“Nem az AI veszi el a munkádat, hanem valaki, aki jobban használja, mint te.” – hangzik a híres mondás. De ilyen egyszerű lenne? Milyen feladatok maradnak nálunk, és milyen új munkakörök jelennek meg az AI térnyerésének köszönhetően?
Jövőálló szakmákra vagy jövőálló szakemberekre lesz szükség?
“Szinte emberi kéz érintése nélkül készül” – állítja büszkén a felirat a Nógrádi ropi csomagolásán évtizedek óta, ma viszont egyre többen féltik a munkájukat azoktól a rendszerektől, amik önműködően, automatizáltan ontják magukból a termékeket, elemzéseket, kódokat vagy éppen az ehhez hasonló cikkeket. Dedikált weboldala van a kérdésnek, a Will Robots Take My Job site több szempontból vizsgálja a kérdést, hogy mennyire jövőálló a szakmánk, gépesíthetőek-e a feladataink, vagy megnyugodhatunk, mert még mindig szükség lesz az emberi szemre, kézre, intuícióra ahhoz, hogy elvégezzük.
Sok feladat automatizálható, ám ahhoz, hogy ténylegesen gépesítsük ezeket, ugyanúgy szükség lesz szakemberekre. Mégsem tűnik úgy, hogy egyik napról a másikra teljesen új szakmák vagy iparágak bukkannának fel, inkább azt látjuk, hogy az upskilling és a reskilling az igazi hot topic az IT-területen. Tehát nem haszontalan a programozói tudás, nem kárba veszett idő a tanulás, hanem azok a szakemberek lesznek keresettek, akik a meglévő alapokra tudnak mesterséges intelligenciás készségekkel építeni.
Mivel érdemes most foglalkozni?
Az ARISA 2023-ban készült kutatása szerint az Európában leginkább keresett AI szakemberek közé tartoznak jelenleg a data scientistek, a machine learning és data engineerek, de talán nem is a teljesen új munkakörök között kell keresgélnünk, hiszen manapság szinte már minden álláshirdetés leírásában szerepel az igények között az AI-eszközök használata. Korábban úgy tűnt, hogy megjelenik a prompt engineer szakma, a valóságban azonban inkább mindenki egy kicsit prompt engineerré vált a saját területén.
Elég egy kört menni a Linkedinen, és látszik, hogy nincs olyan terület, ahol ne szeretnék kihasználni az AI adta lehetőségeket: a fejlesztésben mára szinte kötelező, a marketingesek ChatGPT-vel kelnek és fekszenek, de úgy tűnik, iparágaktól független a lelkesedés. Sokat elárul, hogy minden nagyobb italgyártó előállt már saját AI-alkotta üdítővel és a világ első okosmanikűr-eszköze is használja a technológiát. A robotok már a spájzban vannak – és a műkörmösöknél.
Izgalmassá teszi a helyzetet, hogy amikor mesterséges intelligenciát használsz, tulajdonképpen a meglévő iparági szakértelmed mellett kell etikai és adatbiztonsági kérdésekben is képben lenned, és a soft skillek sem ártanak: az igazán hatékony AI-használó a problémamegoldó képességére is támaszkodik munka közben. Ez a hármas, a meglévő tudás, az AI-használat és a soft skillek tesznek –szerintünk– igazán ígéretes jelöltté a munkaerőpiacon.
Ráadásul ahogy egyre több feladatot bízunk a gépekre, egyre több tanácsadói és stratégiai munka keletkezik, ugyanígy a szabályozásnak és a jogi osztályoknak is új kihívásokkal kell szembesülnie – ami sok esetben újabb és újabb munkahelyeket is teremthet majd.
A Codecoolnál a jövő tech-szakembereit képezzük. Hisszük, hogy a programozás előzetes tudás és előképzettség nélkül is tanulható – nálunk vannak a módszerek, te csak a motivációd hozd magaddal. Tanulj valódi projekteken, csiszoljuk együtt a soft skilljeidet, ismerd meg a legújabb technológiákat! Gyere, itt vár a digitális karriered.
