Szeretnél távoli eléréssel végezhető fejlesztői munkát, hogy otthonról, a Balcsi partjáról vagy a világ bármely pontjáról tudj dolgozni, ha épp ahhoz van kedved? Összeszedtünk néhány tudnivalót, ha belevágnál ebbe az életformába fejlesztőként.
Nem vagy egyedül, ha megvan benned a vágy, hogy igazi digitális nomádként éld az életed. Egyre többen szeretnének részben vagy teljesen távoli eléréssel dolgozni, azaz saját igényeik szerint megválasztani a munkavégzésük helyét és akár idejét is. Ez az igény gyakran egybeesik a munkaadók elképzeléseivel is, hiszen egyre több “távoli” csapatmunka jön létre, akár tengerentúlról becsatlakozó kollégákkal. Ha pedig a kereslet és a kínálat egybeesik, már csak meg kell találni a megfelelő platformot arra, hogy ezen a nagy, globális munkaerőpiacon sikerrel megtaláld a megfelelő csapatot. Adunk pár ötletet, tippet, hogy hol és hogyan nézelődj!
Miért is keresik sokan fejlesztőként az online végezhető munkákat?
Az IT munkaerőpiac jelenleg is saját csúcsait dönti meg mindenhol a világon. Az országhatárok – vagy egyáltalán a távolság – többé már nem számítanak, mivel ma már egy nagy globális munkaerőpiacról válogathatnak a cégek, te pedig szintén a globális piac munkaadói között nézelődhetsz. Egy fejlesztő számára ezek a munkalehetőségek pedig akár magasabb fizetést, vagy emellett kapható egyéb juttatásokat és nem utolsó sorban nagyfokú szabadságot és a munka és magánélet egyensúlyát hozhatják. Ezeket az állásokat azonban nem az utcán osztogatják, kell hozzá némi rutin és néhány sikeresen teljesített állásinterjú vagy próbafeladat is.
4 tipp, amit tarts szem előtt, ha távmunkában szeretnél dolgozni
- A távolról végezhető munkák piacán nagy a verseny jelenleg, vannak olyan cégek is, akik befagyasztották a fejvadászatot, így előfordulhat, hogy nem kapsz azonnal választ a jelentkezésedre. Tehát türelem, állást terem!
- Ne feledkezz meg a karrieroldalakról sem, amelyek között a LinkedIn talán a legfontosabb. Mindig adj meg olyan elérhetőségeket, amelyeken valóban elérhető vagy. (A nagymamád citromailes e-mail címe most nem lesz jó :))
- Fenntartásokkal kezeld az álláshirdetéseket, lehetőség szerint kerüld a jelentkezést a túl általános és az alacsony színvonalú kiírásokra.
- Ha junior vagy, akkor a hibrid vagy inkább a személyes jelenlétet igénylő állásokat keresd, hiszen a mentorálás így a leghatékonyabb. Idővel persze a teljesen remote pozíciókra is nyugodt szívvel pályázhatsz.
Tényleg ennyi fejlesztő akar otthonról dolgozni?
A State of Remote Engeneering felmérésből kiderül, hogy a fejlesztők 75%-a legalább három napot szeretne a saját maga által megválasztott helyen dolgozni, és csak a munkahét maradék két napját töltené az irodában. Egy másik felmérésből pedig arra derül fény, hogy a cégek globálisan immáron 16%-a teljes mértékben távoli eléréssel dolgozik, sőt, részmunkaidős foglalkoztatás is zajlik. Mindemellett fejlesztőként az is egy út, ha szabadúszóként dolgozol, és nem egy konkrét munkahelyet, hanem ügyfelet választasz. Így érhető el a legnagyobb fokú szabadság, ugyanis a munkaidődet és munkavégzési helyedet rajtad kívül senki sem szabja meg. Ez az opció egyébként nyitott a kevésbé tapasztalt fejlesztők számára is, csak megfelelő ajánlatot kell tenned az érdeklődő ügyfeleknek, és tiéd lehet a világ.
Milyen típusú munkákat lehet találni világszerte?
Ha esetleg nem tudtad volna, akkor megsúgjuk, hogy az Egyesült Államokban és Európában van talán a legtöbb üresen maradt fejlesztői szék, amely azt eredményezte, hogy rengeteg nemzetközi álláslehetőség nyílt meg.Egyesült Államok
Egy számadat 2019-ből: körülbelül 1 millió IT állás maradt betöltetlen. Az USA munkaügyi minisztériumának felméréseiből kiderül, hogy a 2019-es számhoz képest csak nőtt az igény az IT területen dolgozók iránt, és ez az olló csak tovább fog nyílni az elkövetkezendő években. 2022 és 2030 között a betöltésre váró állások száma 22%-kal fog megugrani, ami egyébként 4 %-kal magasabb, mint bármely más területen. Az elkövetkező tíz évben pedig a szakemberek évente 189 200 betöltésre váró IT szoftvermérnök pozíció megnyílására számítanak.Európai Unió
Az EU-ban sincs ez másképpen, mint Amerikában. Itt is hatalmas fejlődés közepén van a szoftverfejlesztési piac, ami azt eredményezi, hogy az európai vállalatok több, mint fele küzd valamilyen nehézséggel amikor IT szakembert szeretne felvenni. Emögött a növekedési hullám mögött az egyre inkább magának utat törő digitális transzformáció áll, illetve a pandémia, amely a vállalatok automatizációs törekvését felgyorsította.
Hogyan jelentkezz távmunkákra úgy, hogy te legyél a befutó?
Távmunkára jelentkezni ugyanis nem teljesen ugyanolyan játék, mintha hagyományos állásra jelentkezésnél. Mutatjuk a különbségeket:- Önéletrajz: legyen patent! Ne elégedj meg a kitölthető önéletrajz-sablonokkal, mindig szabd át egy picit, hogy illeszkedjen a meghirdetett pozícióhoz, és mindig nézz utána a megcélzott cégnek.
- Részvétel nyílt forráskódú projektekben: ha érdekesnek találsz egy nyílt forráskódú projektet (pl.: GitHubon vagy Stach Overflow-n keresztül) és részt is veszel benne, akkor ne felejtsd el hozzáadni a portfoliódhoz, ez is segíthet abban, hogy kitűnj a tömegből.
- Ajánlások: nagy ereje van, főként ha házon belülről érkezik, ugyanis sokszor a már meglévő kollégákat kérik fel, hogy ajánlanak új pozíciókra ismerősöket. Ne hagyd ki a lehetőséget!
- Szélsebes kommunikáció: vedd figyelembe, hogy azok érik el a legnagyobb sikereket távmunkában, akik gyors reakcióidővel dolgoznak. Válaszolj amilyen gyorsan csak lehet, hogy tudják, rád mindig lehet számítani!
- Proaktivitás: ez a távoli munkavégzés jolly jokere! Írj egy listát azokról a cégekről, ahol szívesen dolgoznál, és keresd meg őket a bemutatkozóddal. Nézz szét ezen cégek weboldalán, általában a karrier menüpont alatt elérhetőséget is találsz hozzájuk.
- Felkészültség: úgy menj be az interjúra, hogy fejben már tudod a választ az alábbi kérdésre: miért lenne ennek a cégnek nagyszerű, ha engem venne fel? Ne csak a pozíció járjon a fejedbe, hanem próbáld meg a cég igényeit felmérni és azokra reagálni.
Hol találhatsz távoli munkavégzésre alkalmas állásokat?
- Upwork: nemzetközi szabadúszók “piactere”, amely összeköti a vállalatokat és a függetlenül dolgozó szakembereket. Tökéletes, ha szabadúszóként keresel munkát.
- Fiverr: ez is egy szabadúszókra szabott hely, ahol értékesíthetsz vagy igénybevehetsz szolgáltatásokat minimum 5 USD áron. A statisztikáik lenyűgözőek, hiszen nyolcpercenként alkalmaznak valakit az oldalukról.
- Toptal: ők a szabadúszó tehetségek top 3%-át reprezentálják, összekötik a full-stack mérnököket, DevOps szakembereket, data scientist szakembereket és az in-demand szoftverfejlesztőket a Szilícium-völgy top start-upjaival.
- Flexjobs: szűrt állásajánlatok valódi cégektől, amelyet azonban nem ingyenes, egy kisebb összeget be kell fizetned, hogy használhasd ezt a felületet. Talán pont emiatt a verseny picit kisebb itt.
- We Work Remotely: az egyik legismertebb állásportál cégeknek és szabadúszóknak. Nem ők kezelik direktben a jelentkezéseket, azonban egy linket biztosítanak a munkaadóknak, amin keresztül a toborzási folyamatba be tudsz kapcsolódni.
- Remote OK: magukat az elsőszámú digitális nomád munkákat ajánló platformnak tartják. Weboldaluk több, mint 800 000 távoli munkavégzésre jelentkezőt számlál havonta, amit statisztikákkal is tudnak bizonyítani.
- Turning: hosszú távú, teljes munkaidős távmunkákat közvetítenek a munkavállalók és top vállalatok között. A jelentkezőknek egy tesztet kell kitölteniük, majd egy interjún kell részt venniük.
- Remote Tech Jobs: többezer állásajánlat közül válogathatsz itt, több mint 30 féle kategóriában.
- Otta: az intelligens formája annak, hogy állás után nézz – minél többet egyeztetsz az Otta-val, annál jobb állásajánlatokat kapsz majd. Megtalálhatsz itt start-upokat, tech óriásokat a több, mint 3 500 top vállalat között, akiktől 70 000-et is meghaladó, aktuális állásajánlatot listáz a weboldal.
És végül: a piszkos anyagiak! Tanuld meg az alkustratégiákat!
Miközben keresed a számodra megfelelő állást, próbáld meg fejben eldönteni, hogy mi az az összeg, amiért szívesen dolgoznál, hiszen azok, akik határozott elképzeléssel mennek interjúzni, nagyobb eséllyel indulnak. A számításhoz használhatsz különböző kalkulátorokat, fókuszálj az alábbiakra:- mi lehet a cég kompenzációs stratégiája?
- gondolkodj azon, hogy milyen fizetésnek, és milyen fizetésen kívüli juttatásnak örülnél,
- ha az első körben negatív tapasztalatod is volt, ne add fel, az alkut érdemes folytatni
- tartsd észben, hogy a videóinterjúk alkalmával lehetnek kellemetlen pillanatok, főként akkor, amikor az anyagiak kerülnek szóba, ezért inkább légy felkészült
Ha szabadúszó leszel, akkor ki adja a fizetésed?
Szabadúszóként szükséged lesz némi önfegyelemre és egy kis tervezésre, hiszen itt nem lesz egy cég, aki minden hónapban ugyanazon a napon fizetés utal számodra. Ügyfeleid lesznek, akiknek különböző fizetési határidővel számlázol majd, így némi plusz adminisztrációra is kell majd időt szakítanod. A bevételeidet érdemes lesz előre megtervezni, és ehhez mérten megválasztani a vállalkozási formát. A Magyarországon ma életben lévő szabályozásoknak megfelelően az átalányadózás a legkézenfekvőbb megoldás szabadúszóként, így dolgozhatsz vállalatoknak, a kiadásaid egy része csökkenti az adóalapot és jogosult leszel TB ellátásra és nyugdíjra is.Munkaórák és időzónák bűvöletében
Mivel különböző országokból érkezhetnek a csapattagok egy-egy projektre, ezért a munkaidő és az időzónák összehangolására majd külön kell gondolnod. Szerencsére a technológia mindenben a segítségedre lesz. Néhány tipp, hogy ne ússz el az elején:- Mindig tartsd észben, hogy akinek épp üzenetet küldesz, az milyen időzónában tartózkodik, hiszen lehet, hogy csak másnap hajnalban fogja olvasni, amit írtál
- Ne félj segítségül hívni a technikát: használj instant üzenetküldő appokat, projektmenedzsment appokat, hiszen ezzel lehetővé teszed, hogy mások is real-time követni tudják a projekt státuszát, a feladatok alakulását.
- Tedd publikussá az időkeretedet és a határaidat, melyek azok az időszakok, amikor elérhető vagy, és mi az, amit pihenésre szánsz, és amit lehetőség szerint nem munkával töltenél
- Rugalmasság: nagyon fontos, hiszen előfordulhatnak előre nem tervezett megbeszélések, feladatok, ezeket kalkuláld bele a napodba!