Új karrieren gondolkozol? A digitális készségek fejlesztése segíthet! Az EU technológiai ipara virágzik, rengeteg álláslehetőség van. Vizsgáljuk meg, miért jó részt venni ebben.
![year of skills featured image](https://codecool.com/wp-content/uploads/2023/02/featured-image-1-1024x536.jpg)
Tartalomjegyzék
Nem vagy biztos az aktuális karriered stabilitásában? Vagy talán csak szeretnéd növelni a kereseti lehetőségeidet? Bármilyen motivációval is rendelkezel, a digitális készségeid fejlesztése kiváló módja annak, hogy elérhesd céljaidat.
Bár az USA-ban számos technológiai vállalat leépíti az IT részlegét, az EU technológiai ipara virágzó állapotban van, izgalmas lehetőségekkel várva a jelentkezőket. Az egyre növekvő igény a digitális munkaerő iránt azt jelenti, hogy most jött el az ideje az újraképzésnek és a rendelkezésre álló álláslehetőségek kihasználásának. Ebben a blogbejegyzésben alaposan megvizsgáljuk, miért növekszik az európai tech ipar, és bemutatjuk, hogyan lehet bekapcsolódni.
Készüljünk a digitális lehetőségek világának felfedezésére!
Mi történt az Egyesült Államokban?
Ha az utóbbi időben olvastad a híreket, akkor talán észrevetted, hogy nagyobb arányú elbocsátások történnek a tech óriásoknál az USA-ban. De ez nem tükrözi azt, ami globális szinten történik.
Egy friss Business Insider cikk szerint a HubSpot a technológiai cégek közül azok közé tartozik, amelyek álláscsökkentéseket hajtanak végre, terveik szerint alkalmazottaik számát 7%-kal csökkentik. A lista másik cégei között szerepel az Uber leányvállalata, a Lyft, amely állítólag alkalmazottainak kb. 5%-át bocsátja el, és az Airbnb, amely bejelentette, hogy 2 000 állást szüntet meg. Tehát az USA technológiai ipara bizony nehéz időszakot él át.
Bár a létszámleépítések egy részét a vállalatok átszervezésének lehet tulajdonítani, másokat a képzett munkaerő hiánya, költségcsökkentő intézkedések és a járvány hatása okozza. Ezeken a nehéz időszakokon át a túlzott munkaerő-igénybevétel – azonos pozíciók többszöri betöltése – trendje volt tapasztalható, amely végül az elbocsátások és a leépítések sokasodásához vezetett.
Az EU-nak szüksége van digitális szakemberekre
Eközben egy másik kontinensen a cégek több mint háromnegyede jelentette, hogy nehézségekbe ütközik a digitális készségekkel rendelkező munkavállalók megtalálásában.
Mi azt mondjuk, hogy a digitális kompetenciák megszerzése és a tanulás az egyik legjobb dolog, amit most tehetünk, mivel az Európai Digitális Gazdaság és Társadalom Index szerint az európai felnőttek 40%-a és a dolgozók 30%-a hiányzik az alapvető digitális készségekből. Ennek hiánya növekvő igényt teremtett a digitális szakemberek iránt.
Az igazság az, hogy a készség hiány olyan hatalmas probléma, hogy a kontinens versenyképessége veszélybe kerülhet. Eddig nem voltak nagy befektetések a digitális szektorban, de ez gyorsan változik.
![digital worker year of skills](https://codecool.com/wp-content/uploads/2023/02/blog-photo2-1024x574.png)
Hiányzó készségek problémája
Az hiányzó készségek problémájának megoldása érdekében az EU ambiciózus digitális célokat tűzött ki a következő nyolc évre az Európa Digitális Évtized programjában. A cél az, hogy 2030-ra 20 millió IT szakember legyen, és legalább 80% -a a lakosságnak rendelkezzen alapvető digitális készségekkel.
Az EU vállalatainak 75% -ának használnia kell a felhőt, az AI-t és a big data technológiákat. Az EU kis- és közepes vállalkozásainak több mint 90% -a elér majd legalább egy alapvető szintű digitális intenzitást, és a kulcsfontosságú közszolgáltatások 100% -ban elérhetőek lesznek online.
A polgárok számára az e-egészségügyi kezdeményezés révén online hozzáférést biztosítanak az orvosi feljegyzésekhez is. El tudod képzelni, hogy mennyi digitális jártassággal rendelkező emberre van szükség ahhoz, hogy mindez megvalósuljon?
![work in IT year of skills](https://codecool.com/wp-content/uploads/2023/02/blog-photo1-1024x574.png)
Miért a legjobb idő elkezdeni az IT-ben való munkát?
Ha aggódsz amiatt, hogy jelenlegi iparágad szenvedni fog a közeljövőben, vagy ha egyszerűen csak több rugalmasságra és jobb fizetésre vágysz, akkor most tökéletes időpont, hogy felfedezd az új lehetőségeket. Azáltal, hogy fejleszted a digitális készségeidet, gyorsan értékes eszközzé válhatsz a leendő munkaadók szemében, és kiemelkedhetsz a munkaerőpiacon.
Még akkor is, ha nincs jelentős tapasztalatod az IT területén, rengeteg izgalmas lehetőség áll előtted, amit követhetsz, hogy biztosítsd helyedet. Sosem késő ezt a változást elindítani.
![flexible work in IT year of skills](https://codecool.com/wp-content/uploads/2023/02/blog-photo3-1024x574.png)
Az informatikai karrierváltás előnyei
A tech iparban dolgozni nagyon jövedelmező karrier választás lehet. Az emberek általában legalább annyira értékelik az ezzel járó rugalmasságot, mint a magasabb fizetést. Ez egy gyors tempójú terület, amelyben a legjobban fizetett szakmák is megtalálhatóak, tehát mindenképpen megfontolandó.
Ezen felül, ez egy olyan szakma, ahol sok lehetőség van arra, hogy valóban különbséget tegyél. Ha azt szeretnéd, hogy a munkád értéket teremtsen, a tech lehet a tökéletes választás számodra!
Válts egy magasabb jövedelmű IT állásra!
Egy programozó képzés, mint a Vállalati full stack szoftverfejlesztő képzésünk, egyedülálló és modern megközelítést kínál a tanuláshoz.
Széleskörű oktatást kapsz a szoftvertervezés területén, ami karrier céljaidhoz igazodik. Támogató és közösségi környezetben tanulhatsz, ahol a gyakorlati tapasztalatokra helyezzük a hangsúlyt a felesleges memóriázás helyett.
Ráadásul a tananyagot ipari szakemberek állították össze, hogy biztosan a legfontosabb és legfrissebb készségeket sajátítsd el – beleértve a soft skills-eket is -, amelyeket a vállalatok keresnek.
És a legjobb?
Nem szükséges diplomával vagy matematikai készségekkel rendelkezni ahhoz, hogy Codecooler lehess.
![IT interview year of skills](https://codecool.com/wp-content/uploads/2023/02/blog-photo4-1024x574.png)
Miért ne várj?
Kezdd el felfedezni a lehetőségeidet ma, és készülj fel arra, hogy kibontakoztasd magad!
Digitális készségek fejlesztése nem kell, hogy nehéz vagy drága legyen. Akár egy új karrier beindítására, akár a meglévő képességeid továbbfejlesztésére keresel megoldást, most a tökéletes idő arra, hogy befektess a jövődbe.