Fejlődési szemlélet (growth mindset): az egyik legfontosabb soft skill a szoftverfejlesztők életében

24/11/2022

4 perc olvasási idő

A fejlődési szemlélet (growth mindset) lehet a sikered záloga, amikor a fejlesztői pályára lépsz. Épp ezért lett ez a koncepció a tanítási módszertanunk alapvető eleme. Ismerd meg a fejlődési szemlélet (growth mindset) előnyeit, és tudd meg, mi hogyan alkalmazzuk ezt a gyakorlatban a Codecoolnál.

growth mindset soft skills for software developers

A Full stack fejlesztő képzésünk során önálló, képzett és motivált fejlesztővé fogsz válni – olyanná, aki képes gyorsan új tudásra szert tenni.

De hogyan lehetséges ez mindössze tíz hónap alatt? A folyamat jelentős részét képezi a fejlődési szemlélet (growth mindset), amit el fogsz sajátítani a Codecoolnál. Ez a soft skill fogja a színfalak mögül folyamatosan előremozdítani a haladásodat, és a segítségével úgy fogsz tudni fejlődni, ahogy korábban sosem tudtad volna, hogy lehetséges. Lássuk, hogyan is működik mindez!

Tartalomjegyzék

Miben áll a fejlődési szemlélet (growth mindset) koncepciója?

A fejlődési szemlélet (growth mindset) azt írja le, milyen gondolkodásmóddal erdemes viszonyulni a kihívásokhoz és hibákhoz.

Ha elsajátítod ezt a szemléletet, tudni fogod, hogy egy kudarc még nem azt jelenti, hogy egészen biztosan mindig elbuksz majd. A kudarc mindössze a haladás természetes része, és tisztában leszel vele, hogy a képességeid nincsenek kőbe vésve.

Ezt mi már Carol Dweck 2014-es TED-előadása óta tudjuk.

„Csak azért, mert egyesek kevés vagy éppen mindenféle képzés nélkül képesek valamire, még nem jelenti, hogy mások nem képesek ugyanarra képzéssel (néha akár sokkal jobban is).”

growth mindset fixed mindset skills for software developers

A fejlődési szemlélet (growth mindset) fontossága az oktatásban

A rögzült szemlélet (fixed mindset) vagy fejlődési szemlélet (growth mindset) vízválasztó lehet a sikeredben, amikor valami új dolgot tanulsz.

Miért?

Mert a fejlődési szemlélet (growth mindset) gyakorlásával elkezdheted megérteni, hogy a benned rejlő potenciál a befektetett munkától függ.

Nem a tehetség a lényeg, amivel állítólag születned kellett volna, sem pedig bármilyen más, külső tényező. Amint ezt elhiszed, elkezdhetsz jobban boldogulni, felelősséget vállalni a saját tanulási folyamatodért, és olyan
módon haladni, amiről sosem hitted volna, hogy lehetséges.

Carol Dweck már 30 éve kutatja ezt a témát. A kutatása szerint a gyerekek általában egyfajta velük született fejlődési szemlélettel (growth mindset) rendelkeznek a bennük rejlő potenciállal kapcsolatban. Ezzel szemben felnőttkorunkra már rögzült szemléletre vagyunk kondicionálva számos témában a saját és mások képességeit illetően is, ami viszont korlátozza a haladást.

Mi az a rögzült szemlélet?

Mindannyian rögzült szemlélettel viszonyulunk bizonyos dolgokhoz, legfőképp a saját képességeinkhez.

Mind hajlamosak vagyunk azt hinni, hogy a képességeink a tehetségben gyökereznek, és a körülmények formálják őket. Hogy a megértésünket vagy a velünk született képességeinket nem lehet fejleszteni. Ez pedig az élet számos területén korlátozhatja a haladást.

A kódolás tökéletes példa erre. Azt hiheted, nem lennél képes kódolni, mert nem vagy jó matekból vagy nem születtél techgurunak. Viszont a megfelelő szemlélet és módszer csodákat művelhet – ráadásul nem kell haladó matematika a kódolás elsajátításához!

Fejlődési szemlélet (growth mindset) a gyakorlatban a Codecoolnál

Végzőseink 90%-a sikeresen kezdett új tech karrierbe. De hogyan tesszük a fejlődési szemlélet (growth mindset) koncepcióját a módszertanunk szerves részévé?
Nos…

  • Már a kezdetektől rád összpontosítunk

A jelentkezési folyamat során a diploma, a tech tapasztalat és a korábbi eredmények helyett szeretnénk megismerni téged és megtudni, mi motivál téged. Kiderítjük, mik a céljaid és milyen a személyiséged. Azon túl, hogy ellenőrizzük a logikus gondolkodásodat és az angoltudásodat, semmilyen más hard skillt nem mérünk fel. Azért tesszük ezt, mert tudjuk,
hogy a diplomának vagy a középiskolai jó jegyeknek semmi köze ahhoz, képes leszel-e sikeres programozóvá válni.

  • Azonnal érteni fogod a teljes képet

Ahelyett, hogy megtartanánk magunknak a tudást, felfedjük a tanítási megközelítésünk mögötti teljes képet. Az első néhány nap során bemutatjuk a fejlődési szemlélet (growth mindset) elméletét, megosztjuk a megvalósítási tervet, és segítünk megérteni, mi is a szereped ebben az egészben. Rá fogsz jönni, hogy a tech szakemberré válás a te utad; tehát te vagy a motiváló erő mögötte. Ha munkát fektetsz be, sikeres leszel.

  • Rajta hagyjuk a kezünk nyomát a sikereden

Tudjuk, hogy a módszerünk hatásos, és sziklaszilárdan hiszünk a sikeredben. Olyannyira biztosak vagyunk a dolgunkban, hogy ha az állásgaranciánkat választod, megígérjük, hogy legfeljebb hat hónap alatt fel fognak venni egy céghez, miután elvégezted a Full stack fejlesztő képzésünket. Ha ez mégsem sikerül, a tandíjadat mi álljuk.

  • A munkahelyihez hasonló környezetben fogsz tanulni

A képzésed során egyénileg és agilis projektcsapatokban is dolgozol majd. Így tapasztalatot szerezhetsz az agilis munkavégzés terén, és sokat tanulhatsz a csapattársaidtól is. Ezáltal rengeteg új skillt fejleszthetsz majd organikusan. Arról nem is beszélve, hogy remek csapatjátékossá válhatsz, szilárd soft skillekkel.

  • Mi támogatjuk a kudarc kultúráját

Számíthatsz ránk, hiszen mi lelkesen fogunk szurkolni, hogy sikereket érj el, emellett pedig bíztatni fogunk, hogy próbálkozz – akkor is, ha eleinte elbuksz párszor. Szeretnénk, ha alternatív megközelítéseket fedeznél fel problémák esetén, kifejlesztenél egy elemzői hozzáállást, megértenéd, hogy a kudarc elkerülhetetlen, és hozzászoknál ahhoz, hogy az ilyen eseteket követően összeszedd magad mentálisan.

  • Kihívást jelentő, de teljesíthető feladatokat fogsz kapni

A tényleges képességi szintedhez fogjuk igazítani a feladattípusokat, amiket a Full stack fejlesztő képzés során kapsz majd. Mentoraink és a társaid is a segítségedre lesznek, valamint forrásokat is biztosítunk neked. Viszont ügyelünk rá, hogy ne adjuk meg a végső válaszokat, hanem ösztönözzünk téged, hogy egyedi megoldásokat találj a kihívásokra.

  • A tesztjeink és vizsgáink a fejlődésedet támogatják

A rendszeres kiértékelések segítenek majd felmérni neked, hol tartasz a folyamatban, és min kell még dolgoznod. Fontos kihangsúlyozni, hogy a tesztek nem megítélésre szolgálnak. Inkább azt akarjuk megmutatni, hogyan halad a fejlődésed.

Javítani szeretnél az önbizalmadon és a skilljeiden?

Ahhoz, hogy kiemelkedő fejlesztővé válhass, több kell a technikai tudásnál. Mi 10 hónap alatt segíteni tudunk, hogy egy minden tekintetben kiváló programozó legyen belőled.

Emellett az
egyetemi campushoz hasonló hangulattal, nagyszerű mentorokkal, és egyedi módszerünkkel olyan lökést kaphat az életed, mint még soha.

Továbbá állásgaranciát és remek fizetési lehetőségeket is biztosítunk, szóval nézz utána ezeknek is, ha felkeltettük az érdeklődésedet.

Ha bármilyen kérdésed van, vedd fel velünk a kapcsolatot! Mi itt vagyunk, hogy segítsünk, és bármilyen kérdésedet megválaszoljuk.

Rólunk

A Codecool az a programozóiskola, ahol a tech karriered kezdődik. Bízd magad profi mentorainkra, csapj le az állásgaranciánkra, és fizess csak utólag, kényelmes, havi részletekben.
Kérdésed van? Segítünk! Kérdezz a chatbot-tól, kérj visszahívást, vagy dobj egy emailt a [email protected] címre.

Kapcsolódó posztok

„Tudtam, hogy ez lesz az utam” – Interjú Herold Péter Product Designerrel
Herold Péter korábban szabadúszó grafikusként és...
Fullstack, frontend, backend – Mi a különbség, és mennyit keresnek?
Ha már hallottál a full-stack fejlesztésről,...
Váltanál? Így tudsz most érvényesülni junior fejlesztőként
Lehetetlen helyzetet kiáltanak az IT-piacot elemzők,...

Add meg elérhetőséged, és hamarosan visszahívunk!