét főleg a cég termékének, az általuk használt technológiák megismerésével telt. Mindketten Java fejlesztőként végeztünk a Codecoolban, de itt rögtön újabb programozási nyelvet kell elsajátítanunk, úgyhogy amikor épp nem tréningeznek minket, akkor a C#-ot gyakoroljuk. Remélhetőleg hamarosan már a fejlesztésben is részt tudunk venni. Nekem van egy kis nehezítés: a két lányom itthonról végzi most az általános iskolát, úgyhogy munkakezdés előtt, után és a kávészüneteimben az ő tanulmányaikat  is egyengetem.

Kristóf Panna: Egyelőre az alapokat tanuljuk, igyekszünk megismerni a rendszereket. Én például főleg C# nyelven fogok programozni a munkám során, amivel a Codecoolban nem foglalkoztam.

Rólunk

A Codecool az a programozóiskola, ahol a tech karriered kezdődik. Bízd magad profi mentorainkra, csapj le az állásgaranciánkra, és fizess csak utólag, kényelmes, havi részletekben.
Kérdésed van? Segítünk! Kérdezz a chatbot-tól, kérj visszahívást, vagy dobj egy emailt a [email protected] címre.

Kapcsolódó posztok

„Tudtam, hogy ez lesz az utam” – Interjú Herold Péter Product Designerrel
Herold Péter korábban szabadúszó grafikusként és...
Fullstack, frontend, backend – Mi a különbség, és mennyit keresnek?
Ha már hallottál a full-stack fejlesztésről,...
Váltanál? Így tudsz most érvényesülni junior fejlesztőként
Lehetetlen helyzetet kiáltanak az IT-piacot elemzők,...

Add meg elérhetőséged, és hamarosan visszahívunk!